섬유 및 의류 산업은 이중적인 변화 속에서 엄청난 압력을 받고 있습니다.

베트남 경제 수출의 핵심 축인 섬유 및 의류 산업은 '공정의 디지털화와 생산의 친환경화'라는 이중 변혁 과정에서 상당한 압력에 직면하고 있습니다.

어려움을 겪고 있는 4개 그룹

최근 "이중 변혁 - 경제 성장의 원동력: 정책에서 실천까지의 관점" 포럼에서 베트남 섬유의류협회 부회장 겸 사무총장인 쯔엉 반 캄(Truong Van Cam) 씨는 섬유의류 산업이 네 가지 주요 과제에 직면해 있다고 밝혔습니다. 그 과제에는 녹색 전환을 위한 통일된 기준의 부재, 기업, 특히 중소기업의 인식 불균형, 디지털 및 녹색 에너지 분야 인력 부족, 그리고 투자 허가 및 환경 영향 평가부터 화재 안전에 이르기까지 행정적 장애물이 포함됩니다.

베트남 섬유의류협회 부회장 겸 사무총장인 쯔엉 반 캄 씨는 이중 변혁이 섬유의류 산업이 나아가야 할 필연적인 길이라고 밝혔습니다. 사진: 민 안.

현재 섬유 및 의류 산업은 연간 약 450억~460억 달러 규모의 수출액을 달성하고 있으며, 130개 이상의 국가 및 지역에 제품을 공급하고 있습니다. 수출액의 90% 이상은 미국, 유럽연합, 일본, 한국, 중국과 같은 까다로운 시장에 집중되어 있으며, 이들 시장은 친환경 기준 및 공급망 디지털화에 대한 요구 사항을 강화하고 있습니다. 캠 씨는 "기업이 디지털 전환과 친환경 경영을 병행하지 않으면 글로벌 공급망에서 도태될 것입니다. 따라서 '프로세스 디지털화와 생산 친환경화'라는 두 가지 변혁을 동시에 추진하는 것은 섬유 및 의류 산업에 있어 선택이 아닌 필수 과제입니다."라고 강조했습니다.

실제로 TNG, 5월 10일, 비엣 티엔과 같은 대기업들은 생산 관리, 배출량 측정, 에너지 관리, 노동 생산성 최적화 등에 기술을 선도적으로 적용해 왔습니다. 많은 기업들이 점차 '친환경 공장 - 디지털 경영' 모델을 구축하고 있습니다. 그러나 업계의 대다수 중소기업들은 여전히 ​​재정, 인적 자원, 기준 준수, 행정 절차 등과 관련된 많은 어려움에 직면해 있습니다.

녹색 금융과 ESG 기준이 가장 큰 병목 현상입니다.

메이 10 코퍼레이션의 팜 비치 홍 부사장은 사업적 관점에서 더 자세한 견해를 공유하며, 전통과 브랜드가 탄탄한 대기업이라 할지라도 이중적인 변화 과정은 여전히 ​​많은 어려움으로 가득 차 있다고 밝혔습니다.

홍 씨에 따르면 현재 가장 큰 과제는 녹색 자본과 신용입니다. 재생 에너지, 폐수 처리 또는 순환 경제 시스템에 투자하려면 상당한 비용이 드는 반면, 녹색 신용 상품은 접근하기 어렵고, 구체적인 지침이 부족하며, 대출 조건이 불분명합니다.

섬유 및 의류 산업은 상품 원산지 관련 문제를 최소화하고 생산 비용을 최적화하기 위해 국내산 원자재 비중을 현재 약 40%에서 60%로 늘리는 것을 목표로 하고 있다. 사진: 민꽝.

더욱이 기업들은 해외 고객으로부터 다양한 ESG 기준을 준수해야 하므로 높은 규정 준수 비용이 발생합니다. 베트남은 현재 통일된 국가 ESG 표준이 없어 전환의 효과를 평가하는 데 있어 불일치와 어려움이 발생하고 있습니다.

홍 씨는 재정 및 규제 문제 외에도 인적 자원이 전환 과정의 주요 병목 현상이라고 지적했습니다. 디지털화 및 친환경화 속도가 인력 양성 역량을 앞지르면서 기술 엔지니어, 청정에너지 엔지니어, 데이터 전문가, ESG 경영 전문가가 심각하게 부족한 상황입니다. 이로 인해 잠재력이 큰 기업조차도 전환 규모를 확대하거나 새로운 시스템을 효과적으로 운영하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

기관 역량 강화 및 이중 목적 인적 자원 교육.

