옌바이 - 무창차이 구의 2025-2030년 임기 각급 당대회 준비 작업은 성 내 다른 지역들과 함께 중앙위원회와 성(省)당위원회 상무위원회의 지시에 따라 진지하고, 긴급하며, 철저하고, 신중하게 진행되어 구에서 기층까지 단결과 동조를 확보하고 있습니다. 옌바이 신문 기자는 이 내용을 더 잘 이해하기 위해 성(省)당위원회 집행위원이자 무창차이 구당위원회 서기인 장아커우 동지를 인터뷰했습니다.
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응우옌 투안 아인 성 인민위원회 위원장, 부서, 지부 지도자, 무창차이 지구 지도자들이 남캇 사의 경제 개발 모델을 시찰했습니다. |
>> 무창차이 지구 당위원회: 당대회 임기 절반 동안 귀중한 경험
>> 무창차이는 당의 기초위원회와 조직의 지도력과 투쟁력을 향상시킵니다.
기자: 정치국 의 2024년 6월 14일자 제35-CT/TW호 각급 당대회에 대한 지시를 제14차 전국당대회를 향해 이행하면서, 무창차이 지구에서는 지금까지 제14차 전국당대회를 위한 당 세포 및 각급 당대회를 조직하기 위한 지도, 지시, 준비를 어떻게 해왔는지 알려주시겠습니까?
장아커우 동지: 무창차이 지구 당 위원회는 정치국 지시 제35-CT/TW, 성 당 위원회 계획 제178-KH/TU, 중앙 조직 위원회 지시 제27-HD/BTCTW, 성 당 위원회 상무 위원회 지시 제05-HD/TU에 대한 교육을 당 위원회 전체에 광범위하게 지시했습니다. 옌바이 성 당 대회, 제20차 무창차이 지구 당 대회(2025-2030년 임기) 및 제14차 전국 당 대회를 위한 지구 당 위원회의 당 세포 대회 및 각급 당 위원회에 대한 계획 제215-KH/HU를 개발하고 공포하세요. 대회 조직과 관련된 계획 및 지침을 개발하고 규정을 준수하도록 신속하게 보장하세요.
장아커우 동지 - 무창차이 지구 당 위원회 서기.
또한, 2025-2030년 임기 전국대회 준비 및 지부·기층당위원회 대회 조직을 지도, 지도, 촉구, 점검하기 위해 3개의 실무팀이 구성되었습니다. 또한, 인사·문서·선전·경축·봉사·안보 등 전국대회 운영을 위한 분과위원회를 설치했습니다. 분과위원회는 회의를 개최하고, 업무를 배정하며, 계획을 수립하고, 지구 총괄계획에 따라 사업의 진척과 질을 보장하기 위한 업무를 수행했습니다.
기층당 조직의 경우, 지구당위원회 상임위원회는 당 세포대회 및 기층당위원회 회의 개최를 위한 준비 및 지도에 집중합니다. 현재까지 모든 기층당 조직이 2025년 2월 지구당위원회 상임위원회에 제출할 초안 및 인사 계획을 완료했습니다. 지구당위원회 상임위원회는 2025년 3월과 4월에 인사 계획을 승인했습니다.
현재까지 기층당위원회 산하 159/210개 당조직이 대회를 완료하여 계획의 75.7%를 달성했습니다. 나머지 당조직은 당기관 당위원회와 지방행정기관 당위원회 통합 계획에 따라 해체, 통합, 통합, 신설되고 있으며, 이는 현재 시행 중이며 2025년 2월에 예정대로 완료될 예정입니다.
기자: 2025~2030년 임기인 무창차이 지구당위원회 제20차 대회를 준비하면서 지구당위원회는 인사사업을 어떻게 추진해 왔습니까?
장아꺼우 동지: 2024년 7월 31일, 지구당위원회 상임위원회는 2025-2030년 임기의 제20차 지구당대회 인사분과위원회를 설립하는 결정 제1913-QD/HU를 발표했습니다. 이 결정에 따라 분과위원회 위원들에게 구체적인 업무를 할당하고, 인사분과위원회의 작업 계획과 업무 규정을 수립하고, 2025-2030년 임기의 기초 및 지구 단위 인사 계획을 검토하고 보완하는 작업을 완료하도록 지시하고 조직했습니다.
기초 인력에 관해서는, 지구 당위원회 인력과 연계하기 위해 지구 당위원회 상임위원회는 결의안 18-NQ/TW의 요약 시행과 연계하여 지부, 코뮌, 읍의 직원을 동원하고 배치해 왔습니다.당위원회 비서 또는 인민위원회 위원장은 현지인이어서는 안 된다는 정책을 엄격히 시행해야 합니다.같은 당위원회, 기관, 단위 또는 지역에서 가족 관계가 있는 사람을 특정 직책에 배치하지 마세요.있는 경우 시행 전에 의견을 위해 도 당위원회 상임위원회에 보고해야 합니다.규정에 따라 간부를 2기 이상 연속해서 특정 직책이나 업무 분야에 배치하지 마세요.종합 결과를 통해 젊은 여성 소수 민족 간부의 구조, 혁신 속도, 전문성 및 정치 이론이 모두 규정에 따라 보장됩니다. 여성 간부, 소수민족 간부의 일부 구조와 혁신 속도가 2020~2025년 기간보다 높습니다.
