WhatsApp 애플리케이션의 Meta AI 도구. 사진: Bloomberg . |
블룸버그 에 따르면, 메타는 채용 속도를 늦추는 와중에도 AI 임원을 추가했습니다. 이전에 애플에서 클라우드 인프라, 교육, 검색에 중점을 둔 인공지능 팀을 이끌었던 프랭크 추는 소셜 네트워킹 기업에 합류할 예정입니다.
프랭크 추는 대규모 언어 모델 운영을 관리하고 소프트웨어 교육 과정의 일부를 감독합니다. 또한 Siri 음성 비서 및 엔터테인먼트 서비스를 위한 검색 엔진 개발에도 참여하고 있습니다.
추는 메타(Meta)로 이직한 최소 6명의 애플 직원 중 한 명이며, 그중에는 AI 모델링 팀장도 포함됩니다. 이러한 흐름은 애플 인공지능 그룹의 창립자인 루오밍 팡이 메타에서 2억 달러 규모의 연봉을 받고 떠난 7월부터 시작되었습니다. 이후 톰 건터, 마크 리, 보웬 장, 윤 주 등 여러 AI 엔지니어들이 그 뒤를 따랐습니다.
추는 팡과 함께 이전 회사에서 맡았던 책임과 직책을 고려할 때 이번 이탈자 중 가장 중요한 인물로 평가받고 있습니다. 그는 애플의 AI 인프라 담당 이사인 브누아 뒤팽의 "오른팔"로 알려져 있었습니다. 뒤팽은 애플의 AI 전략 담당 이사인 존 지아난드레아에게 직접 보고합니다.
메타에서 추는 AI 인프라에 중점을 둔 MSL 인프라라는 새로운 그룹에서 일하게 됩니다. 메타는 이번 주 초 AI 부서를 4개 팀으로 개편했으며, 모든 팀은 스케일 AI의 전 대표였던 알렉산드르 왕의 지휘를 받습니다.
메타가 슈퍼인텔리전스 그룹을 구축하는 데 수십억 달러를 투자한 가운데 추의 인수가 이루어졌습니다.
회사는 이번 주 채용 관리자에게 보낸 메모에서 "책임감 있는 관리를 하고 현재 및 미래의 직무를 확보하기 위해 비즈니스에 필수적인 팀을 제외하고 모든 MSL 팀의 채용을 일시적으로 중단합니다."라고 밝혔습니다.
새로운 전략 덕분에 경영진은 2026년 사업 확장에 따라 채용에 신중을 기할 수 있게 되었습니다. "알렉스의 인사팀은 핵심 채용을 사례별로 평가할 것입니다."라고 메모에 적혀 있습니다. 그러나 왕은 8월 21일 소셜 미디어 게시물을 통해 회사가 "메타 슈퍼인텔리전스 연구소에 점점 더 많은 투자를 하고 있다"고 밝혔습니다.
한편, 이러한 이탈은 이미 어려움을 겪고 있는 애플의 AI 사업에 더욱 차질을 빚고 있습니다. 애플은 경쟁사를 따라잡는 데 어려움을 겪고 있으며, 시리(Siri)의 주요 업데이트도 지연되고 있습니다. 세간의 이목을 끄는 대대적인 개편 이후, 애플은 자체 기술 대신 타사 AI 모델을 Siri 음성 비서에 적용하는 방안을 검토하고 있습니다.
출처: https://znews.vn/meta-hut-mau-apple-post1579003.html
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