2025년부터 2030년까지의 임기를 위한 제18차 하노이시 노동조합 총회가 2025년 12월 29일과 30일에 개최됩니다. 이번 총회는 "단결 - 민주주의 - 규율 - 혁신 - 발전"이라는 슬로건 아래, 수도 하노이의 모든 노동조합 간부와 조합원, 그리고 각급 노동조합을 위한 폭넓고 민주적인 정치 행사이자 축제입니다.
"혁신적인 내용과 운영 방식을 통해 강력하고 포괄적인 하노이 노동조합을 건설하고, 조합원과 노동자의 정당한 권익을 대표하고, 보살피고, 보호하는 데 집중하며, 연대 정신을 고취하고 문명화되고 현대적이며 행복한 수도 건설에 있어 노동계급의 선도적 역할을 증진한다"는 주제로 개최되는 이번 대회는 다음과 같은 중요한 과제를 안고 있습니다. 제17차 하노이시 노동조합 대회 결의안(2023-2025) 이행 성과 평가, 2025-2030년 임기의 목표, 방향 및 과제 설정, 베트남 노동조합 헌장 개정안 및 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회 보고서(제14차 대회 제출용) 작성에 기여, 제17차 하노이시 노동총연맹 집행위원회 지도부 검토, 제18차 집행위원회 선출, 그리고 제14차 베트남 노동조합 대회 대의원 선출. 동시에 그들은 새로운 상황에서 노동계급과 노동조합 조직과 관련된 주요 문제들을 당과 국가에 제안했다.
베트남 노동총연맹의 지침에 따라 개최된 제1차 시 노동조합 총회의에서는 다음과 같은 의정 활동을 수행했습니다. 11명으로 구성된 총회의 운영위원회, 2명으로 구성된 사무국, 그리고 9명으로 구성된 자격심사위원회를 선출했습니다. 또한, 총회의 강령 및 운영 규정을 승인하고, 2025년부터 2030년까지 임기를 수행할 제18대 시 노동조합 총회의 집행위원회 위원 55명으로 구성된 인사 계획을 승인했습니다. 총회의 결과 50명의 위원이 선출되었으며, 5석은 공석으로 남았습니다(총회의 이후 충원 예정).
이번 대회에서 지적 공헌과 민주적 정신을 고취하기 위해 대표단은 네 그룹으로 나뉘어 다음과 같은 주제를 논의했습니다. 제14차 베트남 노동조합 총회의 문서 초안, 제18차 하노이 시 노동조합 총회의 문서 초안, 개정 및 보완된 베트남 노동조합 헌장 초안, 그리고 제18대 하노이시 노동조합연합회 집행위원회 인사 계획.
요약하자면, 이번 회의에서는 2025년부터 2030년까지 하노이 노동조합 조직의 위상과 효율성을 강화하기 위한 세 가지 핵심 과제에 대한 의견이 집중되었습니다. 상황 및 조직 모델 평가와 관련하여, 참석자들은 제17차 집행위원회의 정치 보고서와 검토 보고서에 강한 공감을 표했으며, 이는 현장 간부들의 자질 불균형과 디지털 전환 지연과 같은 한계를 직접적으로 지적한 것이었습니다. 많은 참석자들은 디지털 전환이라는 환경과 상위 노동조합 재편 이후 조직 모델의 재구조화가 새로운 과제를 야기했다고 강조했습니다. 특히, 참석자들은 비공식 부문 노동자 지원의 "공백"을 메우고 자율적인 공공 서비스 기관에서 노동조합의 권한을 명확히 하는 데 우려를 나타냈습니다.
획기적인 과제와 복지 사업에 관해 논의는 시 노동조합이 풀뿌리 활동을 중심으로 삼고 조합원을 중심에 두도록 권고하는 데 집중되었습니다. 대의원들이 제안한 주요 사항은 특히 비국영기업 부문에서 임금 및 근로 조건에 대한 대화와 단체교섭을 강화하는 것이었습니다.
동시에 생활 여건 개선을 위한 노력은 개인 맞춤형으로 진행되어야 하며, 농업 , 농촌 지역, 중소 산업 클러스터와 같은 특정 지역으로 확대되어야 합니다. '자선 버스'나 무료 건강 검진과 같은 모델이 더욱 널리 시행되어 구성원들이 조직의 지원을 더욱 실감할 수 있기를 기대합니다.
출처: https://hanoimoi.vn/khai-mac-dai-hoi-cong-doan-thu-do-lan-thu-xviii-548-dai-bieu-dai-dien-gan-600-000-doan-vien-du-ngay-lam-viec-dau-tien-728576.html
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