응에안, 당 건설과 정정 강화, 깨끗하고 강력한 정치 체제 구축 지시

응에안성 당위원회 상무위원회는 방금 응에안성의 당과 정치 제도를 깨끗하고 강하게 건설하고 바로잡는 것에 대한 지침을 발표했습니다.

도당 상무위원회의 평가에 따르면, 최근 들어, 특히 제11기 중앙위원회 제4호 결의 “당 건설에 관한 몇 가지 긴박한 문제”가 시행된 이래 지금까지 도당 상무위원회와 각급 당위원회의 집중, 통일, 철저하고 동시적인 지도와 지시 하에, 전 도의 당 건설과 정돈 사업, 정치 제도 사업이 많은 중요한 성과를 거두었습니다.

당 조직의 지도력과 전투력은 끊임없이 향상되어 왔습니다. 정치 기관들의 조직 구조는 점차 간소화되어 효과적이고 효율적으로 운영되고 있습니다. 당의 지도 방식도 끊임없이 혁신되어 왔습니다. 정부, 조국전선, 사회정치 조직의 활동은 긍정적이고 뚜렷한 변화를 겪었습니다. 각급 간부, 지도자, 관리자들의 자질이 향상되고 다방면에서 성숙되고 발전했습니다. 대다수 간부와 당원들은 정치적 자질과 생활 윤리를 함양하고, 인민을 위해 봉사하며, 도의 사회 경제 발전 목표 달성에 기여하고, 국방, 안보, 외교를 강화해야 한다는 의식을 가지고 있습니다.

달성된 성과 외에도, 도(省)의 당과 정치 제도 건설 및 정비 사업은 여전히 ​​다음과 같은 한계와 단점을 가지고 있습니다.일부 당 위원회와 조직의 지도 능력과 전투력이 여전히 제한적입니다.업무 규정의 집행이 엄격하지 않고, 민주주의가 부족하고, 권력을 남용하거나 지도력이 느슨하며, 당의 정책, 결의, 규정을 진지하게 이행하지 않는 상황이 여전히 있습니다.각급, 특히 기층 단위의 관리, 지도 및 운영이 요구에 부응하지 못하고 효과와 효율이 낮습니다. 조국전선 과 사회정치 조직의 사업 방식은 때때로 그리고 어떤 곳에서는 혁신이 느리고, 유연성이 부족하며, 현실에 부합하지 않습니다.

일부 간부와 당원들은 열정이 부족하고 책임감이 약하며, 모범이 되는 역할을 다하지 못하고 어렵고 복잡한 업무를 회피하고 회피하는 등 부정적인 현상도 나타나고 있으며, 인민과 기업에 폐를 끼치고 괴롭힘을 끼치고, 심지어는 당 규약, 규정, 국가 법률을 위반하는 경우도 있습니다.

위의 한계와 단점은 여러 원인에 기인하지만, 가장 큰 원인은 일부 당 위원회와 조직들이 주관적인 징후를 보이고 당 건설과 정치 제도 사업을 정기적이고 긴밀하며 전면적으로 지도하고 지휘하지 않은 데 있습니다. 당 조직 및 활동 원칙, 특히 민주중앙집권제, 자기비판 및 비판 원칙이 엄격하게 관철되지 않았고, 당 조직과 당원에 대한 검열 감독 사업이 제대로 존중되고 제대로 이행되지 않았습니다. 당과 정부를 감시하고 건설하는 데 인민이 참여하는 메커니즘이 구체화되지 않고 실제로 효과적으로 구현되지 않았습니다.

우월성과 성과를 널리 알리고, 한계와 단점을 극복하며, 동시에 2021년 10월 25일 제13기 중앙집행위원회가 당 건설과 정풍 및 정치제도를 촉진할 데 대한 결정 제21-KL/TW호를 지속적으로 효과적으로 관철하고, 정치 사상, 도덕, 생활양식이 타락한 간부와 당원, 그리고 "자아진화"와 "자아변혁"의 징후를 단호히 예방, 격퇴하고 엄격히 처리한다. 2023년 7월 18일자 정치국 결의안 제39-NQ/TW호는 2030년까지 응에안성을 건설하고 발전시키고, 2045년을 목표로 하며, 앞으로 응에안성의 당과 정치체제를 건설하고 바로잡는 사업에 획기적인 변화를 가져올 것으로 기대되며, 성 당위원회 상임위원회는 각급 당위원회, 당국, 조국전선, 사회정치단체가 다음 내용을 효과적으로 이행하도록 지도하고 지휘하는 데 주력할 것을 요청합니다.

