배당금 기대하지만 여전히 화가 난다

[광고_1]

10년 동안 단 한 번의 배당금도 받지 못함

VPBank, ACB , Sacombank, VIB 등 현금으로 배당금을 지급하는 일부 은행을 제외하고, 대부분의 은행은 자본금 확충을 위해 주식 배당을 선택합니다. 이러한 관행은 은행들이 수년간 반복해 왔으며, 이로 인해 결정에 대한 발언권이 없는 소액주주들은 "본질적으로 분노"하게 되었습니다.

PG은행 주주총회에서 배당 계획을 논의하지 않은 이유를 묻는 주주의 질문에 대해, 이사회 의장인 응우옌 꽝 딘 씨는 새로운 주주들의 의견을 기다려야 한다고 말했습니다.

PG Bank는 Petrolimex의 자본금 회수 이후 새로운 기관 주주 유치 절차를 완료하고 있습니다. 따라서 회장의 답변은 소액 주주들의 공감을 쉽게 얻었습니다.

PG은행과는 달리, 사콤 뱅크의 주주총회는 열광적인 고령 주주들의 선동으로 "선동"되었습니다. 한 고령 여성 주주는 은행의 상여금 및 복지 기금(2022년 4,047억 동) 공제에 의문을 제기했지만, 배당금 지급은 무시했습니다.

"7~8년째 배당금을 받지 못했습니다. 계속 빙빙 돌리면서 우리는 받지 않겠다고 합니다. 바로 요점으로 들어가죠. 배당금을 지급할 것인가 말 것인가?... 여러분이 쓸 수 있도록 돈을 지원해 주고는 한 푼도 주지 않는데, 우리는 동의할 수 없습니다."라고 주주는 말했습니다.

이러한 좌절감에 직면한 사콤은행 경영진은 은행이 구조조정 중이며 아직 배당금 지급을 위한 규정된 조건을 충족하지 못했다고 설명했습니다. 트람 베 씨와 관련 당사자들이 보유한 STB 주식을 부채 회수를 위해 처리하지 않았습니다.

"현재 사콤은행의 미배당 이익잉여금은 12조 7천억 동입니다. 주식 정산을 완료하고 중앙은행의 허가를 받으면 주주 배당금 지급 계획을 실행할 것입니다."라고 사콤은행 관계자는 답했습니다.

은행 주주들이 수십 년 동안 현금 배당금을 받지 못하는 것은 드문 일이 아닙니다. 예를 들어 테크콤뱅크(Techcombank) 주주들은 12년 연속 이러한 상황을 겪었습니다. 그러나 이 은행의 주주들은 다음 해에 현금 배당금을 받을 권리가 있습니다.

테크콤은행 호 훙 아인 회장은 "2013년 주주총회에서도 향후 10년 동안 현금 배당금을 지급하지 않겠다고 말씀드린 적이 있습니다. 올해가 10년째인데, 현금 배당금을 지급하지 않는 마지막 해가 될 것 같습니다. 어떤 일이든 일어날 수 있지만, 은행은 항상 주주들의 권리를 보장하는 동시에 은행 운영도 보장해야 합니다."라고 말했습니다.

은행 "막힘"

ABBank의 주주총회에서 소액 주주는 은행이 현금 대신 주식으로 배당금을 지급하는 관행은 주주들의 이익을 전혀 고려하지 않는다는 의견을 표명했습니다.

"이사회와 대표이사는 항상 ABBank의 목표는 고객 중심이라고 말씀하십니다. 하지만 고객뿐 아니라 주주들의 이익도 고려해야 합니다. 향후 5년간 배당 계획은 주식으로 할지, 현금으로 할지 고민해야 합니다. 앞으로도 자본금을 계속 늘려야 한다는 것을 알고 있지만, 은행이 주주 배당금 지급에 관심을 기울여 주기를 바랍니다."라고 ABBank의 한 주주는 말했습니다.

다오 만 캉 이사회 회장은 ABBank가 향후 3~5년 동안 은행 이익을 축적해 자본을 늘려야 하며, 필요할 때 추가 주식을 발행해 신규 자본을 늘릴 수 있어야 한다고 말했습니다.

ABBank 회장은 주주들에게 이익을 유지하는 것은 "사람, 기술 시스템, 데이터에 대한 장기 투자를 위한 자원을 확보하는 것"이라고 확신시켰습니다.

"우리는 여전히 중간에 갇혀 있습니다. 수익을 내지 못하면 임금을 올릴 수 없고, 임금을 올리지 못하면 좋은 사람들을 끌어들일 수 없습니다. 그런데 좋은 사람들을 끌어들이지 못하면 어떻게 높은 수익을 낼 수 있겠습니까?"라고 강 씨는 말했다.

ABBank 회장에 따르면, 가까운 미래에 자본금 30억 달러, 이익 5억 달러 달성을 목표로 현금 배당금을 지급할 준비가 되어 있다고 합니다. 하지만 이는 미래의 이야기이며, 은행은 향후 3~5년 동안 현금 배당금을 지급하지 않을 것입니다.

주주 여러분께서 이사회와 경영진에 기꺼이 동참해 주시기를 권고합니다. 우리는 수익을 시스템에 투자하고, 인력에 투자하고, 기술에 장기적인 투자를 하여 수익 증대의 돌파구를 마련하고자 합니다.

ABBank 회장의 주장에 따라 일부 소액주주들도 은행의 장기적 발전을 위해 기술 투자, 팀 빌딩, 인재 유치 방향에 대한 지지를 표명했습니다.

경제학자 후인 테 두 박사에 따르면, 현금 배당금은 특히 "대리 비용"을 통제하는 데 있어 몇 가지 장점이 있습니다. 원칙적으로 이 비용이 높을수록 현금 배당금도 더 많이 지급되어야 합니다. 그러나 여기에는 몇 가지 문제점이 있습니다.

첫째, 높은 "대리 비용"(차단/중단/정지 시점은 어디인가?)을 판단하기 어렵습니다. 일반적으로 "대리 비용"은 사업 및 시장의 발전에 따라 시간이 지남에 따라 감소합니다. 이 경우, 단계가 빠를수록 대리 비용을 줄이기 위해 현금 배당금 지급이 더 요구된다는 주장은 타당하지 않습니다.

두 번째로, 특히 개발도상국 시장에서 기업이 현금 배당금을 지급하도록 강제하는 해결책을 찾는 것이 어렵습니다.

셋째, 현금으로 배당금을 지급하면 주주, 특히 미래를 위해 가치를 축적하고자 하는 투자자에게 세금 부담이 발생합니다.

넷째, 기업이 발전해야 할 때 새로운 자본 조달 비용이 발생합니다.

따라서 현금 배당금 지급을 통해 주인-대리인 문제를 통제하는 이점은 손실된 이점/증가된 비용보다 적은 것으로 보입니다. 결과적으로 시장은 사실상 자연스럽게 기업을 운영하고 그룹화해 왔습니다. 40년 전에는 전 세계 기업의 95%가 초과 현금 흐름이 있을 때 현금 배당금을 지급했지만, 지금은 이러한 방식을 사용하는 기업이 33%에 불과하고 나머지 67%는 자사주를 매입합니다."라고 후인 테 두 박사는 말했습니다.

그는 또한 많은 기업들이, 특히 성장기에는 배당금을 지급하지 않는다고 지적했습니다. 이러한 현실을 고려할 때, 주주들은 주식 수익률에 관심을 가져야 합니다. 기업들은 주주들에게 높은 수익을 창출하기 위해 재투자할 기회가 없을 때 현금 배당금을 지급합니다.

[광고_2]
원천