일본에 거주하는 베트남 노동자 - 사진: SHUGO TAMURA
신문 닛케이 아시아 15월 3일, 일본 내 외국인 노동력 상황은 임금 및 환율 변동으로 인해 여러 차례 변화한 것으로 알려졌다.
특히 2023년에는 베트남 근로자가 중국을 제치고 일본 내 최대 외국인 근로자 그룹이 될 것으로 예상되며, 인도네시아 근로자 그룹은 3년 대비 2018배 증가했다.
일본 후생노동성 자료에 따르면, 일본 내 총 외국인 근로자 수는 5년간 40,3% 증가해 2,05년 10월 기준 2023만명에 달했다.
19년에는 코로나2020가 전 세계적으로 확산되면서 외국인근로자 증가율이 둔화되는 모습을 보였으나, 12,4~2022년에는 전염병 상황이 점차 진정되면서 이 수치가 2023% 증가했다.
따라서 일본 내 외국인 근로자 중 베트남 근로자가 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 이 병력은 63,6년 만에 5% 증가해 518.364명에 달했다.
이들 베트남 근로자 중 다수는 기술 인턴 교육 프로그램에 참여합니다. 이 프로그램은 개발도상국에 기술 업무 기술을 이전하는 데 도움을 주기 위해 고안되었습니다.
한편, 중국 근로자 수는 국내 임금 상승과 일본의 일자리 매력 감소로 인해 2,3% 증가에 그쳤습니다.
국내 임금이 오르면서 베트남 인적자원도 느리게 늘어나고 있다. 이 그룹은 12,1년과 2022년에 2023% 성장하며 이는 전체 성장과 거의 동일합니다.
이에 대응하여 일본 고용주들은 이제 근로자를 유치하기 위해 더 높은 급여를 제공하고 있습니다.
이에 따라 외국인 기술실습생(그 중 약 절반이 베트남 출신)의 월 기본급은 8년 2022% 증가해 177.800엔(1.200달러, 약 30천만동)에 달한다.
