7월 12일, 지방노동조합총연맹(FFL)은 제17기(2023~2028년 임기) 제4차 집행위원회 회의를 열어 올해 상반기 노조 업무를 검토하고, 하반기 주요 과제를 배치하고, 2024년 노동자의 달과 직업 안전 및 위생 행동의 달을 요약했습니다.
지방 노동조합 연합 지도자들은 노동자의 달 활동을 조직하는 데 뛰어난 성과를 거둔 단체에 공로증을 수여했습니다.
올해 상반기 동안 성(省) 각급 노동조합의 활동은 지속적으로 변화하여 모든 업무 측면에서 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 각급 노동조합은 관련 당국과 협력하여 264개 단위 및 기업의 근로자 정책 이행을 감독하고 감독했습니다. 또한, 베트남 조국전선 및 동급 사회 정치단체들과 의장 및 참여하여 12개 단위 및 기업의 근로계약 및 직장 내 민주적 규정 체결 및 이행을 감독했습니다.
지난 6개월 동안, 이 지방에서는 법률이 규정한 것보다 근로자에게 더 유리한 내용으로 49건의 단체협약을 수정, 보완, 재체결하고 신규 체결했습니다. 많은 단위에서는 노조원과 근로자를 위한 복지 프로그램을 시행하기 위한 협력 협약을 체결했습니다.
설 연휴 기간 동안 각급 노동조합은 조합원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위한 다양한 활동을 펼쳤습니다. 노조의 재정 자원과 기타 법적 자원을 활용하여 각급 노동조합은 14만 8,100명 이상의 조합원과 근로자를 지원하기 위해 591억 동(VND) 이상을 지출했습니다. 성노동총연맹은 전자상거래 플랫폼을 통해 "2024년 노동조합 뗏 시장" 프로그램을 시행하여 1,600명 이상의 조합원을 유치했습니다. 또한, 사업체 주문 감소로 인해 근무 시간이 단축되거나 근로 계약이 종료된 조합원과 근로자에게 1억 동(VND) 이상을 지원했습니다.
근로자의 달 동안 각급 노동조합은 업무 관련 사고나 질병으로 어려움을 겪는 노조원과 근로자들을 위해 4,500개 이상의 선물을 지원했으며, 총 18억 동(VND)이 넘는 금액을 전달했습니다. 도노동총연맹은 어려운 처지에 있는 노조원을 위한 "노조 쉼터" 11곳의 건설 및 수리를 지원했고, 도내 여러 세대의 공공 주택 3곳을 수리했습니다. 또한, "노조원 자본 지원 기금"에서 노조원 경제 개발 사업 11건에 대한 대출을 지원했으며, 보건부와 협력하여 2024년 총 70억 동(VND) 이상의 예산으로 "노조원 및 근로자 건강 관리 축제"를 개최했습니다.
올해 상반기 동안 푸토성에서는 38개의 새로운 기초 노동조합이 설립되었고, 7,600명 이상의 조합원이 가입했습니다. 각급 노동조합대회 결의안과 제13차 베트남 노동조합대회 결의안을 이행하기 위한 모방 운동이 성 전체에서 기초 노동조합으로 확산되었습니다. 각급 노동조합은 "노동조합대회 결의안 및 조합원과 근로자의 행동" 온라인 경연대회에 간부와 조합원들이 참여하도록 적극적으로 홍보하고 동원하는 데 성공했습니다. 그 결과, 푸토성 은 27,900명이 넘는 조합원이 경연대회 참가를 위해 등록하며 전국 순위 9위를 차지했습니다.
컨퍼런스 장면
올해 마지막 6개월 동안, 각급 노동조합은 제안된 프로그램과 계획을 보장하기 위한 활동을 지속적으로 수행했습니다. 노동 관계에서 발생하는 문제를 적극적으로 파악하고, 조정하고, 신속하게 해결하기 위해 참여하여 기업의 생산을 안정시키고, 근로자의 일자리와 소득을 보장하고, 지방의 안보와 질서를 확보하는 데 기여했습니다. 동시에 애국심의 경쟁 운동을 촉진하고, 노조원과 근로자의 실질적 이익을 돌보는 활동을 했습니다.
회의에서 대표들은 기초 수준에서 노동조합 활동을 시행하는 데 따른 장점과 어려움을 논의하고 공유했으며, 지방 내 노동조합 활동의 효과성을 개선하기 위한 아이디어를 제시했습니다.
이번 행사에서 지방노동조합총연맹은 2024년 노동자의 달 활동을 조직하는 데 뛰어난 성과를 거둔 4개 단체에 공로증을 수여했습니다.
매화꽃
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출처: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm
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