매년 랑선성에서는 1,000명이 넘는 젊은이들이 군 복무를 마치고 제대합니다. 이들은 규율 의식이 강하고 건강 상태가 양호하며 다양한 직종에 적합한 인재입니다. 이들이 민간 생활로 복귀하는 것을 지원하기 위해 12개월 동안 유효한 직업 훈련 수료증 발급과 국가 차원의 훈련비 지원 정책은 중요한 ‘여권’과 같은 역할을 합니다. 그러나 제대 후 진로 탐색을 시작하면 혼란스럽거나 시간을 낭비하기 쉽습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 랑선성 의 많은 기업들이 군부대와 협력하여 제대 전 병영에서 진로 상담 및 진로 지도 프로그램을 선제적으로 운영하고 있습니다.
예를 들어, 2025년 12월 26일, 비엣팟랑손 국제 교육 개발합작회사는 지방군사령부 제123연대 제1대대를 직접 방문하여 장병들과 대화하고 진로 상담을 제공했습니다. 이 행사에서 장병들은 노동 시장에 대한 최신 정보를 얻었을 뿐만 아니라 해외 유학부터 직업 훈련에 이르기까지 구체적인 진로에 대한 안내를 받았습니다.
베트남 팟랑선 국제교육개발합작회사의 호앙 반 동 이사는 "지원서 제출을 기다리는 대신, 저희는 군부대에서 직접 접근하는 방식을 택했습니다. 전역을 앞둔 군인이나 새로 입대한 군인들은 건강하고 규율 있는 우수한 인력입니다. 저희 회사는 제123연대에서 다양한 학습 및 취업 기회를 제공하고, 학비 감면 및 취업 지원 정책을 시행하고 있습니다. 조기 상담을 통해 군인들이 충분히 생각하고 선택할 시간을 갖도록 하여 전역 후 바로 사회생활을 시작할 수 있도록 돕습니다."라고 말했습니다.
기업들의 적극적인 접근 방식은 군인들의 사고방식에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 2026년 전역 예정인 탓케 마을 출신의 딘 만 하오 씨는 "군 복무 중 기업 및 협력 부대와의 직접적인 상담 덕분에 해외 취업 계획을 신속하게 세워 경제적 기반을 마련할 수 있었고, 전역 후 혼란이나 불안감을 느끼지 않을 수 있었습니다."라고 말했습니다.
기업들이 각 부대 내에서 '선구자' 역할을 한다면, 랑선성 고용서비스센터는 제대 군인들이 고향으로 돌아올 때 믿고 의지할 수 있는 '찾아가는 곳'입니다. 비 호아이 남 랑선성 고용서비스센터 부센터장은 "군인들이 제대 후 고향으로 돌아와 구직 등록을 하면, 저희 센터가 중심 역할을 하며 직업훈련증을 가장 효과적으로 활용할 수 있도록 심층적인 상담을 제공합니다. 또한 정기적으로 취업 박람회를 개최하여 도내외 수백 개의 기업과 연계하고, 제대 군인들의 기술과 희망에 가장 적합한 일자리를 소개합니다. 이러한 연계를 통해 제대 후에도 일자리를 잃지 않도록 지원합니다."라고 밝혔습니다.
기업의 초기 진로 상담부터 다양한 부서의 지원 및 연계에 이르는 폐쇄형 시스템 덕분에 랑선 지역에서 직업 훈련에 등록하고 취업하는 군인의 수가 최근 몇 년 동안 크게 증가했습니다. 민롱 운전면허시험센터와 퉁린 사설 직업훈련센터 등 여러 훈련 시설을 살펴본 결과, 제대 군인 훈련생의 비율이 여전히 높은 것으로 나타났습니다. 2017년부터 2019년까지 직업 훈련에 참여한 인원은 21명에 불과했지만, 지난 5년 동안 500명 이상으로 증가했습니다. 민간 기업과 관련 기관/부서 간의 긴밀한 협력은 젊은 군인들이 자신감을 가지고 자신의 진로를 개척해 나갈 수 있도록 탄탄한 기반을 마련해 주었습니다.
출처: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html
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