교사들의 위법행위를 공개하지 말라는 제안 - 랑손 신문 및 라디오 및 텔레비전 방송국

위 내용은 오늘(5월 6일) 제15대 국회 제9차 회의에서 교사법 해설, 수용 및 개정에 관한 보고서에서 문화사회위원회 위원장인 응우옌 닥 빈(Nguyen Dac Vinh) 씨가 발표한 내용입니다.

빈 씨는 이 법안이 교사의 권리와 의무, 그리고 교사가 할 수 없는 일을 더 명확하게 규정한다고 말했습니다. 다른 법률에 규정된 교사 및 근로자의 권리와 책임에 관한 내용은 교사법에서는 규정하지 아니한다.

특히, 이 법안 초안은 교사가 고등 교육 기관이 설립한 과학 개발, 응용 및 기술 이전 분야의 기업의 경영과 운영에 참여할 수 있도록 하는 규정을 보완했습니다.

"이 내용은 과학 , 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환 개발 분야에서 획기적인 발전을 이루기 위한 여러 특별 메커니즘과 정책의 시범 운영에 관한 국회 결의안 제193/2025호와 일치합니다." 빈 씨는 단언했다.

문화사회위원회 위원장인 응우옌 닥 빈 씨가 오늘 아침 연설했습니다. (사진: Quochoi.vn)

교사의 위반사항에 대한 정보를 공개하지 마십시오

교사의 부정확한 정보나 위법행위를 조직 및 개인이 유포하거나 배포하는 것을 금지하는 규정에 대하여 국회 상임위원회는 이 규정이 교사의 명예와 이미지를 남용, 추측, 검증되지 아니하고 관계기관의 공식적인 의견이나 결론이 없는 정보의 유포로부터 보호하기 위하여 필요하다고 판단합니다.

검사나 확인을 거치지 않은 사건의 경우에도 위반 징후나 부정적인 징후가 감지되면 정보를 보고할 수 있습니다. 검사 또는 심사기관의 결론이 없는 검사 또는 심사 중인 사건의 경우, 정보공개는 검사 또는 심사 절차의 객관성에 영향을 미칠 수 있으므로 허용되지 않습니다.

"이 규정은 언론법, 네트워크 정보보호법, 민법 등 정보공개법상의 정보접근권, 권리·의무 및 금지행위와 모순되지 아니하므로, 현행법안대로 유지하시기 바랍니다." 빈 씨는 강조했다.

문화사회위원회 위원장은 또한 이 법안은 교사의 급여를 행정경력 급여 체계에서 가장 높은 순위에 두고, 직무의 성격과 지역에 따라 추가 수당을 지급하도록 규정하고 있다고 밝혔습니다.

이 법안은 처음으로 채용되어 급여를 지급받는 교사의 경우 시작 급여 수준을 한 단계 인상하도록 규정하지 않았습니다. 대신 정부는 세부적인 규정을 제공할 것입니다.

이 법안은 교사가 근무하는 직장에서 공공주택이나 공동주택을 마련할 수 없는 경우 주택 임대료(공공주택 임대료와 동일)를 지원하는 정책을 보완합니다.

교육계, 교사 모집

교사 채용 및 활용과 관련하여, 응우옌 닥 빈 씨는 교육 부문에 교사 채용 권한을 부여하는 규정에 많은 의견이 동의한다고 말했습니다. 채용 권한을 강력하게 분산시키자는 제안이 있습니다.

국회 상임위원회는 교육부문에 채용권한을 부여하는 것이 필요하다고 판단했으며, 이를 통해 교육부문이 교사 채용, 활용, 관리, 개발에 적극적으로 나설 수 있는 여건을 조성하고, 양적·구조적·질적 측면에서의 요건을 충족시킬 수 있다고 밝혔다. 교사 구성의 과잉, 부족 및 불균형이라는 지역적 상황을 극복하는 데 기여합니다.

국회의원들의 의견을 수렴하여, 이번 법안은 기존 법안과 마찬가지로 교사 채용을 학력 및 연수 자격에 따라 규제하는 방향으로 수정되었습니다. 인민군대 학교의 경우, 교사 채용은 공안부 장관과 국방부 장관이 규제합니다.

다른 교육기관의 경우, 교사 채용은 교육기관을 관리하는 담당 기관에서 결정합니다. 동시에 정부는 공교육기관의 교사 채용 및 외국인 교사 채용과 관련된 내용을 구체적으로 규정하도록 지시했다.

교사 동원 정책에 관하여 국회 상임위원회는 공교육기관의 교사 동원이 새롭고 필요한 정책이며, 교육 부문이 지방의 과잉과 부족을 극복할 수 있는 여건을 조성하고, 지역 및 지방의 교육의 질을 보장할 수 있다고 확인했습니다.

초안법에는 교사 동원 주체, 동원 원칙, 동원 권한, 그리고 교사를 동원할 수 없는 사례 등이 명확히 규정되어 있습니다. 소수민족, 산악지대, 국경 및 도서지역의 업무배치 사례를 보완하여 이들 주체에 대한 정책을 수립한다. 국회는 교사 동원에 대한 구체적인 절차를 정부에 위임할 예정이다.

교사들은 조기 퇴직을 받는다

유치원 교사의 조기 퇴직 제안에 대해 국회 상임위원회는 유치원 교사는 힘들고, 유해하거나, 위험한 산업 및 직업에서 일하는 것으로 간주되지 않는다고 밝혔습니다.

하지만 유치원 교사들은 특별한 업무를 해야 하며, 업무와 근무 시간에 대한 압박이 큽니다. 노년이 되면 그 일을 완수하기 어려울 것이다. 국회의원과 관계기관의 많은 의견은 법안 초안에 명시된 제도를 통해 유치원 교사의 정년을 낮추는 것에 동의했습니다.

교사의 정년 연장 요건 및 조건을 명시하자는 제안에 대해 국회 상임위원회는 높은 자격, 학력, 학위를 가진 교사와 특정 전문 분야 및 부문에서 일하는 교사의 경우 근무 시간을 연장하고 더 높은 연령에 정년을 연장할 수 있도록 규정하는 것이 필요하고 타당하다고 밝혔습니다. 이는 우수한 인적자원을 최대한 활용하고 개발하기 위한 것입니다. 국가의 발전 추세에 따라 필요한 여러 전문 분야와 부문에서 자격을 갖춘 교사가 부족한 문제를 극복합니다.

이 법안은 교육기관에 필요가 있고, 교사가 건강하며 자발적으로 근무시간을 연장할 경우 이 정책을 시행하기 위한 조건을 명확히 규정하고 있습니다. 동시에 교육기관의 기준과 조건을 충족시키기 위한 기준을 추가합니다. 연장된 정년 기간 동안 공립교육기관의 교사는 리더십 또는 관리직을 맡을 수 없으며, 리더십 또는 관리직 수당을 유지할 수 없습니다.

출처: https://baolangson.vn/kien-nghi-khong-cong-khai-sai-pham-cua-giao-vien-5046237.html