정치 및 사상 교육을 지속적으로 혁신하고, 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르도록 장려하는 것과 함께 윤리적인 면에서 당을 건설하는 데 중점을 두고, 간부 및 당원, 특히 지도자들에게 모범을 보이는 책임을 다해야 합니다.새로운 시대의 간부 및 당원의 혁명적 윤리 기준에 대한 정치국 규정 144-QD/TW(2024년 5월 9일자)를 엄격히 시행하여 책임감을 고취하고 당 건설 및 정정 사업과 지방의 정치 체제 건설 사업에 강력한 변화를 창출해야 합니다.상황과 사상 발전을 정기적으로 파악하고 평가하며, 간부 및 당원에게 정보를 제공하고, 당 건설, 정치 체제 건설 및 지방, 기관 및 단위의 임무를 잘 수행하는 사업에서 공감대와 결의를 형성해야 합니다.정보 교환 및 발언에 대한 규정을 철저히 파악하고 엄격히 시행해야 합니다.불량 및 유해 정보에 대해 경계해야 합니다. 적대 세력의 거짓되고 왜곡된 주장을 시기적절하게 반박하고, 특히 사이버 공간에서 이를 막아야 합니다.

정치 체제를 효율적이고 효과적이며 효율적인 방향으로 조직 운영을 추진하고, 당 조직을 건설하고 공고히 하며 당원의 자질을 향상하는 작업을 강화합니다. 각급 간부, 핵심 간부, 지도자로 구성된 팀을 구축하여 충분한 도덕성과 전문 역량을 갖춘 당직을 성공적으로 완수하는 데 주력합니다. 간부, 당원, 공무원, 공직자의 직무 수행 및 당 규정 집행, 특히 당원의 금지 사항, 모범 행동, 권력 장악, 재산 및 소득 신고, 공민의 책임과 의무 이행에 대한 관리를 강화합니다.

모든 계층에서 전문적이고 효과적이며 효율적이며 진정으로 인민의, 인민에 의한, 인민을 위한 정부 기구 건설을 주도하는 데 집중해야 합니다. 조직을 혁신하고, 인민의회 활동의 질을 향상시키며, 특히 기층 인민의회 대의원들의 자질 향상에 주의를 기울여야 합니다. 조국전선, 사회정치단체, 그리고 각 계층의 당과 정치 체제 건설 및 정비 참여를 강력히 촉진해야 합니다.

각급 당위원회의 행정 개혁을 추진하고, 지도 방식, 사업 양식, 절차를 혁신한다. 당 조직 및 활동 원칙, 각급 당위원회 및 조직의 지도 및 지도 원칙의 집행을 검토하고 바로잡는다. 당위원회, 기관, 사회정치조직의 사업 규정, 사업 절차 및 규정 체계를 제정, 보완하고 엄격히 집행한다. 조직과 개인의 지도 및 지도 권한과 책임을 올바로 행사하고, 지도의 미비, 권력 남용, 당 규약, 규정, 국가 법률 위반 등의 현상을 극복한다.

당 위원회, 기관, 단위, 간부, 당원, 공무원, 일반 공무원의 당 규율 및 국가 법률 준수와 담당 직무 및 임무 수행에 대한 검사와 감독을 강화해야 합니다. 위법 행위를 적발하여 엄중히 처리하고, 정치 사상, 도덕, 생활 방식에서 타락한 간부, 당원, 공무원, 일반 공무원을 당과 국가 기관에서 단호히 제거하며, 부패, 소극, 횡령, 낭비를 단호하고 끈질기게 반대해야 합니다.

이 지침을 효과적으로 이행하기 위해 도당위원회 상임위원회는 다음을 배정합니다. 도에서 기층 단위에 이르기까지 당위원회, 기관, 조국전선 및 사회정치조직, 당 집행위원회, 당 대표단 및 자문기관은 도당위원회가 지침을 전파하고 철저히 이해하도록 지원합니다. 기관, 단위, 지방의 기능과 임무 및 지침의 내용에 따라 당 건설 및 정치 체제 건설에 대한 중앙, 도당위원회 및 해당 단위 당위원회의 결의 및 지침을 이행하기 위한 임무와 해결책을 적극적으로 검토하고 보완합니다. 이행 결과를 정기적으로 감독, 검사 및 평가하고 지침의 배포 및 이행 결과를 도당위원회 상임위원회(도당위원회 조직위원회를 통해)에 매년 정기적으로 보고합니다.

도당위원회 선전부는 도당위원회 상무위원회에 지시사항을 주요 간부와 도 단위 기자에게 전파하도록 조언하고, 관련 당위원회와 부문이 도당위원회 전체에서 지시사항을 선전, 연구, 전파하고 이를 시행하도록 조직하도록 지도 및 지시합니다.

매년 도당위원회 검사위원회는 관련 기관을 주재하고 협력하여 도당위원회 상임위원회에 지침의 모든 수준과 부문에서 시행에 대한 검사 및 감독 프로그램을 조언합니다.

도당위원회 조직위원회는 관련 기관 및 단위를 주재하고 협력하여 지침의 시행을 정기적으로 감독, 촉구하고 지도하며, 예비 및 최종 검토에 대해 주기적으로 조언하고 도당위원회 상임위원회에 보고합니다.

PV

출처: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202406/nghe-an-ban-hanh-chi-thi-tang-cuong-xay-dung-chinh-don-dang-va-he-thong-chinh-tri-trong-sach-vung-manh-7595e95/