정치국 위원이자 국회 의장인 쩐 탄 만은 공직 급여 체계, 국가 지도자 공직 수당 체계, 사법 및 검찰 부문 전문직·기술직 급여 체계를 승인하는 결의안 730/2004의 일부 조항을 수정 및 보완하는 국회 상임위원회 결의안 제122/2026호에 서명했습니다.
국회 상임위원회는 결의안 제122/2026호에 따라 국가 지도자 및 상근 국회의원의 직위 수당표를 수정 및 보완하기로 결정했습니다.
구체적으로, 국회 평의회 또는 국회 위원회에서 상근으로 근무하는 국회의원의 경우 계수는 1.1입니다.
이번 결의안은 상근 인민평의회 대표직을 겸하는 성 인민평의회 상무위원들의 수당을 보충하는 내용을 담고 있습니다. 하노이와 호치민시에서는 이 직책에 대한 수당 배율이 0.6이고, 다른 성과 도시에서는 0.5입니다.
하노이와 호치민시의 면 단위 인민위원회 전문위원회 위원장의 상관계수는 0.35이고, 다른 성 및 시에서는 0.25입니다.
하노이와 호치민시의 면 단위 인민위원회 전문위원회 부위원장에 대한 상관계수는 0.2이고, 다른 지방에서는 0.1입니다.
또한 이 결의안은 성 또는 시 직할의 면, 동, 특별구 인민위원회 직위에 대한 수당 지급률을 보충하는 내용을 담고 있습니다(2026년 1월 1일부터 시행).
직위 수당 계수는 규정에 따라 유지됩니다.
이 결의안은 국회 소수민족위원회 또는 위원회의 상임위원으로 전보되는 공무원, 공직자 및 공공기관 직원 중 직위 수당 계수가 이 결의안에 규정된 것보다 높은 경우, 현재 지급받는 수당을 그대로 유지하도록 규정하고 있습니다. 유지 기간이 만료된 후에는 이 결의안의 규정을 준수해야 합니다.
상근 인민평의회 대표인 성 인민평의회 위원직 및 조직 개편이나 행정 단위 개편의 영향으로 지도 수당 계수를 유지하는 면 인민평의회 지도부의 경우, 유지되는 지도 수당 계수가 본 결의에서 정한 계수보다 높으면 규정된 대로 유지된다. 유지 기간이 만료된 후에는 본 결의의 규정이 적용된다.
성 또는 시 행정구역 내 면, 동, 특별구 인민위원회의 지도부 직책에 대해, 국회 상무위원회 또는 정부가 정한 조직 개편이나 행정 단위 재편의 영향으로 지도부 수당의 유지율이 이 결의안에서 정한 유지율보다 높은 경우에는, 정해진 유지율을 계속 적용한다. 유지 기간이 만료된 후에는 이 결의안의 규정을 적용한다.
2025년 7월 1일부터 2026년 1월 1일 이전까지의 기간 동안, 아직 지도부 수당 계수를 받지 못한 자 또는 국회 상임위원회와 정부가 정한 조직 개편이나 행정 단위 개편의 영향으로 지도부 수당 계수가 유지되었으나 본 결의에서 정한 지도부 수당 계수보다 낮은 자는 지도부 취임일부터 본 결의에서 정한 수당 계수에 따라 소급 지급 및 소급 사회보험료 납부를 받을 자격이 있다.
출처: https://baolaocai.vn/muc-phu-cap-moi-cua-nhieu-chuc-danh-lanh-dao-cap-tinh-cap-xa-post899120.html
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