여성의 선출직 공직 참여 기회를 확대합니다.

2026년 2월 9일 오후, 하노이에서 베트남 여성 아카데미는 베트남 주재 호주 보건·교육·개발 해외기구(APHEDA)와 공동으로 "모든 수준의 인민의회에 여성 후보자가 선출될 가능성 향상"이라는 주제로 국제 학술 회의를 개최했습니다.

이번 행사는 2026년부터 2031년까지 치러질 제16대 국회 의원 및 각급 인민의회 의원 선거를 앞두고 전국적인 준비 과정의 일환으로 개최되었으며, 선출직 기관에서 여성 대표의 비율과 질을 향상시키기 위한 과학 적이고 실질적인 토대를 마련하는 것을 목표로 했습니다.

이번 워크숍 개최는 베트남 여성 아카데미와 베트남 여성 연합이 여성 및 성 평등에 관한 연구, 교육, 정책 자문 분야에서 중요한 역할을 수행하고 있음을 다시 한번 확인시켜 줍니다.

베트남 여성연합 중앙위원회를 대표하여 응우옌 티 탄 호아 전 당 중앙위원회 위원, 베트남 여성연합 전 회장, 베트남 아동권리보호협회 회장과 응우옌 티 투 히엔 베트남 여성연합 부회장이 워크숍에 참석했습니다.

이번 워크숍에는 로넌 커니피 주베트남 아일랜드 대사관 부대사, 에스트렐리타 보스코비치 주베트남 호주 대사관 1등서기관, 나오미 쿡 주베트남 호주 대사관 개발참사관, 호앙 티 레 항 주베트남 APHEDA 사무소장, 응우옌 호앙 마이 국회 사회위원회 부위원장, 당 응우옌 안 전 베트남 사회과학원 부원장을 비롯한 많은 국제 대표단과 전문가, 정책 입안자들이 참석했습니다. 또한 중앙 정부 기관, 국제기구, 선출직 의원, 과학자, 전문가, 그리고 전국 각지의 교육 및 연구 기관 대표들도 자리를 함께했습니다.

베트남 여성 아카데미에서는 쩐 꽝 티엔 원장, 즈엉 킴 안 부원장을 비롯하여 각 부서 대표, 연구원, 강사들이 참석했습니다. 정책 입안자, 연구원, 그리고 지역 실무자들의 참여로 학술 연구와 실무 경험을 접목한 다각적인 논의가 이루어졌습니다.

워크숍에서 응우옌 티 투 히엔 베트남 여성연합 부회장은 베트남 여성들이 국가 건설 및 발전 과정에 항상 중요한 역할을 해왔으며 많은 공헌을 해왔다고 강조하면서, 성평등 보장은 기본적인 인권이자 지속 가능한 발전을 촉진하는 조건이라고 역설했습니다.

응우옌 티 투 히엔 동지(베트남 여성연맹 부회장)가 워크숍에서 연설했습니다.

동지에 따르면, 최근 몇 년 동안 베트남은 정치 분야에서 성평등 증진에 있어 많은 긍정적인 성과를 거두었는데, 그중 하나는 제15대 국회 여성 의원 비율이 30%를 넘어 역대 최고치를 기록한 것입니다. 그러나 모든 단계의 인민위원회에서 여성 참여율은 아직 목표치에 도달하지 못했으며, 지역 간 격차가 여전히 존재하고, 성 고정관념, 가족 부양 책임, 선거 운동 관련 교육 및 역량 개발 기회 부족 등 여러 요인이 영향을 미치고 있습니다.

베트남 여성연맹 부회장은 여성 후보자의 당선 가능성을 높이기 위해서는 과학적 연구, 국제적 경험, 베트남의 실제 사례를 통합한 종합적인 접근 방식이 필요하다고 강조했습니다. 또한, 이를 위해서는 정치 체제 내 기관, 사회 단체, 교육 기관, 그리고 지역 사회의 지원이 긴밀히 협력해야 한다고 덧붙였습니다. 이번 워크숍의 연구 결과, 토론 내용, 그리고 권고 사항은 향후 지방 선거에서 여성의 참여를 지원하는 정책 자문, 제안 및 실행 활동에 중요한 참고 자료가 될 것입니다.

주베트남 아일랜드 대사관의 로넌 커니피 부대사가 워크숍에서 자신의 견해를 공유했습니다.

워크숍에서 로넌 커니피 주베트남 아일랜드 대사관 부대사는 아일랜드가 항상 성평등 증진과 여성의 정치 참여 확대를 개발 협력의 우선순위 중 하나로 여겨왔다고 강조했습니다. 그는 또한 이번 워크숍에서 이루어진 학술 교류와 실질적인 경험이 향후 베트남에서 여성의 선출직 참여 기회를 확대하는 데 실질적으로 기여하기를 희망한다고 밝혔습니다.

컨퍼런스 개요.

한편, APHEDA 베트남 사무소장인 호앙 티 레 항 여사는 이번 워크숍이 APHEDA와 베트남 파트너 기관 간의 협력 프로그램 중 중요한 활동으로, 여성 후보자의 역량 강화 지원, 여성 선출직 대표 비율 증대를 위한 노력 촉진, 나아가 보다 포용적이고 성평등적인 방향으로 지방 정부 강화에 기여하는 것을 목표로 한다고 강조했습니다.

