"좋은 일꾼, 창의적인 일꾼" 운동을 확산하세요

최근 몇 년 동안 베트남 노동총연맹(VGCL)이 시작한 "훌륭한 노동자, 창의적인 노동자"라는 에뮬레이션 운동(PTTĐ)이 삶, 노동, 그리고 생산의 모든 영역에서 광범위하게 발전해 왔습니다. "생산성 - 품질 - 효율성"을 목표로 하는 이 운동은 타인호아성 노동자, 공무원, 그리고 일반 노동자(CNVCLĐ) 구성원들에게 책임감, 도전의식, 직업에 대한 애정, 그리고 기여하고자 하는 열망을 강하게 불러일으켰습니다.

Annora Vietnam Shoes Co., Ltd.의 근로자들은 훌륭한 근로자가 되기 위해 경쟁하고, 창의적으로 일하고, 2025년의 목표와 업무를 뛰어넘기 위해 노력합니다.

도노동총연맹은 각급 노동조합이 각 지역, 단위, 조직의 상황에 따라 동급 당국과 협력하여 도 및 국가의 주요 명절 및 중요 행사 기념 활동과 연계하여 "착한 노동자, 창조 노동자" 운동을 전개하도록 지시했습니다. 특히, 운동의 실질적인 성과를 달성하기 위해 도노동총연맹은 목표를 설정하고 핵심 쟁점에 집중하며, 취약한 부분, 어려운 과제, 시급하고 현존하는 문제 해결에 집중하도록 지시했습니다. 이를 바탕으로 각 집단과 개인의 정치적 과제에 부합하는 구체적인 모방 내용과 기준을 구축했습니다. 또한, 각급 노동조합이 전문적 과제와 연계하여 모방 내용을 구체화하고, 각 단위 및 기업의 운동 및 캠페인을 실행하도록 지시했습니다.

행정 및 경력 관리 분야에서는 각급 노동조합이 "간부, 공무원, 그리고 공무원들은 부정에 반대한다", "간부 및 공무원들은 사무실 문화를 실천하기 위해 경쟁한다", "충성스럽고 책임감 있고 정직하고 창의적인"이라는 캠페인에 적극적으로 참여하여 행정 개혁을 촉진하고 국민에게 제공하는 서비스의 질을 향상시켰습니다. 보건 분야에서는 수십억 동에 달하는 실질적인 가치를 지닌 수백 가지 주제를 다루는 과학 연구, 이니셔티브 홍보 및 기술 개선을 적극적으로 추진하여 국민의 검진 및 치료의 질을 향상시켰습니다. 교육 분야에서는 "잘 가르치고, 잘 배우자", "교수 및 학습의 혁신과 창의성" 캠페인이 "모든 교사는 도덕성, 자기 학습, 창의성의 본보기" 캠페인과 연계하여 지속적으로 추진되었습니다. 특히, 2021년부터 2030년까지 진행된 "교육계 간부, 교사, 그리고 노동자들이 문명화되고 번영하는 탄호아(Thanh Hoa) 조국 건설의 열망을 실현하자" 운동에는 수많은 간부와 교사들이 참여했습니다. 그 결과, 수천 건의 사업과 경험이 창출되었고, 효과적으로 적용된 혁신적인 교육 방법에 대한 거의 9,000건의 논의가 이루어졌으며, 이를 통해 종합 교육의 질 향상에 기여했습니다.

비즈니스 분야에서 PTTĐ는 생산성, 품질, 생산 및 비즈니스 효율성을 증진하는 원동력이 되었습니다. Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company의 "이니셔티브 추진, 기술 개선, 생산성 및 제품 품질 향상", Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. 및 Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.의 "품질 올림픽 운동", Lam Son Sugarcane Joint Stock Company의 "이니셔티브 추진, 기술 개선"과 같은 많은 전형적인 모델이 구현되었습니다. 간부 및 직원의 다양한 주제, 프로젝트 및 기술 개선 이니셔티브가 실제로 적용되어 비용을 절감하고 수십억 VND의 경제적 가치를 창출했습니다. 대표적인 사례로는 VAS Nghi Son Group Joint Stock Company의 Trinh Van Dong 씨가 추진한 "굴삭기 기능을 DO 연료에서 3P 전기로 전환" 이니셔티브가 있으며, 이는 연간 170억 VND 이상의 수익을 창출했습니다. 미자(Miza) 회사 분말부장인 팜쑤언취안(Pham Xuan Quan) 씨가 추진한 "증기 소비량 감소, 전기 소비량 감소" 이니셔티브는 연간 90억 동(VND) 이상의 이익을 창출했습니다. VAS 응이손 그룹 주식회사의 응우옌 비엣 쿠(Nguyen Viet Khu) 씨는 "미세한 흙에 섞인 작은 금속 재료를 선별하는 기계 제조" 이니셔티브로 연간 72억 동(VND) 이상의 이익을 창출했습니다.

직원들을 위한 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 프로그램은 최근 폭넓고 심도 있게 발전하여 많은 열정적이고 적극적인 임원, 노조원, 그리고 직원들의 참여를 이끌어냈습니다. 이를 증명하는 것은 생산 관행에 적용되는 기술 혁신, 생산 및 사업 합리화 이니셔티브의 증가입니다. 그 결과, 지난 5년(2020-2025) 동안 모든 계층의 62,887개 이니셔티브와 과학 연구 프로젝트가 생산 및 업무에 적용되어 기관, 단위 및 기업에 수천억 VND의 혜택을 가져왔습니다. 88개 솔루션이 지방 기술 혁신 경연 대회에서, 7개 솔루션이 전국 기술 혁신 경연 대회에서 우승했으며, 167명이 베트남 노동 총연맹으로부터 창의적 노동 증서를 받았습니다. 지방 노동 총연맹은 229명의 뛰어난 개인에게 "타인호아 우수 근로자", "타인호아 우수 공무원, 공공 직원 및 근로자"라는 칭호를 수여했습니다. 95명의 뛰어난 노조 간부...

성노동총연맹 노동조합사무위원회 부위원장 응우옌 쑤언 투안은 다음과 같이 말했습니다. "성노동총연맹은 '착한 노동자, 창의적인 노동자' 운동을 애국 운동의 선봉 운동이자 토대라고 항상 강조해 왔습니다. 이 운동은 직원들이 재능과 지성을 발휘하고, 노동에서 적극적으로 경쟁하며, 맡은 업무를 충실히 완수하고, 기관, 단위, 기업의 목표와 계획 달성에 기여하는 원동력이 되었습니다. 이 운동이 지속적으로 효과를 발휘할 수 있도록 각급 노동조합은 각 산업, 지역, 단위의 특성에 맞춰 운동의 내용과 조직 방식을 실용적인 방향으로 혁신하는 데 주력할 것입니다. 동시에, 모범적인 개인과 집단을 지속적으로 지지하고 격려하며 존중하여 새로운 시대에 더욱 광범위한 영향력을 창출할 것입니다."

기사 및 사진: Thanh Hue

출처: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm