메타, 사무실 복귀 우선시하는 새로운 원격 근무 정책 발표

소셜 미디어 대기업은 6월 1일부터 새로운 원격 근무 정책에 대해 직원들에게 알리기 시작했지만, 이 새로운 규칙은 이미 주로 원격으로 근무하는 사람들에게는 영향을 미치지 않습니다.

이러한 새로운 움직임은 코로나19 팬데믹이 한창일 때 CEO 주커버그가 원격 근무가 직접 근무하는 것만큼 생산적이라고 주장한 것과 모순됩니다.

Facebook의 모회사는 2021년 6월 처음으로 모든 정규직 직원을 대상으로 원격 근무 정책을 확대했습니다. 당시 CEO 마크 주커버그는 코로나19 팬데믹이 한창일 때 "어디서든 효과적으로 업무를 수행할 수 있으며, 비디오 및 가상 현실 기술의 도움으로 대규모로 업무를 수행할 수도 있다"는 것을 깨달았다고 밝혔습니다.

하지만 그 이후 Amazon과 Alphabet(Google의 모회사) 등 많은 대기업은 원격 근무 계획을 변경하고 직원들에게 일주일에 최소 3일은 사무실로 출근해 일하도록 촉구했습니다.

3월에 마크 주커버그는 예상치 못하게 엔지니어들이 직접 작업하는 것이 "더 생산적"이라는 것을 보여주는 내부 분석 결과에 대해 언급했습니다.

당시 주커버그는 "최초 성과 분석 결과, 사무실에 직접 출근하거나 원격 근무로 전환한 엔지니어가 재택근무만 하는 엔지니어보다 평균적으로 생산성이 더 높은 것으로 나타났습니다."라고 밝혔습니다.

작년 5월, 메타는 약 21,000명의 직원을 감원할 것으로 예상되는 회사의 "효율성" 계획의 일환으로 최종 대규모 해고를 실시했습니다.

(CNBC에 따르면)

원천: https://vietnamnet.vn/meta-thong-bao-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-moi-uu-tien-tro-lai-van-phong-2150408.html