2025년까지 여성의 진출을 위한 성평등 역량 강화 교육

11월 5일, 내무부는 주 내 모든 직급의 양성평등 및 여성 발전 담당 직원들을 대상으로 "2단계 정부 모델 시행에서의 성 주류화"에 대한 교육 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 컨퍼런스에는 주 내 여러 부처, 지부, 그리고 부문의 지도자들이 참석했습니다.

성평등과 여성의 지위 향상을 위해 일하는 팀은 강사로부터 "활동에서의 성평등 주류화"라는 주제의 중요한 내용을 들었습니다.

교육 세션에서 대의원들은 베트남 여성 아카데미 부소장인 하티탄반 강사가 "활동에서의 성 주류화"라는 주제로 프레젠테이션을 하는 것을 들었습니다. 프레젠테이션은 다음과 같은 몇 가지 주요 내용에 초점을 맞췄습니다. 활동에서 성 주류화를 구현하는 이유, 성 주류화 개요, 성 주류화의 현재 상황 및 방법...

또한 교육 세션에서 대표단은 다양한 업무 분야에서의 성평등에 대한 지식과 경험을 공유했습니다.

최근 몇 년간 닌빈 성의 양성평등 및 여성 발전 노력은 눈부신 성과를 거두었습니다. 닌빈성의 여성 간부들은 각 분야와 직책에서 자신의 역량과 자질을 점차 강화해 왔습니다. 고용 , 교육 훈련, 보건, 문화, 과학기술 등 다양한 분야에서 여성의 지위는 많은 긍정적인 변화를 겪었습니다. 사회생활과 가정에서 여성의 역할이 점차 확대되어 닌빈성의 사회 경제 발전 계획 실행에 중요한 기여를 하고 있습니다.

그러나 달성한 성과 외에도 이 지역의 성평등 활동은 여전히 ​​몇 가지 한계를 안고 있습니다. 예를 들어, 성 편견이 여전히 존재합니다. 성평등 활동을 하는 직원들은 대부분 파트타임이고 이 분야에 새로 들어온 사람들이기 때문에 성평등에 대한 지식과 전문적인 업무에 대한 조언에 성평등을 통합하는 기술이 여전히 부족합니다.

성평등과 여성 진출에 대한 역량을 강화하기 위한 교육 과정을 시행하는 것은 모든 지역 활동, 정책, 자원에서 성평등을 보장하는 데 매우 중요하고 시기적절하며, 성 불평등 문제를 해결하는 데 도움이 되고 지방의 사회경제적 발전을 촉진하는 데 기여합니다.

Dao Hang의 뉴스 및 사진

출처: https://baoninhbinh.org.vn/tap-huan-nang-cao-nang-luc-binh-dang-gioi-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2025-251105110305794.html