베트남 사회보장청은 방금 지방 사회보장 기관에 파산한 기업과 도망치는 고용주의 직원을 대상으로 연금, 일회성 사회보험, 질병, 출산 및 사망 수당을 지급할 때 받은 만큼 지불하는 원칙에 따라 처리하도록 지시했습니다.
구체적으로 연금 제도와 관련하여, 퇴직 연령에 도달하고 사회보험료를 20년 이상 납부한 근로자(사회보험료 부채 기간 제외)는 자격 취득 시점에 연금을 받게 됩니다.
만약 기업이 나중에 미납한 사회보험료를 보상하거나 다른 보충 가능한 재정적 수단이 있는 경우, 이 기간을 더하여 혜택 수준을 재계산하고 추가 차액을 지불할 수 있습니다.
퇴직 연령에 도달하고 사회보험 가입 기간이 20년 미만이며, 실제 기여금 납부 기간이 10년 이상인 사람은 남은 연금 기간에 대해 자발적으로 일시불로 납부할 수 있습니다. 연금 수령 시기는 전액 납부월의 다음 달 1일부터 계산됩니다.
기업이 미납 금액을 나중에 납부하거나 다른 재원으로 보충하는 경우, 사회보험청은 미납 기간을 합산하여 급여 수준을 재계산하고 추가 차액을 지급합니다. 직원이 남은 연도 동안 자발적으로 납부한 금액은 환불되지 않습니다.
일회성 사회보험 제도와 관련하여 베트남 사회보험은 해결되는 주체 그룹을 명확히 규정합니다. 정상적인 조건에서 일하고 있지만 20년간(부채 기간 포함) 사회보험료를 충분히 내지 못한 직원의 경우; 해외에 정착하는 사람; 보건부가 규정한 생명을 위협하는 질병 중 하나를 앓고 있는 사람; 장교, 직업 군인, 직업 부사관, 군대의 주요 직책에서 일하고 있지만 연금 수급 조건을 충족하지 못하고 전역, 전역 또는 직장을 그만둔 사람; 1년간 실업 후 의무적 사회보험료를 내는 직원과 1년간 납부하지 않았지만 20년간 충분히 내지 못해 임의적 사회보험료를 내는 사람.
위 항목에 대한 일시금 지급액은 채무 발생 기간을 제외한 실제 납부 연수를 기준으로 계산됩니다. 이후 기업 또는 기타 재원을 통해 채무를 상환할 경우, 일회성 사회보험료 보충금이 정산됩니다.
또한, 병가 및 출산 수당은 실제 납부 기간을 기준으로 지급됩니다. 출산 또는 입양 시 기업이 아직 보험료를 납부하지 않은 직원은 병가 및 출산 수당을 최소 6개월 이상 납부한 경우 수당을 받을 수 있습니다. 나중에 체납금을 보상으로 납부하는 경우, 직원의 수당 지급액은 조정됩니다.
사망급여는 의무적 사회보험료를 12개월 이상 납부한 사람이나, 채무기간을 제외하고 의무적 납부와 임의 납부의 합계기간이 60개월 이상인 사람에게 지급됩니다.
실제로 15년 이상 의무적 사회보험료를 납부하였고, 매월 사망급여를 받을 자격이 있는 가족이 있으나 한꺼번에 전액을 받고 싶지 않은 경우 매월 사망급여를 받을 수 있습니다.
일회성 사망보험금은 15년 동안 의무 사회보험료를 납부하지 않은 직원, 15년 이상 납부한 직원, 그리고 15년 이상 납부했지만 월별 사망보험금 수령 자격이 있는 친족이 없는 직원에게 지급됩니다. 사회보험료를 나중에 납부하는 경우, 일회성 사회보험과 마찬가지로 직원에게 추가 일회성 사망보험금이 지급됩니다.
베트남 사회보장청에 따르면, 전국적으로 213만 명이 넘는 근로자가 사업체에서 사회보험료 납부를 1개월에서 3개월 미만으로 미루고 있습니다. 44만 800명이 3개월 이상 체납 상태이며, 약 21만 3400명이 해산 또는 휴업 중인 사업체에서 사회보험료 납부가 "정지"되어 체납된 상태입니다. 체납된 사회보험료는 징수하기 어렵습니다. 사회보험료 체납자는 의무 사회보험 가입자 전체의 17.4%를 차지합니다.
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