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연구는 2030년까지 하이퐁 시에서 전역 군인을 위한 직업 훈련 솔루션과 일자리 창출을 제안합니다.

8월 20일 오후, 과학기술부(DOST)는 "2030년까지 하이퐁 시 전역 군인 직업 훈련 및 일자리 창출을 위한 연구 및 해결책 제시" 과제의 수용 여부를 협의하고 평가하기 위한 회의를 개최했습니다. 이 과제는 하이퐁 시 재향군인회가 주관했습니다.

Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hải PhòngSở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hải Phòng20/08/2025

회의에 참석하여 협의, 평가, 업무 수락을 위한 모습입니다.

연구팀은 2030년까지 하이퐁시의 전역 군인을 위한 직업 훈련 및 취업 솔루션을 제안한다는 목표로 800개의 설문지를 사용하여 하이퐁시의 전역 군인을 위한 직업 훈련 및 취업에 대한 설문 조사를 실시했습니다.그 결과는 다음과 같습니다.9,216명의 전역 군인에게 직업 상담 및 취업 추천이 이루어졌으며, 이 중 7,103명의 군인이 직업 훈련을 받고 취업에 성공하여 전체 상담자 수의 약 77%를 차지했습니다.대학 수준에서 전역 군인의 졸업 후 즉시 취업률은 85%에 도달했고, 중급 수준에서는 80% 이상, 초급 수준에서는 90%에 도달했습니다.직업 훈련 활동은 도시의 경제 개발 방향에 맞춰 정보 기술, 기계-전자, 산업 장비 운영, 물류 등 노동 시장의 요구에 맞춰 유연한 방향으로 혁신되었습니다.

달성된 성과 외에도, 연구 결과는 전역 군인을 위한 직업 훈련 및 일자리 창출 문제에 있어 여전히 몇 가지 한계점을 가지고 있습니다. 예를 들어, 훈련 시설 간 훈련의 질이 실제로 균일하지 않습니다. 일부 훈련 직업은 노동 시장의 실질적인 요구에 미치지 못합니다. 훈련 후 안정적인 직업에 취업한 전역 군인의 비율이 여전히 낮습니다.

연구팀은 현재 상황을 평가하여 2030년까지 하이퐁 시에서 직업 훈련의 질을 개선하고 전역 군인을 위한 일자리를 창출하기 위한 7가지 솔루션을 제안했습니다. 여기에는 선전, 인식 제고, 모든 계층의 당 위원회, 군부대, 지방 자치 단체 및 전역 군인의 지도력과 방향 제시, 메커니즘 및 정책에 대한 솔루션, 전역 군인을 위한 직업 훈련의 질과 효과성 개선, 전역 군인을 위한 일자리 창출, 관리 기관의 조정 및 연합에 대한 솔루션, 직업 훈련 모델 구축이 포함됩니다.

위원회는 해당 주제를 수용하기로 했지만, 연구팀에서는 다음 내용 중 일부를 편집하고 보완할 필요가 있습니다. 교육 및 일자리 창출 분야에서 기관 간 협력에 대한 규정이 필요합니다. 평가에는 뒷받침되는 데이터가 있어야 합니다. 내용 구성은 더 논리적이어야 합니다.

부 탄

출처: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/nghien-cuu-de-xuat-cac-giai-phap-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-tren-774200


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