'만약 그런 일이 일어난다면, 정말 고통스러울 것이다'

31.12까지 계속 작업하세요

12월 15일 오후, 통화   탄니엔 신문 기자이자 광남성 의과 대학 학장인 후인 떤 투안(Huynh Tan Tuan) 씨는 12월 15일 오전, 집단적으로 업무 중단을 요청한 교직원 및 강사들과의 회의 및 논의에서 양측이 일시적으로 근무 시간을 연장하기로 합의했다고 전했습니다.

"교직원들이 체불 임금에 대해 우려하는 것은 당연한 일입니다. 학교 측도 교직원 및 강사들과 어려움을 함께 나누고자 노력하고 있습니다. 어려운 상황에 대한 설명과 격려를 받은 후, 교직원과 강사들은 12월 31일까지 함께 해결책을 찾기 위해 노력하기로 했습니다."라고 투안 씨는 말했습니다.

투안 씨에 따르면, 다른 많은 직장들은 1~2개월 치 급여만 갚아도 "하늘에 울부짖었을 것"이라고 합니다. 그러나 광남성 의대는 6개월 치 급여를 받지 못했는데, 이는 직원, 근로자, 근로자 사이에 "만장일치"로 공유되고 있음을 부분적으로 보여줍니다.

광남 의과대학

"이제 우리는 이런 식으로 집단 활동을 중단할 인내심이 바닥났다고 말할 수 있습니다. 많은 형제들이 극도로 어려운 상황에 처해 있지만, 어떻게 해결해야 할지 모르겠습니다." 투안 씨는 슬프게 말했다.

광남성 의과대학 교장은 또한 학교의 제안에 따라 최근 회의에서 광남성 당위원회 지도자들이 2024년 음력 설 전에 학교가 직원들에게 급여를 지급할 수 있도록 긴급히 고려하고 지원책을 찾아달라고 성 인민위원회, 부서, 지부 및 부문에 요청했다고 전했습니다. 광남성 인민위원회는 또한 성 당위원회에 다음 주에 학교 직원과 강사들의 미지급 급여 문제가 기본적으로 해결될 것이라고 제안했습니다.

투안 씨에 따르면, 학교가 오랫동안 급여를 받지 못한 이유는 2017년부터 학생 등록에 어려움을 겪고 있으며, 성 인민위원회가 정한 목표를 달성하지 못했기 때문입니다. 올해 학교는 기본적으로 지방정부가 정한 목표(학생 200명 목표, 학생 195명 등록)를 달성했습니다.

특히, 올해 학교는 성 인민위원회로부터 86억 VND를 지원받았지만, 지난 몇 년간의 예산 부채(목표 미달성으로 인한)로 인해 38억 VND를 공제했기 때문에 남은 금액으로는 급여 비용을 충당하기에 충분하지 않습니다.

또 다른 이유는 현재 전교생이 500명 정도인데, 전공과목 5/6개가 유해·유해로 분류돼 수업료의 70%만 징수되고 있기 때문이다. 이 학교에서 공부하는 라오스 학생은 수업료가 무료입니다.

"학생들의 수업료로 모은 돈은 전기세, 수도세, 그리고 기타 비용을 충당하기에 충분할 뿐입니다. 게다가 학교의 어려운 사정으로 인해 검진 및 치료 활동이 오랫동안 중단되어 수입원이 전혀 없습니다."라고 투안 씨는 말했습니다.

투안 씨에 따르면, 학교 측은 예산이 부족해 올해 초부터 급여 체불을 "예측"했다고 합니다. 학교는 올해 초부터 직원과 근로자들의 급여 지급을 원활하게 하기 위해 기구와 직원을 간소화하려고 노력해 왔습니다.

"어떤 경우에도 일을 멈추지 마십시오"

교수진의 수업 중단이 학생들의 학습 계획에 영향을 미칠까요? 탄니엔 신문 기자의 질문에 투안 씨는 비유를 들었습니다. "공장 노동자가 그만두면 생산 라인 하나에만 영향이 미치지만, 학교라면 상황이 완전히 달라집니다."

