베트남 여성 역량 강화

베트남의 급속한 디지털 전환, 성장 모델의 변화, 그리고 지속가능발전목표 추구라는 맥락에서, 성평등과 여성 권익 신장은 사회 정의를 위한 필수 조건일 뿐만 아니라 포용적 성장을 위한 중요한 동력입니다.

국제 과학 학술 대회에 참석한 대표단. 사진: 부 호아

이러한 배경 속에서 최근 하노이 에서 개최된 "베트남의 성평등과 사회 경제적 문제: 성평등 과 여성 역량 강화"라는 주제의 국제 학술회의는 주요 이론적, 실질적, 정책적 쟁점을 명확히 하고, 새로운 발전 단계에서 베트남 여성의 역할을 증진하기 위한 실천 방안을 제시하는 데 기여했습니다.

베트남의 성평등 진전과 과제

베트남 사회과학원 산하 베트남 경제세계연구소가 호주 커틴대학교와 공동으로 주최한 이번 워크숍에는 베트남 국내외 전문가, 연구원, 대학 강사, 정책 입안자 100여 명이 참석하여 젠더 연구 및 정책 대화 네트워크에서 베트남의 위상이 점차 높아지고 있음을 보여주었습니다.

베트남 사회과학원 부원장인 당쑤언탄 박사가 워크숍 개회사를 했습니다. 사진: 부화

이번 세미나에서 베트남 사회과학원 부원장인 당쑤언탄 박사는 성평등은 단순히 고립된 사회 문제가 아니라 지속가능발전목표 달성을 위한 필수 조건이라고 강조했습니다.

베트남은 교육, 보건, 노동, 정치 분야에서 성별 격차를 줄이는 데 상당한 진전을 이루었지만, 세계화, 디지털 전환, 녹색 에너지 전환이라는 급변하는 환경은 성평등 정책에 새로운 요구를 제기하고 있습니다.

아카데미 부회장에 따르면, 디지털 전환은 여성들에게 지식 접근, 온라인 교육, 디지털 비즈니스 플랫폼 등을 통해 큰 기회를 열어주지만, 특히 농촌 및 외딴 지역의 여성들에게는 "디지털 격차"를 초래할 위험도 내포하고 있습니다.

마찬가지로, 녹색 에너지로의 전환은 수백만 개의 새로운 일자리를 창출하지만, 직업 훈련, ​​정보 접근성, 성별 고정관념 등의 장벽으로 인해 남녀 간 기회가 공평하게 분배되지 않습니다. 근본적인 질문은 여성이 단순한 관찰자를 넘어 적극적인 참여자, 리더, 그리고 동등한 수혜자가 될 수 있도록 어떻게 역량을 강화할 것인가입니다.

베트남은 수년간 국제 사회에서 성평등 분야에서 빠르게 진전을 이루고 있는 국가 중 하나로 인정받아 왔습니다. 베트남 여성들은 정치, 사회, 경제, 가정생활 등 다양한 영역에서 점점 더 적극적인 역할을 수행하고 있습니다.

세실리아 브레넌 주베트남 호주 대사관 부대사 대행이 워크숍에서 발언하고 있다. 사진: 부 호아

여성 노동 참여율은 역내 여러 국가에 비해 여전히 높은 수준이며, 여성 국회의원 비율은 아시아 태평양 지역에서 가장 높은 수준입니다. 또한 기초 교육에서의 성별 격차가 좁혀졌습니다. 여성 소유 기업이 증가하면서 경제 성장과 일자리 창출에 긍정적으로 기여하고 있습니다.

하노이시 여성연합은 2025년까지 성평등 사업 이행 역량 강화에 특별히 중점을 둘 것입니다. 구체적으로, 투람면 반하 중학교 학생 1,000여 명을 대상으로 여학생 권리 인식 개선 캠페인을 실시하고, 화재 예방 및 진압, 수도법, 가정폭력 예방 및 통제법, 인신매매 예방 및 통제법 등에 대한 법률 인식 개선 교육 18회를 진행할 예정입니다.

호치민시 여성연맹 부회장인 팜 티 탄 흐엉에 따르면, 각급 여성연맹은 2025-2030년 임기 동안 각급 여성대회 결의안에서 여성의 전인적 발전을 지원하기 위한 지표 체계를 선제적으로 개발했습니다. 여기에는 디지털 역량 강화, 생계 개선, 여성과 아동을 위한 안전한 생활 환경 조성 등 여성 발전을 지원하는 여러 사업들이 포함되어 있습니다.

보고서와 연구들은 또한 지속적인 문제점들을 지적합니다. 여성의 공공 및 민간 부문 고위직 진출률은 여전히 ​​낮고, 남녀 소득 격차는 완전히 해소되지 않았으며, 무급 돌봄 노동의 부담은 여전히 ​​여성에게 집중되어 있습니다. 급변하는 경제 환경 속에서 이러한 불평등은 정책이 그에 맞춰 조정되지 않으면 더욱 심화될 위험이 있습니다.