베트남 APHEDA 사무소 소장인 호앙 티 레 항 여사는 여성 지원자들의 역량을 지원하고 강화하고자 하는 의지를 강조했습니다.

워크숍 개회사를 통해 베트남 여성 아카데미 원장인 쩐 꽝 티엔 부교수는 여성의 선출직 참여 확대는 성평등 정책의 필수 요건일 뿐만 아니라, 거버넌스의 질을 향상시키고 정책 결정 과정에서 사회 집단의 보다 포괄적인 대표성을 확보하는 데에도 기여한다고 강조했습니다. 성평등 및 개발 분야 전문 교육 연구 기관인 베트남 여성 아카데미는 여성 공무원 및 후보자를 위한 다양한 교육 및 역량 강화 프로그램을 시행하는 한편, 성평등 및 여성 개발 관련 법률 시스템 개선을 위한 정책 연구도 수행해 왔습니다.

베트남 여성 아카데미 원장인 쩐꽝띠엔 부교수가 컨퍼런스에서 연설했습니다.

프로그램에 따르면, 이번 워크숍은 정치 체제에서 여성의 역할과 관련된 몇 가지 핵심 쟁점과 여성 후보자의 당선 가능성을 높이기 위한 해결책을 논의하는 데 중점을 두었습니다. 특히, 베트남 사회과학원 전 부원장인 당 응우옌 안 교수는 지방 정부의 효율성 향상에 있어 여성 인민의회 의원들의 역할과 목소리를 분석하고, 사회 정책 수립, 지역사회 개발, 사회복지 프로그램 추진 과정에서 여성의 기여를 강조했습니다.

실질적인 관점에서, 2021년부터 2026년까지 하이퐁시 인민의회 의원을 역임한 부 티 킴 리엔(Vu Thi Kim Lien) 씨는 선거 출마 과정과 선출직 의원으로서 지역 활동에 참여했던 경험을 공유했습니다. 또한, 여성 후보자들을 위한 인재 발굴 및 역량 강화 교육부터 선거 운동 과정에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 지원할 수 있는 방안을 제시했습니다. 이러한 실질적인 경험은 향후 여성 후보자들을 위한 교육 및 지원 프로그램에 보다 현실적인 관점을 제공하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

베트남여성아카데미 연구팀은 풀뿌리 여성 후보자들의 역량 강화 방안에 대한 논문을 발표하며, 리더십 기술 훈련, 정치 소통 기술 훈련, 그리고 선거에 참여하는 여성을 위한 지원 네트워크 구축의 중요성을 강조했습니다. 또한, 다른 연구 및 교육 기관의 전문가들은 소수민족 여성이나 농촌 지역 여성 등 특정 집단의 여성 정치 참여 기회에 영향을 미치는 요인들을 분석하고, 각 지역의 현실적인 여건에 맞는 해결책을 제시했습니다.

이번 워크숍에서 주목할 만한 점은 여성 후보자의 당선 가능성을 높이는 데 있어 미디어의 역할에 대한 논의였다. 전문가들은 미디어가 성평등에 대한 사회적 인식을 높이는 데 기여할 뿐만 아니라, 여성 후보자들이 이미지를 구축하고 유권자들에게 더 널리 알려지며, 효과적으로 공약을 전달하는 데 도움을 준다고 주장했다.

공개 토론을 통해 대표단, 과학자, 그리고 여러 단체의 대표들은 성 고정관념, 여성 인력 채용의 어려움, 여성 지원자를 위한 전문 교육 프로그램의 필요성 등 실질적인 문제에 대해 직접적인 의견 교환을 할 수 있었습니다. 또한, 여성의 정치 참여를 지원하는 지속 가능한 프로그램을 개발하기 위해 국가 관리 기관, 사회정치 단체, 교육 기관, 그리고 국제기구 간의 협력을 강화하자는 많은 제안이 나왔습니다.

이번 행사는 큰 성공을 거두었으며, 차기 임기 동안 여성 대표의 비율과 자질을 향상시키기 위한 해결책을 마련하는 데 더욱 과학적이고 실질적인 토대를 제공할 것으로 기대됩니다. 이를 통해 베트남의 성평등 증진과 지속 가능한 발전에 기여할 것입니다.

조직위원회는 워크숍에서 발표된 내용과 권고 사항들을 정리하여 전문 학술지에 게재할 예정이며, 이를 통해 여성의 정치 참여를 증진하는 프로그램을 시행하는 정책 입안자, 교육 기관 및 관련 단체들에게 참고 자료를 제공할 것이라고 밝혔습니다.

이번 학술대회 개최는 베트남여성아카데미와 베트남여성연합이 여성 및 성평등에 관한 연구, 교육, 정책 자문 분야에서 중요한 역할을 수행하고 있음을 다시 한번 확인시켜 줍니다. 베트남여성아카데미는 국제 협력, 과학 연구, 전문 교육을 통해 베트남 여성의 리더십, 경영 능력, 정치 참여 역량을 향상시키는 데 점진적으로 기여하고 있습니다.

이번 워크숍은 학술적 논의와 실질적인 경영을 연계하여 차기 임기 동안 여성 대표단의 비율과 질을 향상시키기 위한 과학적이고 실질적인 해결책을 제시함으로써 베트남의 성평등 증진과 지속가능한 발전에 기여할 것으로 기대됩니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-co-hoi-tham-gia-cac-co-quan-dan-cu-cua-phu-nu-10406515.html