취업박람회, 청년 근로자 기회 확대

11월 4일 오전, 박닌성 내무부는 박장 농업임업대학교와 협력하여 "2025 취업박람회"를 개최했습니다.

이 행사는 박장 농업 및 임업 대학에서 개최되었으며, 2,000명이 넘는 학생들이 국내외의 많은 대규모 기업과 직접 소통했습니다.

박닌성 내무부 차장 쩐 반 하(Tran Van Ha) 씨가 개회사를 했습니다. 사진: 팜 민(Pham Minh)

노동 수요와 공급의 연결 촉진

박닌성 내무부 차장인 쩐 반 하(Tran Van Ha) 씨는 개회사에서 "올해 취업 박람회는 유연하고 현대적이며 지속 가능한 노동 시장 구축에 관한 정부 결의안 06/NQ-CP를 구체화하는 실질적인 활동입니다. 이 박람회의 목표는 근로자와 기업이 서로를 찾고, 안정적인 고용 기회를 창출하며, 소득을 증대시키고, 지속 가능한 빈곤 감소에 기여하는 것입니다."라고 말했습니다.

하 씨에 따르면, 박닌성에는 현재 19,000개 이상의 기업이 운영되고 있으며, 약 60만 명의 근로자가 근무하고 있습니다. "2025년에만 이 성 내 기업의 채용 수요는 10만 명을 넘어설 것으로 예상되며, 이는 전년 대비 약 20% 증가한 수치입니다. 2026년까지는 이 수치가 12만 명에 달할 것으로 예상됩니다."

지방정부는 도시 실업률을 3% 이하로 유지하는 것 외에도 전문 기관에 인력 공급과 수요를 연결하는 솔루션을 동시에 구축하도록 지시하고, 기업이 사회적 책임을 장려하고 학생들에게 진로 상담과 오리엔테이션을 제공하도록 장려하고 있습니다.

하 씨는 또한 내무부가 박닌 취업 서비스 센터 1호점을 통해 많은 거래 세션과 취업 박람회를 조직하여 학생과 근로자가 중개인을 거치거나 기다릴 필요 없이 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회를 만들었다고 말했습니다.

하 씨는 "우리는 졸업생들이 지방 기업에서 바로 일할 수 있는 능력을 갖추는 것을 목표로 하고 있으며, 동시에 국제적 통합 요구에 부응하는 숙련된 인력과 외국어 능력을 개발하는 것을 목표로 하고 있습니다."라고 강조했습니다.

박장농림대학교 부총장 마이 티 후옌 박사가 2025년 취업 박람회에서 연설하고 있다. 사진: 팜 민

사회적 요구에 맞춘 직업교육

박장농림대학교 부총장 마이 티 후옌 박사는 본교의 교육 방향이 항상 비즈니스 실무 및 시장 니즈와 연계되어 있다고 강조했습니다. "학습과 실무가 함께하는 - 기업과의 연결"이라는 모토 아래, 본교는 3년제 교내 프로그램과 1년제 기업 인턴십 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 프로그램은 학생들이 학업 기간 동안 탄탄한 지식, 전문 기술, 그리고 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원합니다.

현재 본교는 농림어업, 식품공학, 공학, 경제학, 어학 등 20개의 다양한 전공을 양성하고 있습니다. 졸업생의 80% 이상이 졸업 후 6개월 이내에 취업에 성공하며, 취업률은 거의 100%에 달합니다.

또한 이 학교는 국제 협력을 확대하고 있으며, 특히 중국어 전공자를 위한 1학기 중국 유학 프로그램을 통해 학생들이 외국어를 공부하고 현대 문화와 기술을 접할 수 있는 새로운 방향을 제시하고 있습니다.

박닌 제1취업지원센터 직원들이 부스에서 학생들에게 직접 취업 기회를 알려주고 있다. 사진: 팜 민

기업과 학생이 미래를 연결합니다

취업 박람회에 참석한 폭스콘 과학기술그룹 채용부 대표 응우옌 티 홍 옌 여사는 이 그룹이 현재 전국에 17개 이상의 지사를 두고 있으며 직원 수는 12만 명이 넘는다고 말했습니다.

