민간 경제 발전을 위한 "고속도로"를 개방합니다.

최근 총리와 기업인 및 기업협회들이 참석한 정치국 결의안 제68-NQ/TW(2025년 5월 4일자)에 관한 원탁회의에서 전문가들은 이 결의안이 향후 20년간 민간 경제 발전의 방향을 제시할 중요한 전환점이라고 평가했습니다. 결의안 제68-NQ/TW는 민간 경제에 대한 정치권 전반의 사고방식, 인식, 태도 및 행동에 있어 강력한 변화를 가져올 것으로 기대됩니다.

견실한 발전으로 많은 성과를 거두었습니다.

레 탄 칸 재정부 차관은 다음과 같이 강조했습니다. "40여 년에 걸친 개혁 기간 동안 경제계는 크게 성장했으며, 기업가 정신, 혁신 정신, 그리고 더 높은 곳을 향한 열망은 더욱 강해졌습니다. 특히 어려운 시기, 자연재해, 전염병 속에서도 기업과 기업가들은 생산과 사업 활동을 유지하기 위해 노력하며 사회에 대한 책임을 다했습니다. 민간 ​​부문은 지속적으로 발전해 왔으며, 다음과 같은 위상을 확고히 했습니다. (1) 경제의 중요한 원동력, (2) 투자와 개발을 위한 사회 자원 동원의 효과적인 통로, (3) 경제 성장 촉진 및 국가 재정 수입 증대에 중요한 기여, (4) 일자리 창출, 소득 증대, 삶의 질 향상 및 사회 보장 보장, (5) 국제 통합 촉진, (6) 조국 건설, 수호 및 국가 발전에 중요한 기여."

깐토 유제품 공장(베트남 유제품 주식회사 - 비나밀크 )의 생산 활동.

40년간의 건설과 개발을 통해 민간 부문은 상당한 진전을 이루고 많은 주목할 만한 성과를 달성했습니다. 신규 사업체 수는 해마다 급격히 증가하여 현재 경제 활동 에는 약 100만 개의 사업체가 운영되고 있습니다. 2010년부터 2020년까지는 연평균 10만 개 이상의 신규 사업체가 설립되었고, 연간 등록 자본금은 9,500억 VND를 넘어섰습니다. 2021년부터 2024년까지는 연평균 14만 5천 개 이상의 신규 사업체가 설립되었고, 신규 등록 자본금 총액은 15억 VND를 넘어섰습니다. 민간 ​​부문은 지속적으로 비교적 높은 성장률을 유지하며 GDP의 약 50%를 차지하는 최대 경제 기여 부문으로 자리매김했습니다. 2016년부터 현재까지 민간 부문의 성장률은 연평균 약 6~8%에 달하며, 이는 경제 평균 성장률보다 높은 수치입니다. 또한, 2017년부터 2023년까지 민간 부문은 평균 4,350만 개 이상의 일자리를 창출하여 전체 경제 일자리의 82% 이상을 차지했습니다(이는 국영 경제의 약 8%와 외국인 직접투자 기업의 10%보다 훨씬 높은 수치입니다).

그러나 민간 부문은 여러 성과를 거두었음에도 불구하고 여전히 많은 발전 저해 요인에 직면해 있으며, 규모와 경쟁력 면에서 획기적인 발전을 이루지 못하고 국가 경제의 핵심 동력으로서의 기대와 요구 조건을 충족하지 못하고 있습니다. 대부분의 기업은 영세·중소기업으로, 재정 자원과 경영 능력이 제한적이고, 기술 수준과 혁신 역량이 낮으며, 노동 생산성, 운영 효율성, 경쟁력 또한 미흡합니다. 또한, 기업가적 사고에 전략적 비전이 부족하고, 국영기업 및 외국인 직접투자기업과의 연계도 미흡합니다.

크게 생각하고, 크게 행동하라.

세미나에서는 경제단체들이 기업과 정부 관리 기관 간의 대표자이자 가교 역할을 수행하며 기업가와 기업에 관한 새로운 규정 및 정책을 전파하고 홍보하는 등 역량과 운영 효율성을 적극적으로 강화해야 한다는 의견이 많이 제시되었습니다. 또한 정책 결정 과정에서 사회적 비판적 역할을 해야 한다는 지적도 있었습니다. 동시에 기업가들이 윤리 기준과 기업 문화를 준수하도록 장려하고, 우수 기업가와 기업을 발굴하고 포상해야 한다는 의견도 있었습니다.

