사회보험 및 건강보험 적용 확대

2025년 첫 8개월 동안, 성 전체는 2,551명이 참여한 34건의 직접 소통 컨퍼런스와 약 11,000명이 선전을 받은 1,304건의 단체 선전 세션을 개최했습니다.성 사회보험이 선남구 인민위원회와 협력하여 주최한 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 선전 컨퍼런스 및 토론에 참석한 선남구의 응우옌 티 오안 씨는 다음과 같이 말했습니다. 선전을 들으면서 사회보험 및 건강보험 정책, 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 가입 시 국가 예산의 재정 지원 수준, 그리고 혜택에 대해 더 잘 이해하게 되었습니다. 저는 이것이 당과 국가의 매우 인도적인 정책이며, 우리와 같은 프리랜서 근로자들이 노후에 실질적인 혜택을 누릴 수 있도록 하는 것이라고 생각합니다.

의무적 사회보험 및 건강보험 참여자를 활용하고 개발하는 것은 사회보험 부문에서 사회보험 및 건강보험 적용 범위를 확대하는 중요한 해결책으로 인식하고 있습니다.현재 성 사회보험은 사업체를 등록하고 신고 방법에 따라 세금을 납부하는 사업주를 대상으로 의무적 사회보험 징수 시행에 중점을 두고 있습니다.동시에 사회보험 기관은 매월 세무 기관의 데이터를 통해 단위 및 기업에 직원의 사회보험, 건강보험, 실업보험(UI) 납부를 등록하고 규정에 따라 의무적 사회보험 및 건강보험에 가입하도록 요청하는 통지문을 보냅니다.성 사회보험과 기초 사회보험은 단위 및 기업과 협력하여 의무적 사회보험 및 직원 건강보험 가입에 대한 법적 규정을 보급하기 위해 실무 회의를 개최합니다. 응옥테슈(Ngoc Te Shoe) 회사(황호아탐(Hoang Hoa Tham)) 인사행정부 마이티응아(Mai Thi Nga) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "성 사회보험청이 사회보험법, 건강보험법 일부 조항 개정 및 보충법의 새로운 규정과 요점을 고용주에게 알리기 위해 회의를 개최하는 것은 매우 실용적이고 시의적절하며, 기업들이 사회보험 및 건강보험 제도 및 정책에 대한 새로운 규정을 이해하고 업데이트하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 시행 과정의 효율성을 높이고, 사업체와 직원 모두의 정당한 이익을 보장하여 직원들이 안심하고 일할 수 있도록 하고, 사업에 충실하며 함께할 수 있도록 합니다."

현재, 지방 사회보험은 행정절차의 축소 및 간소화를 제안하기 위해 검토를 계속하고 있습니다.건강보험 검사 및 치료에 종이 건강보험 카드를 대체하기 위해 칩 기반 신분증, 국가 전자 식별 애플리케이션(VNeID), 디지털 사회보험 애플리케이션인 VssID를 사용합니다... 지방 사회보험은 기업 및 노동 사용 단위의 사회보험 정책 이행에 대한 검사를 조직하고 위반 사항, 특히 연체 행위, 사기 및 사회보험금의 폭리를 신속히 발견하고 엄격하게 처리합니다.연초부터 2025년 8월 말까지 지방 사회보험은 52개 단위에 대한 전문 검사를 실시했습니다.검사를 통해 82명의 직원이 총 1억 7,700만 VND에 달하는 금액을 지불하지 않았거나 규정된 기간 내에 지불하지 않은 것으로 밝혀졌습니다.검사 결정이 내려지기 전 연체 금액 총액은 39억 VND가 넘었습니다.직접 검사 동안 사회보험 기관은 단위에 약 13억 VND를 극복하도록 촉구했습니다. 이와 함께, 성 사회보험국은 각 부서와 기초 사회보험 기관에 징수 관리를 강화하고, 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료 체납액을 줄이며, 근로자의 권익을 보장하도록 지시했습니다. 각 단위와 지방은 건강보험료 납부 대상을 신속히 검토하고 목록을 작성하여 건강보험료를 신속하게 납부할 수 있도록 했습니다. 사회보험료 및 건강보험료 정산은 규정에 따라, 적시에, 정확하게, 그리고 완전하게 지급되도록 진행되었습니다.

응우옌 탄 바(Nguyen Thanh Ba) 성 사회보험 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "향후 사회보험 및 건강보험 가입률을 높이기 위해 성 사회보험은 업무 조직 및 실행을 위한 솔루션과 시나리오를 적극적으로 개발하고 배치할 것입니다. 당위원회와 정부에 사회보험 및 건강보험 정책을 효과적으로 시행하도록 신속하게 권고할 것입니다. 기층 사회보험은 지역, 구, 권한 있는 서비스 기관의 인민위원회와 지속적으로 협력하여 사회보험 및 건강보험을 징수하고, 잠재적인 대상자를 발굴하여 홍보에 집중하고 참여자를 개발할 것입니다. 행정 절차 개혁을 지속적으로 추진하고, 행정 경계를 초월하여 서비스 품질을 향상시키며, 절차 및 규정 준수를 보장해야 합니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 제도 징수 및 해결 분야에서 전자 파일 거래를 강화해야 합니다. 근로자를 위한 제도 해결을 철저히 하고, 지연이나 지연으로 인해 참여자의 권리가 침해되는 일이 없도록 해야 합니다. 사회보험 부문의 공무원과 직원들은 연대 정신을 고취하고, 업무 수행에 대한 책임감을 강화하며, "명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 결과"를 할당하여 모든 활동이 원활하게 진행되고 사람과 기업의 만족도를 충족하도록 합니다.

푸옹 민

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