노조원을 중심에 두기

- 조합원들을 모든 활동의 중심에 두고, 도내 모든 단계의 노동조합들은 다양하고 실용적인 모델과 접근 방식을 시행해 왔습니다. 조합원들의 삶을 돌보고 권리를 보호하는 것부터 정신적 안녕을 증진하는 것까지, 노동조합 활동은 점점 더 심층적으로 발전하여 조합원들이 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하고 장기적으로 소속 부대에 헌신할 수 있도록 하고 있습니다.

쑤언꾸엉우호합자회사 마케팅·홍보부 부부장 겸 사무실 노조그룹 회장, 쑤언꾸엉우호합자회사 노조지회 회장인 쩐티투이즈엉 씨는 다음과 같이 말했습니다.

"노조원 간의 유대 강화"

쑤언꾸엉 오피스 블록 노동조합은 현재 89명의 조합원으로 구성되어 있습니다. 저는 조장으로서 동료들과 함께 각 조합원의 생각과 필요를 신속하게 파악하여 적절한 지원을 제공하기 위해 항상 노력하고 있습니다. 조합 활동의 대부분은 조합원들이 아프거나, 사별했거나, 직장에서 어려움을 겪을 때 방문하여 격려하고, 재정적 지원이 필요한 조합원들에게 도움을 제공하는 등 매우 개인적인 문제에서 시작됩니다.

모든 명절과 축제 기간 동안, 해당 단체는 조합원 한 명 한 명이 노동조합의 관심을 받을 수 있도록 세심하고 철저하게 정책을 수립하고 시행합니다. 또한, 조합원들이 회사 내 풀뿌리 노동조합 활동에 적극적으로 참여하도록 장려합니다. 이러한 활동에는 보험, 산업 안전 및 화재 예방 관련 법규 홍보, 경계선 가로수 식재, 자발적 헌혈 등이 포함됩니다. 조합원과 단체 내 근로자를 위한 활동에 배정된 예산은 연평균 약 1억 4천만 VND에 달합니다. 이는 조합원들의 정신적 삶의 질을 향상시키고 유대감을 강화하는 데 기여합니다.

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응우옌 티 리에우 여사, 간호부장, 여성위원회 위원장, 도립종합병원 노동조합 지부장

"청년 연합의 모든 여성 회원은 보호받고, 기회를 제공받으며, 자신의 능력을 자신감 있게 개발할 수 있도록 지원받습니다."

여성위원회는 구성원과 직원의 약 70%가 여성인 만큼, 수년간 노동조합 집행위원회 및 병원 이사회와 긴밀히 협력하여 구성원들의 상황을 면밀히 모니터링하고, 모든 여성 직원이 완전한 사회보험, 건강 보험 및 정기 건강검진을 받을 수 있도록 시의적절한 조언을 제공해 왔습니다.

또한, 여성위원회는 3월 8일과 10월 20일 세미나, "조합 식사" 프로그램, "조합원 자녀를 위한 추석 행사" 등과 같은 활동을 통해 여성 조합원들의 정신적 안녕을 돌보는 데 항상 중점을 두고 있습니다. 동시에, 여성 간호사, 조산사, 의료기사들이 배우고 기술을 향상시킬 수 있도록 경진대회, 교육 과정, 전문 기술 훈련 등을 적극적으로 조직하고 있습니다. 그 결과, 많은 여성 직원들의 기획과 연구 프로젝트가 실제 현장에 적용되어 실질적인 성과를 거두고 있습니다.

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응우옌 만 득 씨는 지방 투자 및 건설 프로젝트 관리 위원회 노동조합 위원장입니다.

"시기적절하고, 목표에 부합하며, 적절한 치료를 제공합니다."

조합원의 복지를 돌보고 정당한 권익을 보호하는 것이 핵심 과제임을 인식하고, 노동조합 집행위원회는 지부 지도부와 긴밀히 협력하여 모든 조합원이 사회보험, 건강보험, 실업보험에 100% 가입하고 규정에 따라 정기적이고 조기적인 임금 인상을 받을 수 있도록 정책과 규정을 엄격히 시행해 왔습니다. 질병, 사별 또는 어려운 상황에 처한 모든 조합원에게는 적시에 지원을 제공했으며, 이번 임기 동안에만 72명의 조합원이 총 4,950만 VND의 지원금을 받았습니다.

많은 수의 조합원이 흩어져 있음에도 불구하고, 노동조합 지부들은 중심 연락망으로서의 역할을 효과적으로 수행해 왔습니다. 정기적으로 정보를 수집하고, 도움이 필요한 사람들을 신속하게 방문하여 격려하며, 적시에 적절한 사람들에게 지원을 제공해 왔습니다. 노동조합 지부들의 책임감 있는 참여 덕분에 모든 규정, 정책 및 지원 활동이 지연이나 누락 없이 완벽하게 이행되고 있습니다.

출처: https://baolangson.vn/lay-doan-vien-lam-trung-tam-5068363.html