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"2025년을 향해 나아가는 불꽃을 지피다" 워크숍 개막: 새로운 강점의 융합

3월 29일, 꽝닌에서 "2025년 발전을 위한 불꽃을 지피다" 컨퍼런스가 개막했습니다. 전국 각지의 교육 관리자와 교육 전문가 240여 명이 참석한 이번 컨퍼런스에서는 "베트남 교육을 더욱 강력하고, 심도 있고, 인간적인 방향으로 발전시키는 방법"이라는 공통의 목표를 공유했습니다.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân29/03/2025

국경 없는 교육 경영자 네트워크인 에듀라이튼업(EdulightenUp)이 교육 경영 연구 개발 연구소와 협력하여 주최하는 "진보를 위한 불꽃을 지피다(Igniting the flame for Progress)" 워크숍은 교육계에서 큰 기대를 모으는 행사로 자리매김했습니다. 2025년에는 "새로운 힘을 모으다(GATHER NEW STRENGTHS)"라는 주제로 워크숍이 다시 돌아와, 선진 교육 가치를 연결하고, 혁신하고, 확산시키는 사명을 이어갈 예정입니다.

이번 워크숍은 교육 혁신의 선구자인 학교들의 실용적인 교육 모델, 혁신적인 아이디어, 그리고 모범적인 사례 연구를 접할 수 있는 기회를 제공합니다.

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"2025년을 향해 나아가는 불꽃을 지피다" 워크숍 개막: 새로운 강점의 융합

불가능을 가능으로 바꾸기

국경 없는 교육 관리자 네트워크인 에듀라이튼업(EdulightenUp)의 공동 설립자인 판 티 홍 둥(Phan Thi Hong Dung) 씨는 워크숍 개회사를 통해 다음과 같이 강조했습니다. “교육은 전례 없는 변화에 직면해 있습니다. 오늘날 우리 학생들은 변화와 기회로 가득 찬 세상 에서 성장하고 있으며, 21세기 역량은 더 이상 먼 꿈이 아니라 필수적인 요건입니다. 따라서 학교는 단순히 ‘지식을 가르치는 곳’이 아니라 역량, 인성, 정체성, 창의성, 그리고 공감의 씨앗을 뿌리는 곳이 되어야 합니다. 이러한 정신으로 올해 워크숍은 다음과 같은 사명을 가지고 있습니다. 믿음을 고취하고, 필요한 도구를 제공하며, 사람들을 연결하고, 행동을 고무하는 것입니다.”

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판 티 홍 둥 씨는 국경 없는 교육 관리자 네트워크인 에듀라이튼업(EdulightenUp)의 공동 창립자입니다.

'교육의 불꽃' 워크숍 개막식에서 교사들은 마리 퀴리 학교(하노이) 이사장인 응우옌 쑤언 캉 선생님의 감동적인 이야기를 들으며 참여하고자 하는 열망, 남다른 교육 방식, 매일 더 나은 교육을 실천하고자 하는 마음, 그리고 '불가능을 가능으로' 바꾸고자 하는 열정을 불태웠습니다. 선생님은 "집도 없고, 돈도 없고, 사람도 없는" 상태에서 출발하여 독창적이고 인간적이며 영향력 있는 사립 교육 시스템을 구축해 온 여정을 진솔하게 공유했습니다.

세미나에서 강 씨는 다음과 같이 말했습니다. "당시 저는 매우 가난했습니다. 수업에 입고 갈 만한 제대로 된 옷은 단 한 벌뿐이었습니다. 학생들도 당시에는 가난했지만, 그들이 저에게 보여준 애정은 가장 소중한 것이었습니다. 마리 퀴리 학교에 교육에 헌신하며 오랜 세월을 보낸 후, 사회에서 가장 가난한 사람 중 한 명이었던 강 씨는 이제 더 이상 가난하지 않다고 자신 있게 말할 수 있습니다. 이는 단순히 돈이나 명예로운 상에 관한 것이 아니라, 제가 평생 동안 돌보고 지도해 온 학생들에게서 받은 애정과 사랑, 그리고 감사에 관한 것입니다."