이러한 현실을 고려하여 쯔엉 반 캄 씨는 정부가 조속히 녹색 전환 및 ESG에 대한 국가 표준을 확정하여 기업들이 시행할 수 있는 통일된 기반을 마련해야 한다고 제안했습니다. 동시에, 특히 투자 및 환경 관련 행정 절차를 간소화하여 기업의 비용과 시간을 절감해야 한다고 강조했습니다.

또한, 캠 씨는 디지털 및 친환경 인재 양성의 중요성을 강조하며, 대학과 연구기관들이 섬유 염색 기술 엔지니어, 에너지 관리, ESG 엔지니어링 분야의 교육 프로그램을 확대하여 새로운 요구에 부응하는 인력을 양성해야 한다고 제안했습니다.

실질적인 관점에서 팜 비치 홍 여사는 네 가지 핵심 해결책을 제시했습니다. 첫째, 에너지 절약 기술에 투자하고, 배출량을 줄이며, 순환 생산을 실천하는 기업을 지원하기 위해 녹색 금융 메커니즘과 우대 대출 제도를 구축해야 합니다.

둘째, 국가 ESG 기준을 제도화하고 표준화하여 국제 기준과 조화를 이루어 규제 준수 비용을 절감하고 경쟁력을 강화해야 합니다. 셋째, 산업 데이터 인프라 개발에 투자하여 기업들이 데이터를 투명하게 관리, 모니터링 및 공유할 수 있도록 지원하고, 대기업이 중소기업과 기술 및 전문 지식을 공유하도록 장려해야 합니다.

마지막으로 홍 여사는 고품질 인재 양성이 핵심 요소이며, 이를 위해서는 국가, 기업, 교육 기관 간의 협력을 통해 디지털 기술과 친환경적 사고방식을 모두 갖춘 "이중 인적 자본"을 구축해야 한다고 강조했습니다.

동기화된 지원 메커니즘이 필요합니다.

더 넓게 보자면, 섬유 및 의류 산업이 직면한 과제는 신발, 목재 가공, 전자, 농업 , 물류 등 다른 여러 산업 분야에서도 공통적으로 나타나는 문제입니다. 이러한 산업들은 모두 배출량 감축, 공급망 투명성 확보, 제품 추적성 확보에 대한 요구로 인해 압력을 받고 있습니다.

특히 투자 및 환경 관련 행정 절차를 간소화하여 의류 기업의 비용과 시간을 절감해야 합니다. 사진: 민캉.

하지만 투자 자본 부족, 표준화된 기준 부재, 인적 자원 부족, 전략적 인식 부족 등이 여전히 주요 장애물로 남아 있습니다. 전문가들은 이러한 과제를 극복하기 위해서는 정부, 기업, 학계 간의 긴밀한 협력 체계가 필요하다고 지적합니다. 이 체계에서 정부는 정책 방향을 제시하고 주도적인 역할을 하며, 대기업은 데이터와 기술을 공유하고, 학계는 교육, 연구 및 지식 이전을 담당해야 합니다.

"정책이 실행과 긴밀하게 연계되고, 기업들이 자본, 기준, 인적 자원으로 지원받을 때 비로소 이중적 변혁이 경제의 지속 가능한 성장 동력이 될 수 있을 것입니다."라고 쯔엉 반 캄 씨는 강조했습니다.

실제로 베트남 섬유 및 의류 산업은 중대한 변화를 앞두고 있습니다. 그러나 장기적인 성공을 위해서는 녹색 금융 정책, 투명한 메커니즘, 국가 ESG 표준, 그리고 전문적인 인적 자원 교육 프로그램의 지원이 필수적입니다. 디지털화와 녹색화라는 두 가지 과정이 동시에 추진될 때, 섬유 및 의류 산업은 전략적인 수출 지위를 유지할 뿐만 아니라 베트남 경제 전반의 지속 가능한 발전을 위한 이중적 변혁의 모델이 될 수 있을 것입니다.

출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/nganh-det-may-chiu-ap-luc-lon-trong-chuyen-doi-kep-d782045.html