현재 그룹은 6만 명 이상의 비숙련 인력을 채용하고 있으며, 기본급은 550만 동, 월 수당은 270만 동입니다. 또한, 기술직 및 사무직은 역량에 따라 협의하여 채용할 예정입니다.

홍하이그룹은 또한 정신적 복지에 중점을 두고, 다양한 문화, 스포츠 활동을 조직하여 직원 간의 유대감을 강화하고, 안정적이고 인간적인 근무 환경을 조성합니다.

홍하이 과학기술그룹 채용부 대표 응우옌 티 홍 옌 씨는 그룹이 6만 명 이상의 비숙련 인력을 채용해야 한다고 밝혔습니다. 사진: 팜 민.

Desay Battery Vina Co., Ltd.의 대표는 회사가 현재 박닌에서 생산을 확대하고 있으며, 자동 생산 라인을 운영할 수백 명의 엔지니어와 근로자를 모집하고 있으며, 전기-전자, 기계 및 첨단 농업을 전공한 학생을 우선적으로 모집하고 경쟁력 있는 급여와 명확한 승진 기회를 제공한다고 밝혔습니다.

채용 관행의 기회

부스 구역에서는 많은 참여 기업들이 직접 지원서를 접수하고 현장 면접을 진행합니다. 채용뿐만 아니라, 많은 부스에서 일본, 한국, 대만의 직업 연수 프로그램과 일자리를 소개하여 근로자들이 합법적인 계약 하에 해외 취업에 대한 더 많은 선택권을 가질 수 있도록 지원합니다.

프로그램 리포터인 한 티 흐엉 지앙 사부는 올바른 직업을 선택하는 데 도움이 되는 세 가지 핵심 요소, 즉 자기 이해, 노동 시장 이해, 그리고 교육 환경 이해를 강조했습니다. 사진: 팜 민.

중국어 전공 1학년인 응우옌 푸옹 리(Nguyen Phuong Ly) 씨는 "이렇게 큰 규모의 축제에 참여한 건 처음이에요. 기업에 직접 문의하고, 직접적인 조언을 받고, 실제 노동 시장의 수요를 더 잘 이해할 수 있었어요. 덕분에 첫 학년부터 학업 방향을 잡는 데 큰 도움이 됐어요."라며 기쁨을 표했습니다.

식품공학 전공 D-CNTP12A반 4학년인 다오 탄 땀(Dao Thanh Tam) 씨는 "곧 졸업을 앞두고 있는데, 특히 농업 및 식품 가공 분야의 기업들을 만나볼 수 있는 소중한 기회입니다. 졸업 후에는 박닌성 내 기업에서 일하며 박닌의 청정 식품 산업 발전에 기여하고 싶습니다."라고 말했습니다.

대표단이 2025년 취업박람회에 참가하는 기업 부스를 방문하고 있다. 사진: Pham Minh.

박닌성 제1고용서비스센터 응우옌 쑤언 손 소장은 기자들과의 인터뷰에서 "2025년 취업박람회는 국가-학교-기업-근로자를 실질적으로 연결하는 행사입니다. 수천 개의 새로운 일자리를 창출하고 실업률을 낮은 수준으로 유지하는 데 기여할 것으로 기대합니다."라고 말했습니다.

손 씨는 다음과 같이 덧붙였습니다. "2025년까지 성 전체에 약 13만 명의 신규 인력이 필요하지만, 특히 전문 기술과 외국어 능력을 갖춘 계층의 공급은 여전히 ​​부족합니다. 외국어 능력이 뛰어난 학생들은 훨씬 더 높은 소득과 취업 기회를 얻게 될 것입니다. 따라서 학생들이 적합한 일자리를 찾을 뿐만 아니라 지속 가능한 좋은 일자리를 얻을 수 있도록 조기 진로 상담 및 오리엔테이션을 지속적으로 추진할 것입니다."

박장농림대학교에서 개최되는 2025년 취업 박람회는 대규모 채용 행사일 뿐만 아니라 교육과 노동 시장을 연결하는 중요한 가교 역할을 합니다. 관리자, 기업, 그리고 학생 모두의 관점에서 공동의 목표를 향해 나아갑니다. 바로 박닌성에 고품질 인적 자원을 구축하여 녹색, 지속가능하며 깊이 통합된 경제의 기반을 마련하는 것입니다.

출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html