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응우옌 쑤언 캉 선생님, 마리 퀴리 학교(하노이) 이사회 의장

2024년, 응우옌 쑤언 캉 씨는 "누 마을 프로젝트"를 설립했습니다. 이 프로젝트는 학생들이 18세가 될 때까지 매달 300만 동을 지급하고, 학업 기간 동안 필요한 기타 필수품을 지원하는 것을 목표로 합니다.

2022년, 마리 퀴리 학교는 하장성 메오박 지역의 초등학교 3학년 학생 2,600명에게 온라인 영어 교육을 제공했으며, 이 교육은 학생들이 초등학교를 졸업할 때까지 계속되었습니다. 메오박 지역의 영어 교사 부족 문제를 해결하기 위해 캉 씨는 60억~120억 VND를 투자하여 지역 학생 30명이 대학에서 영어를 전공할 수 있도록 지원했습니다. 학생들은 4년 동안 매달 500만 VND를 받았습니다. 이에 앞서 캉 씨는 메오박 지역에 소수민족을 위한 기숙학교를 건립하는 데 1,000억 VND를 투자하기로 결정하기도 했습니다.

응우옌 쑤언 캉 씨는 베트남에서 수학을 전공한 최초의 학생 중 한 명이었습니다. 1968년 하노이 대학교에서 물리학을 공부했고, 졸업 후에는 모교에 남아 특수 고등학교 학생들에게 물리학을 가르쳐 달라는 요청을 받았습니다.

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"교육의 불꽃" 프로그램에 참여한 응우옌 쑤언 캉 선생님.

인생의 역경을 극복하고 따뜻한 마음을 지닌 강 선생의 이야기는 젊은 세대를 향한 헌신과 한없는 사랑의 아름다운 본보기가 되었습니다. 그는 묵묵히 교육의 가장 아름다운 면모를 전파해 왔습니다. 이는 단순한 교육 이야기가 아니라, "불가능을 가능하게 만드는" 정신을 생생하게 보여주는 증거입니다. 그 선생님은 모든 조건이 완벽하게 갖춰질 때까지 기다릴 필요가 없다는 것을 증명해 보였습니다. 충분한 노력만 있다면 모든 장애물을 극복할 수 있습니다.

전문가와 함께하는 교육 혁신.

캉 씨의 이야기에 이어, 하노이 풍칵콘 고등학교의 응우옌 칵 리 부교장과 닥락 레딘찐 초등학교의 쯔엉 티 하이옌 교장, 두 교육자의 불가능해 보이는 여정, 즉 중부 고원 산악 지대 한가운데 행복한 학교를 만들고 교육에 인공지능을 적용한 이야기는 워크숍에 참석한 교육계 지도자와 관리자들에게 깊은 영감을 주었습니다.

이에 따라 2018년 교양 교육 과정에서는 고등학교에 음악 과목을 필수로 포함시켰는데, 많은 교육자들은 이를 단순한 형식적인 절차에 불과하며 "불가능한 일"이라고 여겼습니다. 그러나 라이 선생님은 이러한 초기 난관에 맞서 학생들에게 직접적인 영향을 미치는 음악 교육 모델을 개발했습니다. 현재 이 학교 학생의 3분의 1이 음악 과목을 수강하고 있습니다.

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응우옌 쑤언 캉 씨, 응우옌 칵 리 씨, 그리고 쯔엉 티 하이 옌 씨의 이야기는 워크숍 참석자들에게 깊은 공감을 불러일으키고 영감을 주었습니다.

