이 계획에 따르면 하노이는 2025년까지 전체 인구의 95.5%가 건강 보험에 가입하도록 노력하고 있으며, 의무적 사회 보험 가입자 수는 취업 가능 연령대 근로자의 47.5%에 도달하고, 자발적 사회 보험 가입자 수는 취업 가능 연령대 근로자의 3.5%에 도달하고, 실업 보험 가입자 수는 취업 가능 연령대 근로자의 45%에 도달하도록 노력하고 있습니다.
동시에, 사회보험료 체납액을 회수하고 체납률을 전국 평균 이하로 낮추는 방안을 시행합니다. 건강보험 진료비 및 진료비를 통제하고 건강보험 기금의 남용과 부당이득을 방지합니다. 사회보험 및 실업보험 수당을 신속하고 전액 지급하여 가입자의 권리를 보장합니다. 단기 사회보험 수당, 일회성 보조금, 실업보험 수당 지급을 엄격히 관리하고, 기금의 사기, 남용, 부당이득을 방지하기 위한 검사 및 감독을 체계적으로 실시합니다.
이 계획에 따라 하노이는 다음과 같은 업무를 수행할 것입니다. 기관, 부서, 기업, 직원 및 모든 시민에게 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 인식을 제고하기 위한 법률을 보급하고 홍보합니다. 사회보험, 건강보험 및 실업보험 가입자를 신속하고 지속 가능하게 개발하기 위한 솔루션 그룹을 동시에 구축합니다.
동시에 사회보험료 체납액을 줄이는 방안을 시행하여 근로자의 정당한 권익을 보장하고, 건강보험 진료비 및 검사비를 통제하며, 행정절차를 개혁하고 정보기술을 도입하여 국민과 기업이 사회보험, 건강보험, 실업보험 제도에 참여하고 혜택을 누릴 수 있는 유리한 환경을 조성합니다. 사회보험 및 실업보험 제도를 적시에 해결하고 지급해야 합니다.
시행에 관하여: 시사회보험은 각 부, 지부, 부문, 군, 시 인민위원회와 적극적으로 협력하여 사회보험 및 건강보험 가입자를 개발하고, 연체된 사회보험료와 건강보험료를 회수하기 위한 솔루션을 시행합니다. 군, 시 사회보험이 각 부, 지부, 부문, 코뮌, 구, 시 인민위원회와 적극적으로 협력하여 사회보험 및 건강보험 정책을 시행하도록 지시합니다. 사회보험 및 건강보험 정책을 홍보하고, 사람들이 자발적으로 사회보험 및 가족 건강보험에 참여하도록 동원합니다. 규정에 따라 근로자를 위한 사회보험, 건강보험 및 실업보험 제도를 신속하게 해결합니다. 사회보험 제도, 일회성 수당 및 실업보험 제도를 완전하고 신속하게 해결하고 지급합니다.
이와 함께, 각 부서, 지부, 부문 및 지방 자치 단체와 협력하여 사회보험 및 건강보험 기금의 체납, 사기 및 부당 이득 사례를 조사, 점검, 적발, 예방 및 처리합니다. 시내 사회보험 및 건강보험 징수 서비스 기관의 활동 효율성을 확대 및 개선하고, 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 가입자의 홍보 및 개발 업무에 대한 징수 서비스 기관 직원의 자격과 기술을 정기적으로 교육하고 향상시킵니다.
노동부, 전상자 및 사회부는 시내 단위 및 기업에서 노동, 고용, 산업 안전 및 위생, 사회 보험에 대한 검사와 평가를 실시합니다. 도시 사회 보험 및 관련 단위와 협력하여 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 정책의 이행에 대한 학제 간 검사를 실시합니다. 특히 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 납부가 연체된 단위에 대한 검사를 실시합니다. 행정 위반 사항을 즉시 시정하고 단호하게 처리합니다. 제휴 직업 훈련 기관에 학생들의 건강 보험 참여율을 100%까지 높이도록 홍보하고 동원하도록 지시합니다. 하노이 고용 서비스 센터에 사회 보험 기관과 협력하여 실업 보험 정책을 해결하고 규정에 맞지 않는 실업 수당을 회수하도록 지시합니다.
또한, 시인민위원회는 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책을 시행하는 각 부, 지부, 시군, 시 인민위원회에 구체적인 업무와 책임을 할당하는 것과 관련된 업무 내용을 구체적으로 규정하고 명확히 정의해야 합니다. 동시에, 과학 적이고, 철저하게, 동시적으로, 효과적으로 조직하고 시행하여 설정된 목표와 업무가 성공적으로 시행되도록 최선을 다해야 합니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/nam-2025-ha-noi-phan-dau-ty-le-bao-phu-bhyt-dat-95-5-dan-so.html
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