베트남 중소기업협회 회장인 응우옌 반 탄 씨는 정부가 중소기업들이 낮은 비용으로 자본을 조달하고 사업 효율성을 향상시킬 수 있도록 우대 금리나 신용 보증과 같은 구체적인 지원 방안을 연구해야 한다고 제안했습니다. 또한, 그는 정부가 협회에 구체적인 과제를 부여하는 결정을 신속하게 내리고, 협회가 실행 계획을 준비하고 효과적으로 이행할 수 있도록 충분한 시간과 자원을 제공해야 한다고 강조했습니다. 이를 통해 협회는 정부와 기업 간의 가교 역할을 수행하며 중소기업 부문의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있을 것이라고 덧붙였습니다.

베트남 유제품 주식회사(비나밀크)의 마이 키에우 리엔 사장에 따르면, 현재 기업들은 사업 운영 과정에서 준수해야 할 정책과 법규가 많습니다. 하지만 기업들은 시행 과정에서 어려움에 직면할 경우, 관련 부처와 정부가 신속하게 처리하고 해결해 주기를 바라고 있습니다. 마이 키에우 리엔 사장은 "기회가 생기면 기업은 5년, 10년 앞서 나갈 수 있지만, 기회를 놓치면 50년은 뒤처지게 됩니다. 비나밀크의 경우, 하위 직급에서 발생하는 문제부터 최고경영자에 이르기까지 모든 사안은 48시간 이내에 해결되어야 하며, 최종 결정권자가 직접 나서서 처리해야 합니다. 정부에 대해서는, 문제가 발생한 시점부터 총리에게 보고될 때까지, 즉 기업들이 겪는 어려움을 해결할 수 있는 구체적인 기한을 마련해 주기를 바랍니다."라고 말했습니다.

레 탄 칸 씨는 기업과 가계 사업 모두 경제에서 자신들의 역할과 위상을 확립하고, 법을 준수하며, 고객, 파트너, 소비자의 이익을 무시하는 기회주의적이고 불법적인 사업 관행을 근절해야 한다고 강조했습니다. 기업과 기업가들은 기업 문화 구축 및 실천을 우선시하고, 국가적 자긍심과 자긍심을 함양해야 합니다. 동시에, 적극적이고 존중하는 자세로 협력하고, 서로 연결하고, 지원하며, 상호 발전을 위해 함께 노력해야 합니다. 대기업은 공급망의 선도 기업이 되어 중소기업(SME)을 선도하고 이끌어야 하며, 중소기업은 중대형 기업으로 성장하려는 마인드를 가져야 합니다. 이를 통해 당 결의안 제68-NQ/TW호에서 제시된 바와 같이, 양질의 베트남 경제력을 구축해야 합니다.

팜민찐 총리는 세미나에서 연설하며 “정치국, 국회, 정부의 결의안은 매우 포괄적이고 완벽하다. 당면 과제이자 가장 큰 열망은 ‘깊이 생각하고 크게 실천하는’ 정신으로 이러한 결의안을 잘 효과적으로 이행하는 것이다”라고 강조했습니다.

정부, 각 부처 및 지방 지도자들의 책임과 관련하여 총리는 제도, 인프라 및 인적 자원 분야의 3대 전략적 돌파구를 더욱 효과적으로 이행하는 데 집중하고, 자본, 자원, 토지, 인적 자원, 법적 체계, 사업의 자유, 평등 및 기업 재산권에 대한 공평한 접근을 보장하며, 기업과 정기적으로 만나 의견을 교환하여 장애물에 대한 해결책을 모색할 것을 요청했습니다.

총리는 기업과 기업가들에게 격려의 말을 전하며, 기업과 기업가들은 법을 준수하고 기업 윤리를 지키며 시민의 책임을 다해야 한다고 강조했습니다. 동시에 끊임없이 혁신하고 연구하며 과학기술을 응용하고, 디지털 전환을 수용하며, 특히 핵심 기술 이전 분야에서 스마트 거버넌스를 도입해야 한다고 역설했습니다. 기업은 이 분야에서 선두에 서서 트렌드를 선도하고 예측하여 국가와 국민에게 혜택을 제공해야 합니다. 기업과 기업가들은 당의 영도와 국가의 관리 하에 정부 및 관련 부처와 함께 발전을 창출하고, 제도 구축, 사회기반시설 개발, 우수한 인재 양성에 기여함으로써 더욱 행복하고 풍요로운 국가를 건설하고 수호하는 데 일조해야 합니다.

글과 사진: 마이 탄

출처: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html