학생의 40% 이상이 에데족인 이 지역에서 학생 등록률을 유지하고 긍정적인 학습 환경을 조성하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 닥락에 위치한 레딘찐 초등학교의 쯔엉 티 하이옌 교장 선생님은 중부 고원의 산악 지대 한가운데에 "행복한 학교"를 만들겠다는 확고한 의지를 갖고 있습니다. 이는 학생들에게 즐거운 학습 경험을 제공할 뿐만 아니라, 중부 고원 한복판에서 교육에 기술과 인공지능을 접목하는 것을 장려합니다.

"앞으로 나아가기 위한 불꽃을 지피다"라는 주제로 진행된 워크숍 시리즈는 "새로운 강점 모으기"라는 주제로 3월 29일부터 30일까지 이틀간 개최되었습니다.

이번 워크숍에서 참가자들은 실질적인 경험과 진로 지도, 지속 가능한 발전을 위한 교육, 교육 분야의 인공지능 활용, 그리고 지역의 고유한 자원을 활용한 교육이라는 네 가지 핵심 영역에 초점을 맞춰 21개의 우수한 교육 모델을 직접 방문하고 경험할 수 있는 기회를 가졌습니다.

교육 혁신의 과제를 전문가들과 함께 심도 있게 논의하는 자리입니다. 이번 토론에서는 교육계 저명 전문가들이 참여하여 다음 세 가지 주요 주제를 중심으로 현재 교육계의 과제를 해결하고자 합니다. 첫 번째 주제는 실질적인 진로 지도 - 학생들을 미래와 연결하는 것으로, 덴소 베트남 부사장 이가라시 요이치 님의 통찰력 있는 강연이 있을 예정입니다.

교육 분야 AI 적용 워크숍은 두 가지 세션으로 구성됩니다. 첫 번째 세션인 'AI 시대 교육의 미래 - 마이크로소프트의 혁신 솔루션'에서는 마이크로소프트 베트남의 정부 및 대기업 담당 이사인 키에우 만 토안(Kieu Manh Toan) 씨와 마이크로소프트 글로벌 교육 파트너인 InterEDU의 네트워크 개발 이사인 응우옌 홍 민(Nguyen Hong Minh) 씨가 발표합니다. 두 번째 세션인 '교육에 AI를 적용하는 여정 - 국제학교 전문가의 관점과 경험'에서는 남사이공 국제학교의 교육 기술 담당 이사인 돈 맥나미(Don McNamee) 씨가 통찰력 있는 의견을 제공합니다.

지역 정체성과 연계된 교육: 전통적 가치에서 혁신적인 도약까지, 평생교육원 부원장인 통 리엔 안(Tong Lien Anh) 씨의 발표, 예술을 통한 창의 교육을 제공하는 핀란드 기관인 라울라우 러닝(Laulau Learning)의 베트남 대표, 그리고 다오족의 문화적 정체성을 보존하고 증진하기 위한 방안을 추진하는 방까 초등학교(꽝닌성)의 황 티 두(Hoang Thi Du) 교장 선생님의 실천 사례를 통해 살펴봅니다.

올해 "2025년 발전을 위한 불꽃을 지피다" 컨퍼런스는 "새로운 힘의 결집"이라는 주제로 열렸으며, 학술 세션으로 시작하지 않고 실질적인 경험으로 시작되었습니다. 헌신과 행복을 위한 건강 달리기, 열정적인 마음을 연결하는 민속춤 등은 모두 교육자들이 자신의 열정을 전수하기 전에 스스로 영감을 얻어야 한다는 생각에서 비롯되었습니다. 그리고 영감의 여정은 마음뿐 아니라 건강, 소통, 그리고 긍정적인 정신에서 시작됩니다.

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약 240명의 교사가 국경 없는 교육경영네트워크가 주최한 "앞으로 나아가기 위한 불꽃을 지피다" 2025 행사 시리즈의 일환으로 진행된 "건강하게 기여하고 행복하게" 여정에 참여했습니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/khai-mac-hoi-thao-thap-lua-cung-tien-len-2025-hoi-tu-suc-manh-moi-post408773.html


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