많은 직종에서 월 1,500만 VND 이상의 급여를 제공합니다.

많은 기업들이 월급 1,500만 VND 이상을 주는 일자리를 다수 개설하여 젊은 인재들을 유치하고 있습니다.

3월 28일, 베트남 국립 호치민대학교 컴퓨터 공학과 는 35개 기업이 48개 부스를 설치하고 500개 이상의 채용 정보를 제공하는 취업 박람회를 개최했습니다.

많은 학생들이 취업 기회를 찾아왔습니다.

사진: AN VY

취업 박람회에서 많은 기술, 반도체 및 소프트웨어 회사들이 졸업반 학생과 최근 졸업생들에게 매우 높은 초봉을 제시했습니다.

베리실리콘 베트남의 인사부장인 부 티 마이 트랑 씨는 디지털 프런트엔드 설계 엔지니어와 디지털 프런트엔드 설계 검증 엔지니어를 채용한다고 밝혔습니다. 이번 채용은 컴퓨터공학, 컴퓨터공학, 전기전자공학 및 관련 분야의 졸업 예정자 또는 최근 졸업생을 대상으로 합니다.

트랑 씨에 따르면, 적합한 지원자는 칩 설계에 관심이 있고, 자기계발에 대한 의욕이 높으며, 팀워크 능력과 창의성을 갖춘 사람입니다. 또한, 학점 평균 7.0 이상, 유창한 영어 구사 능력, 그리고 긍정적인 업무 태도를 요구합니다.

트랑 씨는 회사의 급여 체계가 시장 경쟁력이 있다고 밝혔습니다. 급여와 보너스 외에도 직원들은 경험 많은 직원들로부터 교육을 받을 기회를 갖습니다. 트랑 씨에 따르면 인턴조차도 월 1,500만 VND 이상을 벌고, 신입 졸업생은 월 2,000만 VND 이상을 벌 수 있다고 합니다.

학생들을 위한 매력적인 취업 기회가 많습니다.

사진: AN VY

호치민시에 위치한 SVC 테크놀로지스(SVC Technologies Co., Ltd.)의 PD 매니저인 팜 탄 틴(Pham Thanh Tin) 씨는 회사가 신입 PD 및 DFT 직원을 채용하고 있으며, 초봉은 월 1,500만 VND 이상이라고 밝혔습니다.

틴 씨는 전문적인 지식 외에도 영어 능력이 뛰어난 지원자가 유리할 것이라고 말했습니다. 높은 학점 또한 지원서를 돋보이게 하는 요소입니다. 하지만 기업들이 젊은이들에게 기대하는 것은 여전히 ​​배우려는 의지와 새로운 분야에 적응하려는 자세입니다.

웹 개발 분야에서 Zigexn Ventura Co., Ltd.(호치민시)의 채용 및 인사 전문가인 Tran Thi Hoang Thu 씨는 회사가 웹 개발 인턴십 프로그램을 시행하고 있다고 밝혔습니다. 인턴에게는 매달 350만~400만 VND의 인턴십 급여가 지급됩니다. 3개월 후, 적합한 지원자는 월 1,000만 VND 이상의 급여를 받는 정규직으로 채용될 수 있으며, 우수한 성과를 보일 경우 그 이상의 급여를 받을 수도 있습니다.

투 씨에 따르면, 회사는 특정 프로그래밍 언어에 대한 숙련도보다는 논리적 사고력, 자기 주도 학습 능력, 그리고 적극적인 태도를 더 중시합니다. 입사 후에는 새로운 언어 교육과 더불어 의사소통 능력 및 소프트 스킬 개발을 위한 지원을 받게 됩니다.

"정규직 직원들은 급여 외에도 일주일에 2~3일만 출근하면 되고, 나머지 시간은 재택근무가 가능합니다. 또한 보험료는 100% 회사에서 부담하고, 급여 및 보험 조정은 연 2회 검토하며, 다양한 사내 활동도 제공합니다."라고 투 씨는 덧붙였습니다.

호치민시에 위치한 바이오튜링(BioTuring)의 인사 담당자인 응우옌 푸옥 뚜엉 안(Nguyen Phuoc Tuong Anh) 씨는 자사가 교육 프로그램을 통해 소프트웨어 엔지니어, 생물정보학자, 제품 관리자 등 세 명의 인재를 채용하고 있다고 밝혔습니다. 이 프로그램은 학점 평균(GPA) 3.0 이상인, 경력 2년 미만의 졸업 예정자 또는 대학원생을 대상으로 합니다.

투옹 안 씨에 따르면, 이 직책들의 월급은 1,500만 동에서 1,800만 동 사이입니다. 5개월 후에는 실제 업무 성과에 따라 급여 조정이 고려될 예정입니다.

여성 구직자들은 구직 기회를 모색할 때 매우 적극적이고 자신감이 넘칩니다.

사진: AN VY

호치민시에 위치한 PSD 회사의 인사 담당자인 응우옌 투이 짱 씨는 소프트웨어, 노트북, PC, 모니터 유통 분야의 영업 사원을 모집하고 있습니다. 그녀는 직무 요건은 담당 브랜드와 업무 수준에 따라 다르며, 급여는 월 1,300만 동에서 3,000만 동까지 다양하다고 밝혔습니다.

호치민시에 위치한 애니젠 AI 회사의 인사 및 관리 담당자인 쯔엉 민 타오 씨는 현재 엔지니어 6명을 채용 중이며, 최저 월급은 900만~1300만 VND라고 밝혔습니다. 신입 졸업생을 우대하며, 영어 회화 능력, 시험 통과에 필요한 충분한 전문 지식, 그리고 외국인 상사 및 동료와 원활하게 협업할 수 있는 능력을 갖춘 지원자를 선호한다고 덧붙였습니다.

타오 씨에 따르면, 회사는 업무용 장비를 제공하고, 전화 요금을 보조하며, 직원들을 위한여행 활동도 마련한다고 합니다.

한편, 큐브 시스템(호치민시)의 응오 티 응아 대표는 이 일본 ​​기업이 일본어에 능통한 인턴을 모집하고 있으며, 월 약 200만 VND의 인턴십 수당을 지급한다고 밝혔습니다. 선발된 인턴은 프로그래밍 업무에 참여하고, 웹 및 모바일 개발 프로젝트를 지원하며, 새로운 기술을 연구하고 적용하는 데 적극적으로 참여할 수 있습니다.

NEC 베트남 법인의 두 탄 닷(Du Thanh Dat) 대표는 프런트엔드 개발자, 백엔드 개발자, 풀스택 개발자 및 브라질 소프트웨어 엔지니어(BrSE) 분야에서 인턴을 모집한다고 밝혔습니다. 인턴십 급여는 월 최대 500만 VND이며, 무료 학습 소프트웨어 제공, 일본어 수업 참여 기회, 추가 기술 교육 등이 제공됩니다.

테크얼라이언스 베트남의 차우 우이 룩 사장은 회사의 채용 수요가 풀스택, 백엔드, 프론트엔드부터 머신러닝, AI, 데브옵스, 디자인까지 매우 다양하다고 밝혔습니다. 현재 12개의 채용 공고가 있습니다.

"경쟁력 있는 급여 외에도, 우리 회사는 경직된 일정보다는 효율성을 우선시하는 유연한 근무 환경을 조성하여 젊은이들이 일과 삶의 균형을 더욱 적극적으로 유지할 수 있도록 돕습니다."라고 뤽 씨는 말했다.

출처: https://thanhnien.vn/nhieu-viec-lam-luong-tu-15-trieu-dong-thang-tro-len-185260328150938857.htm