이번 워크숍은 두 차례의 주요 전체 회의를 통해 이러한 문제들에 대한 포괄적인 개요를 제공했습니다. "성별 문제와 가족 정책"을 주제로 한 첫 번째 전체 회의에서는 크리스틴 호 부교수(싱가포르 경영대학교)가 변화하는 가족 구조와 가족 정책이 여성의 경력 기회에 미치는 영향에 대해 분석했습니다.

새로운 가족 형태, 고령화 사회 속에서 노인과 자녀를 돌봐야 하는 부담은 여성의 부담을 줄이고 노동 시장에 지속 가능하게 참여할 수 있는 여건을 조성하기 위해 사회복지 서비스 시스템을 개선해야 할 시급한 필요성을 낳고 있습니다.

팜 투 푸옹 부교수(커틴 대학교)가 발표한 “기후 금융과 성평등”을 주제로 한 두 번째 전체 회의는 새로운 접근 방식을 제시했습니다. 이 회의에서 제시된 바에 따르면, 기후 금융은 기후 변화 대응 도구일 뿐만 아니라, 성평등을 고려한 정책과 자원 배분이 이루어진다면 여성의 경제적 역량 강화를 위한 지렛대 역할도 할 수 있습니다.

학술 연구에서 정책 대화에 이르기까지

이번 컨퍼런스의 주요 성과 중 하나는 학술 연구와 정책 대화가 긴밀하게 통합되었다는 점입니다.

논의된 주제에는 성 평등 및 여성 역량 강화, 여성과 디지털 전환 및 디지털 경제, 지속 가능한 개발, 사회 보장 및 지원 프로그램, 젠더 기반 폭력, 정책 계획에서의 젠더 주류화 등이 포함되었습니다.

싱가포르 경영대학교의 크리스틴 호 부교수가 제1 전체회의에서 보고서를 발표하고 있다. 사진: 부 호아

이번 컨퍼런스는 정책 대화 세션에 중점을 두어 학술 교류에서 실질적인 적용으로의 중요한 전환을 보여주었습니다. "성평등 측정 및 평가: 국제적 경험과 베트남의 실천"이라는 주제로 진행된 제1 정책 대화 세션에서 과학자들은 성별 분리 데이터의 중요성을 강조했습니다.

전문가들에 따르면, 신뢰할 수 있는 데이터와 적절한 지표 체계가 없으면 정책 입안자들은 현 상황을 정확하게 평가하고 성 관련 정책 개입의 효과를 측정하기 어려울 것이다.

“베트남의 성평등 및 포용적 개발 정책 증진”을 주제로 한 제2차 정책대화 세션에서는 다음 다섯 가지 주요 우선순위에 초점을 맞췄습니다. 사회경제적 개발 전략을 설계 단계부터 성평등 관점을 통합하는 것; 아동, 노인 및 장애인을 위한 서비스 시스템을 개선하는 것; 여성 근로자, 특히 디지털 및 녹색 기술 분야의 교육 및 재교육을 제공하는 것; 여성 창업을 지원하고 자원 접근성을 높이는 것; 그리고 적절한 정책 개입을 통해 취약한 여성 집단을 보호하는 것입니다.

논의를 통해 성평등은 구호나 일반적인 약속만으로는 달성할 수 없으며, 구체적이고 실현 가능한 해결책을 지속적으로 실행해야 한다는 점이 드러났습니다. 연구자, 정책 입안자, 개발 기관 간의 긴밀한 협력은 지식을 실천으로 옮기는 데 핵심적인 요소로 여겨집니다.

회의 참가자들이 기념사진을 찍고 있다. 사진: 부 호아

이번 워크숍은 과학적 지식, 국제적 경험, 정치적 의지를 한데 모아 다각적인 대화의 장을 성공적으로 마련했습니다. 워크숍에서 제시된 주장과 권고 사항들은 새로운 맥락에서 성평등 문제의 본질을 명확히 하는 데 기여했을 뿐만 아니라 베트남의 성평등 정책 개선을 위한 중요한 토대를 제공했습니다.

디지털 전환, 에너지 전환, 기후 변화가 사회경제적 환경을 지속적으로 변화시키는 향후 발전 단계에서 여성의 참여, 리더십, 그리고 혜택에 대한 동등한 접근을 보장하는 것이 성장의 포용성과 지속가능성을 결정짓는 중요한 요소가 될 것입니다.

이번 워크숍의 결과는 베트남 사회과학원과 국제 파트너들이 젠더 연구를 장려하고, 증거 기반 정책 결정을 지원하며, 모든 여성과 남성이 잠재력을 최대한 발휘하고 국가 발전에 기여할 수 있는 공평한 사회를 만들기 위해 강력한 의지를 갖고 있음을 보여줍니다.

출처: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html