"교사 한두 명이 쉬는 건 간단한 일이지만, 전체 그룹이 동시에 쉬는 건 학생들의 학습에 분명 큰 영향을 미칩니다. 교육 환경에서 이런 일(집단적 파업, PV)이 발생한다면 매우 고통스러울 것입니다. 따라서 절대 일어나서는 안 됩니다. 설령 실제로 발생한다 하더라도 매우 드문 일입니다."라고 투안 씨는 말했습니다.

광남 의과대학의 한 구석

이 문제에 대해 광남성 인민위원회 부위원장인 쩐 안 투안(Tran Anh Tuan) 씨도 광남성 의과대학 및 관련 부서와 지부와 협력하여 일부 어려움과 문제점에 대한 보고를 들었습니다. 회의에서 투안 씨는 광남 의과대학의 운영에 있어서 몇 가지 본질적인 어려움을 신속히 해결해 줄 것을 요청했습니다.

재무부는 광남성 의과대학을 주재하고 협력하여 학교의 현재 운영 상황과 실제 상황을 연구하고, 학교의 연간 예산 수입과 지불 추정치를 공제할 가능성을 객관적으로 고려합니다. 이에 따라, 광남성 당위원회 상임위원회에 2023년 및 2023-2025년 기간 동안 학교 연간 예산 공제를 일시적으로 연기하는 계획에 대한 의견을 제출하도록 성 인민위원회가 성 인민위원회 당위원회에 보고하도록 권고할 근거가 마련되었습니다.

또한, 각 과목별로 학교의 예산부채 상황을 구체적으로 보고합니다. 과거에 국가 예산에 납부해야 할 채무의 징수, 징수 기간 연장 및 공제에 관한 법률 조항, 정책 및 유관 기관의 지시 사항입니다. 이를 바탕으로 2023년 및 2023~2025년 기간의 학교 연간 예산 공제를 처리하고 일시 연기하기 위한 방안을 제시한다.

또한, 투안 선생님은 실제 상황, 병원 운영에 대한 어려움, 장애물, 영향 및 영향, 직원 정책(현재 학교 부채의 징수 및 공제로 인한)을 바탕으로 적절한 해결책을 제시하여 학교가 본질적인 문제를 해결할 수 있는 여건을 조성해 달라고 요청하셨습니다. 특히 공무원, 공무원 및 근로자에게 급여를 지급하는 일입니다.

탄니엔 신문의 보도에 따르면, 12월 14일 광남성 의대의 임원과 강사 17명이 학교 지도부에 집단 사임 통지서를 보냈다.

공지에 따르면 간호학과와 기초건강학과의 교직원과 강사 17명은 학교 측에서 급여와 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 근무를 중단할 것이라고 밝혔습니다.

강사들에 따르면, 학교 측은 2023년 7월부터 현재까지 6개월 동안 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 교직원과 강사들은 학생들의 학습에 영향을 주고 싶지 않기 때문에 여전히 수업에 참석하려고 노력합니다. 그러나 장기간 임금 체불로 인해 많은 강사와 직원들의 생활이 매우 어려운 상황에 빠졌고, 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다.

광남성 의과대학 직원들의 임금 체불 문제는 오랫동안 이어져 왔습니다. 지금까지 학교는 114명의 근로자에게 6개월 치 급여를 지급하지 않았으며, 총액은 57억 VND가 넘습니다. 게다가 이 부대는 수개월째 보험료 납부가 늦어지고 있습니다.

8pm 빠른보기: 12월 15일 파노라마 뉴스

소스 링크: https://thanhnien.vn/giang-vien-ngung-viec-tap-the-vi-no-luong-neu-xay-ra-thi-vo-cung-dau-xot-185231215181355858.htm