공공주택에는 집행 메커니즘이 필요합니다.

이는 다가오는 행정 단위와 지방의 통합이라는 맥락에서 더욱 의미가 있습니다. 이로 인해 많은 공무원과 공무원이 집에서 수십, 심지어 수백 킬로미터 떨어진 곳에서 일해야 하기 때문입니다.

간부 및 공무원법(개정) 초안 제10조 3항에서는 간부 및 공무원의 관사 임대권에 대해 “간부 및 공무원은 법률과 유관기관의 규정에 따라 관사 임대권을 가진다”고 규정하고 있다. 당빅응옥( 화빈 대표단) 대표는 이를 인도적인 정책으로 평가하며 많은 국민의 관심을 받았다고 말하며, 현재 공무원을 위한 공공주택의 마련과 임대는 현실적으로 여전히 많은 어려움에 직면해 있다고 말했습니다. 따라서 대의원들은 법률에서 우선순위 주제의 배치 및 할당을 명시하고, 지방자치단체가 효과적으로 이를 시행할 수 있는 기반을 마련하는 데 필요한 조건을 마련할 필요가 있다고 제안했습니다. "향후 지방 통합 정책을 시행할 때, 새 지방에서 근무하는 공무원들은 주거 문제에서 많은 어려움을 겪게 될 것입니다. 법에 공공주택에 대한 권리가 명시되어 있지만, 자원과 구체적인 시행 지침이 부족하면 이를 실현하는 데 매우 어려움을 겪을 것입니다."라고 당 빅 응옥(Dang Bich Ngoc) 의원은 말했습니다.

지난 몇 년간의 현실을 살펴보면 공공주택에 대한 많은 규정이 있음에도 불구하고 그 시행은 여전히 혼란스럽고 일관성이 부족합니다. 많은 지역에서는 공공주택 자금이 부족하거나 주택이 심각하게 노후화되어 있습니다. 일부 지역에서는 느슨한 관리로 인해 관저가 은퇴 또는 전직 공무원의 영구 거주지가 되어 낭비와 불평등이 발생하는 상황이 발생했습니다.

간부 및 공무원법(개정) 초안에서 공공주택에 대한 규정이 실효성을 갖기 위해서는 공공주택을 마련하고 임대받을 수 있는 대상자를 명확히 하고, 잘못된 대상에게 우선권을 부여하거나 요구하는 일이 없도록 해야 합니다. 이와 함께 공공주택의 건설, 관리, 유지관리, 회수 등에 관한 중앙정부와 지방정부의 책임을 명확히 구분할 필요가 있다. 명확한 분권화를 바탕으로, 중앙정부와 지방정부는 실제 상황에 맞춰 자원을 동원하고 인프라에 투자할 계획을 가지고 있습니다.

공공주택 정책이 신속하고 올바른 목표에 맞춰 시행된다면, 이는 실용적이고 지속 가능한 정책이 될 것이며, 새로운 개발 단계에서 전문적이고 헌신적인 공무원 팀을 구축하는 데 기여할 것입니다.

인민군신문

출처: https://baolaocai.vn/nha-o-cong-vu-can-co-che-thuc-thi-post401563.html