기자: 동지여, 무창자이구 당위원회 제20차 대회(2025-2030년 임기)를 전당, 전인민, 전군을 위한 위대한 경축일로 만들기 위해 무창자이구는 어떤 방식으로 경쟁운동을 전개하여 경축할 예정입니까?
장아꺼우 동지: 지구당위원회는 지구인민위원회에 2025년 주요 명절 기념과 연계하여 제20차 옌바이성 당대회와 제14차 전국당대회를 앞두고 무창차이 지구당위원회 내 각급 당세포와 당위원회의 당대회를 환영하는 특별 경쟁 운동을 전개하기 위한 계획 제243/KH-UBND를 발표하도록 지시했습니다.
현재까지 38개 기관 및 단위가 당대회 환영 사업 및 과제를 등록했으며, 총 65건의 사업 및 과제가 등록되어 있으며, 총 예상 금액은 400억 동(VND)을 넘습니다. 구는 규모, 기능, 실질적 의의를 고려하여 대표적인 사업 2건을 선정하여 2025-2030년 임기 제20차 무창차이 구 당대회 환영 현수막을 설치할 예정입니다.
또한, 지구에서는 2025년 빈곤층 및 차빈곤층 가구를 위한 주택 건설을 가속화하기 위한 시범 운동을 전개하여, 혁명 공헌자, 빈곤층 및 차빈곤층 가구 771세대의 임시 및 노후 주택 철거 지원 사업을 2025년 6월 30일까지 완료하고, 이를 지구당대회를 환영하는 의미 있고 실질적인 사업이자 과제로 삼기로 결심했습니다.
기자: 2025~2030년 임기의 무창차이 지구당위원회 제20차 대회를 성공적으로 개최하고, 옌바이성 지구당위원회 제20차 대회, 제14차 당 전국대표대회를 앞두고 지구는 앞으로 어떤 임무를 수행할 예정입니까?
장아커우 동지: 2025~2030년 임기의 무창차이 지구당위원회 제20차 대회를 성공적으로 개최하고, 옌바이성 지구당위원회 제20차 대회, 제14차 전국당대회를 앞두고 지구당위원회 상무위원회는 앞으로 다음과 같은 핵심 업무를 중점적으로 추진할 것입니다.
- 선전사업에 관하여: 중앙, 성, 구 단위의 대회사업과 관련된 지도문서를 계속 선전, 보급하고, 철저히 파악하고 진지하게 실시하며, 지시 제35-CT/TW, 결론 제118-KL/TW의 지시 제35-CT/TW의 여러 내용을 조정 및 보충하고, 계획 제178-KH/TU, 계획 제215-KH/HU, 계획 제224-KH/HU에 중점을 두고, 지구당위원회 산하 지부 및 당위원회 대회를 선전하는 데 중점을 두고, 2025-2030년 임기 제20차 무창차이 지구당대회를 앞두고 각급 당대회를 환영하는 사업을 진행하고 있습니다.
2025-2030년 임기 전국대회 및 각 지부·기층위원회 대회 준비 작업에 대한 지도·감독·검사를 강화한다. 간부, 당원, 인민들의 상황과 사상 파악을 강화하고, 불만과 규탄을 신속히 해결하며, 분쟁 지역과 집단 민원 발생을 예방한다.
- 인사 업무 관련: 2025-2030년 임기 당위원회 인사 업무를 최적으로 준비하기 위해 기관, 부서, 지부, 노조, 코뮌, 읍의 간부들을 지속적으로 동원, 배치, 조직한다. 2025-2030년 임기 당위원회 참여 인원의 정치적 기준을 점검 및 검증한다. 2020-2025년 임기 인사 업무, 2025-2030년 임기 인사 업무 방향, 2025-2030년 임기 제20차 지구당대회 대의원 배정 계획, 2025-2030년 임기 제20차 무창차이 지구당대회 인사 계획 초안을 정리하여 당대회 전에 관련 기관에 제출하여 심의 및 의견을 수렴한다.
- 대회 문서에 관하여: 2025년 2월까지 지구당 대회 문서에 대한 여론 수렴 절차를 계속 완료합니다. 문서 분과위원회는 의견을 수렴하여 2025년 6월에 지구당 상무위원회와 지구당 집행위원회에 최종 제출합니다. 대회를 계획대로 운영하고 보호하기 위한 적절한 시설과 장비를 확보하고, 대회의 절대적인 안전을 보장하며, 대회의 성공적인 조직에 기여하는 작업을 완료합니다.
고맙습니다 동지여!
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출처: http://baoyenbai.com.vn/11/346351/Mu-Cang-Chai-san-sang-cho-Dai-hoi-Dang-cac-cap-nhiem-ky-2025---2030.aspx
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