회사에서 실업 보험을 받을 수 있나요?

(댄 트리 신문) - 롱 씨는 본인이 직접 실업 수당을 신청할 수 없어서, 예전에 근무했던 회사에 대신 신청 절차를 처리해 달라고 부탁하려고 합니다.

롱 씨는 2024년 5월에 직장을 그만두고 멀리 떨어진 곳으로 이직했기 때문에 실업 수당을 신청할 수 없었습니다.

롱 씨는 "제 마지막 고용주에게 실업 수당 청구를 처리해 달라고 요청할 수 있을까요? 저는 그 회사에서 8개월 동안 실업 보험료를 납부했는데, 실업 수당을 받을 자격이 있나요?"라고 질문했습니다.

베트남 사회보장청에 따르면 실업급여 수급 조건은 고용법 제49조 및 관련 지침서에 명시되어 있습니다.

위의 규정에 따라 실업보험에 기여하고 있는 근로자는 네 가지 조건을 모두 충족할 경우 실업급여를 받을 자격이 있습니다.

실업급여 수급 조건 (사진: 후우 코아; 그래픽: 퉁 응우옌).

실업급여 신청 절차와 관련하여 베트남 사회보장국은 해당 절차가 시행령 제28/2015/NĐ-CP호 제17조 1항에 규정되어 있다고 밝혔습니다.

따라서 근로계약 또는 고용계약이 종료된 날로부터 3개월 이내에 실업급여를 수령하고자 하는 실직자는 본인이 직접 실업급여 신청 서류를 수령하고자 하는 지역의 고용지원센터에 제출해야 합니다.

따라서 베트남 사회보장국에 따르면, 롱 씨는 고용법 제49조에 명시된 네 가지 조건을 모두 충족할 경우 실업급여를 받을 자격이 있습니다. 그러나 회사는 롱 씨를 대신하여 실업급여를 신청할 수 없습니다.

실업급여 신청 서류는 2015년 28호 법령 제16조(2020년 61호 법령 제1조 6항에 의해 개정됨)에 다음과 같이 규정되어 있습니다.

실업급여 신청 서류 (사진: 후 코아; 그래픽: 퉁 응우옌).

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/nho-cong-ty-lam-bao-hiem-that-nghiep-duoc-khong-20241112131039564.htm