Nho Quan: 직원 순환으로 개발에 박차 가하다

2020년 11월, 호앙 응옥 탄 동지는 노꽌(Nho Quan) 지구 당위원회 대중동원위원회 부위원장에서 반퐁(Van Phong) 마을 당위원회 상임 부서기로 자리를 옮겼습니다. 특히 그는 지역 주민이 아니었기에, 지구 단위에서 마을 단위로 업무와 관리 방식을 변경하는 과정에서 초기 업무에는 어려움과 난관을 피할 수 없었습니다. 하지만 업무 수행 과정에서 쌓은 경험과 지역 당국의 정치 및 전문적 자질 향상을 위한 교육 과정 참여 환경 조성에 대한 관심 덕분에, 그는 이를 실무에 적용하고 업무 효율성을 높일 수 있었습니다.

호앙 응옥 탄 동지는 이렇게 말했습니다. “반퐁 마을에서 임무를 맡은 직후, 저는 당위원회와 지역 정세를 즉시 파악했습니다. 마을 상무위원회, 당위원회 상무위원회, 그리고 당 집행위원회 내에서 단결과 단결의 관계를 구축하기 위해 노력했습니다. 저는 기층 간부, 당원, 그리고 주민들을 만나 의견을 듣고, 주민들이 우려하는 문제들을 파악하기 위해 적극적으로 현장으로 나갔습니다. 그곳에서 마을 당위원회 상무위원회 동지들과 함께 사회 경제 발전, 당 건설, 그리고 강력한 정치 체제를 위한 지도 과업을 조직하기 위한 계획을 논의하고 발전시켰습니다.”

특히, 반퐁을 선진 신농촌공동체(NTM)로 건설한다는 지구의 정책을 이행하는 데 있어, 황응옥탄 동지는 공산당 상무위원회와 공산당 집행위원회와 함께 지성을 집중시키고, 결의안, 프로그램, 계획을 발표하여 지역 자원을 동원하고 사회화 작업을 통해 기준을 이행했습니다. 덕분에 반퐁은 선진 NTM, 모범 NTM을 건설한다는 목표를 예정대로 달성했습니다. 2021년에 공산당은 선진 NTM으로 인정받았고, 2022년에는 모범 NTM으로 인정받았습니다. 최근 중앙, 지방, 구의 행정 단위 배치 사업에 대한 정책을 이행하는 데 있어, 그와 공산당 상무위원회는 지도, 선전, 국민 동원에 주력했으며, 공산당의 행정 단위 배치 사업 이행 로드맵의 단계를 신중하게 이행했습니다. 따라서 국민들은 이 정책에 매우 동의했습니다.

호앙 응옥 탄 동지의 말씀에 따르면, 기지는 당의 정책과 국가 법률이 직접적으로 구현되는 곳입니다. 따라서 사업 과정에서 어려움이 있더라도, 사업 해결에는 가족이나 친인척과 관련된 요소가 전혀 없기 때문에 완전히 민주적이고 객관적입니다. 또한 기지의 어려움과 이점은 동지들이 사업을 경험하고, 서로 돕고, 더욱 성숙해질 수 있는 기회를 만들어 주었습니다.

간부들을 기층 조직으로 동원 및 순환 배치하고, 지역 주민이 아닌 핵심 간부들을 훈련, 육성, 실천 및 도전할 수 있도록 배치하여 간부들이 더 많은 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원합니다. 또한, 간부 활동의 지역적이고 폐쇄적인 상황을 극복하고, 향후 단계적으로 활용할 수 있는 우수한 간부들을 확보합니다. 노꽌(Nho Quan) 지구 당위원회 상임위원회는 매년 각 구, 면, 진의 간부 활동 실태를 바탕으로 간부 동원 및 순환 배치 계획을 수립하여 동원 및 순환 배치에 적합한 간부를 선발합니다.

