꽝빈성 지도자들이 긴급 지시를 내렸다.

[광고_1]

꽝빈성 인민위원회는 1월 11일, 꽝빈성 지도부와 꽝빈대학교 관련 부서 간에 강사 및 직원들의 미지급 급여 문제 해결을 위해 열린 긴급 회의가 1월 10일 늦은 저녁까지 계속되었다고 발표했습니다.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — 꽝빈대학교는 매우 어려운 상황에 직면해 있습니다.

이번 회의에서 꽝빈성 지도자들은 꽝빈대학교가 직면한 어려움과 장애물, 특히 수백 명의 교수진과 직원들에게 지급해야 할 약 75억 VND에 달하는 미지급 급여 문제에 대한 이해를 공유했습니다. 꽝빈대학교는 공립 기관이므로 직원 급여 지급을 포함한 운영 비용을 충당하기 위한 자체 수익 창출 책임이 있습니다.

현재 꽝빈성 인민위원회 지도부는 꽝빈대학교에 지난 8개월간 밀린 교직원 급여 지급을 일시적으로 중단할 것을 요청했으며, 동시에 관련 부서에 2024년 교사 양성 예산에서 약 25억 VND를 선지급하여 용의 해 설날 이전에 직원들에게 임시 급여를 지급하도록 지시했습니다.

또한, 당국은 학교가 올해 일정 금액의 수익을 창출할 수 있도록 10개의 성급 과학 연구 프로젝트를 시행하는 것을 지원하고 있습니다. 학교는 시설 노후화를 방지하고 수익을 창출하기 위해 지역 사회 스포츠 및 예술 활동을 위한 시설 임대 방안을 검토하고 있습니다.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — 꽝빈대학교의 한 구석

앞서 1월 2일, 꽝빈성 당위원회 상무위원회 회의에서, 성 인민위원회 당위원회, 교육훈련국, 재정국, 그리고 꽝빈대학교 관계자들이 참석한 가운데, 성 당위원회 상무위원회는 성 인민위원회에 꽝빈대학교가 현재 직면하고 있는 어려움을 조사하고 시급히 해결하여 지원해 줄 것을 요청했습니다.

이는 법규에 따라 교직원, 강사 및 직원들의 급여와 사회보험료를 지급할 수 있는 재정 자원을 확보하여 상황을 안정시키고 직원들이 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 하는 것을 포함합니다. 동시에 꽝빈대학교가 연간 입학 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 방안도 필요합니다.

성 당위원회 상무위원회는 또한 꽝빈대학교가 교육, 육성 및 연구 활동을 통해 재정적 안정을 확보하고, 역동적이고 창의적인 정신으로 대학 운영을 강화할 것을 요청했습니다. 이사회는 교직원 및 강사 조직을 효율적이고 간소화된 방식으로 재편성하는 계획을 시급히 검토, 수립 및 확정하고, 재정 자립 로드맵을 단계적으로 이행해야 합니다.