간부 순환 및 이동 과정에서 지구당 상무위원회는 각 단계를 신중하고 민주적이며 공개적으로 진행했습니다. 동시에, 이동 및 이동된 간부들의 사상적 상황을 파악하고, 그들의 의견, 사상, 그리고 포부를 경청하는 데 주력했습니다. 또한, 간부들이 활동하고 있는 지역, 기관, 단위와 협력하여 이동 및 이동된 간부들의 의의를 깊이 이해하도록 했습니다. 이를 통해 높은 공감대와 단결을 형성하고, 지구가 간부 자원 조성 사업을 효과적으로 수행하고, 지역, 기관, 단위가 간부 사업의 어려움을 해결할 수 있도록 지원했습니다.

2020년부터 현재까지 노꽌(Nho Quan)은 7명의 현 공무원을 코뮌과 읍의 주요 직책으로 전출시켰으며, 4명의 코뮌과 읍 간 주요 간부도 파견했습니다. 현재까지 노꽌 현에는 지역 주민이 아닌 코뮌과 읍의 주요 공무원이 11명 있으며, 2개 코뮌은 인민위원회 서기 겸 위원장 제도를 시행했습니다.

실제로 최근 노꽌(Nho Quan) 구에서 지역 간부들을 기층 간부로 동원 및 순환 배치하고, 지역 주민이 아닌 핵심 간부들을 노꽌 구에 배치함으로써 기층 발전의 원동력이 되는 "새로운 바람"이 형성되었습니다. 지금까지 동원 및 순환 배치된 간부들의 수는 모든 면에서 성숙해졌으며, 더욱 효과적으로 업무를 처리하는 데 있어 확고하고 자신감을 가지고 있습니다. 이러한 노력은 지역 지도자들, 전문 기관들, 그리고 특히 주민들로부터 인정받고 높이 평가받고 있습니다.

Nho Quan 지구 당위원회 조직 위원장인 Vu The Phuong 동지는 다음과 같이 말했습니다. "이전 및 동원된 간부들은 실질적인 환경에서 노력과 적극적인 학습 및 훈련을 통해 기층 수준의 지도 및 관리 과정에 참여하여 위대한 단결 블록을 구축하는 핵심 역할을 했습니다. 이전 및 동원된 간부들이 온 지역에서는 사회 경제적 상황, 당 건설 사업, 행정 개혁, 간부 및 당원의 근무 스타일과 예의범절이 많은 긍정적 변화를 겪었으며, 지역, 기관, 단위 및 사람들 내에서 명성과 좋은 관계를 형성했습니다. 가장 확실한 증거는 동지들이 도로 건설 및 문화관을 위한 토지 기부를 위해 사람들을 동원하고, 분쟁과 불만을 잘 해결하고, 사회 주체와 빈곤층의 삶을 돌보고, 정치적 안보, 사회 질서와 안전을 유지하고, 지역에 대한 투자를 유치하는 데 참여하여 지역에 선진적이고 모범적인 새로운 농촌 지역을 건설하는 데 기여했다는 것입니다. 각 지역과 도시의 당위원회는 매년 분류와 평가를 통해 간부를 동원하고 이동시켰으며, 동지들 자신도 모두 자신의 임무를 잘 완수했거나 더 잘 수행한 것으로 분류되었습니다.

노관구 당위원회 상임위원회는 달성된 성과를 바탕으로 향후에도 간부, 특히 젊은 간부의 기층 순환 및 전입을 지속적으로 추진하여 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 것입니다. 또한, 행정 단위 통합 대상인 코뮌과 읍에 적합한 간부를 선정하여 기준 및 규정을 준수하도록 검토 및 배치할 것입니다. 동시에, 동원 및 전입 간부들이 역량과 강점을 발휘할 수 있도록 유리한 환경과 여건을 조성하는 데 주력할 것입니다. 간부 관리 및 평가에 집중하여 단기 및 장기 간부 자원을 확보하고, 지역의 깨끗하고 강력한 당위원회와 정치 체제 구축에 기여할 것입니다.

기사 및 사진: Kieu An

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