교사 우대 수당 제도의 주요 새로운 특징.

정부는 공립 교육기관에 근무하는 교사, 교육 행정가 및 교육 지원 인력에 대한 우대 수당 제도를 규정한 법령 제182/2026/ND-CP호(2026년 7월 7일 발효)를 발표했습니다. 우대 수당 지급률은 2026년 1월 1일부터 시행됩니다. SGGP 신문은 이 법령의 주요 내용을 소개하고자 합니다.

교육 지원 인력에게 처음으로 우대 수당이 지급될 예정입니다.

법령 제182/2026/ND-CP호는 국가 교육 시스템 내 공립 교육 기관에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자 및 교육 지원 인력(견습생, 수습생 또는 공무원 급여 체계에 따른 계약직 포함)에 대한 우대 수당 제도를 규정하고 있습니다.

해당 법령은 특정 직종에 대한 우대 수당이 수혜자, 교육 수준, 교육 기관 유형, 업무의 성격 및 지리적 위치를 기준으로 결정되는 20%에서 80%까지 다양하다고 규정하고 있습니다.

꽝응아이성 응이아 한면 보홍손 장애아동센터의 교육 보조원인 응우옌 티 킴 응안이 학생들에게 옷 만드는 법을 가르치고 있다. 사진: 응우옌 트랑

특히 이번 법령에서는 공립 교육기관의 교육 지원 인력이 처음으로 우대 직업 수당 지급 대상에 포함되었으며, 수당은 20%로 인상되었습니다. 이는 학교 교육 활동 지원에 종사하는 인력에 대한 인정을 보여주는 중요한 새로운 조치입니다.

특정 교사 집단에 대한 수당을 인상하십시오.

법령 제182/2026/ND-CP호는 특정 교사 집단 및 특수 교육 기관에 대한 우대 수당 지급률을 기존 규정과 비교하여 조정합니다. 이에 따라 유치원 및 초등학교 교사는 45%의 수당을 지급받게 됩니다.

소수민족 거주지역 및 산간지역, 도서지역, 국경지역으로 분류된 1구역 및 2구역에 위치한 유치원과 초등학교 교사는 60%의 수당을 지급받습니다. 스포츠 학교, 예술학교, 소수민족 기숙학교에서 근무하는 교사와 교육 행정가도 60%의 수당을 지급받습니다.

소수민족 기숙학교, 일반 기숙학교, 특수 고등학교, 대학예비학교, 우정학교 80, 우정학교 T78, 비엣박 고원 고등학교, 장애인 학교 및 학급, 기타 특수교육기관에서 근무하는 교사와 교육행정직원의 경우, 수당 지급률은 80%입니다.

법령 제182/2026/ND-CP호는 또한 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에 위치한 유치원, 초등학교, 중등학교, 직업고등학교 및 특수학교에서 가르치는 교사에게 80%의 수당을 추가로 지급합니다.

장애 학생을 가르치는 교사에게 우선적인 수당을 지급합니다.

법령 제182/2026/ND-CP호는 공립 직업 교육 기관 및 직업 교육 센터에서 장애인을 가르치는 교사에 대한 우대 수당 제도를 규정하는 특정 조항을 두고 있습니다.

따라서, 학급 내 장애 학생 비율이 70% 이상인 학급에서 장애 학생을 전문적으로 가르치는 교사는 70%의 수당을 받게 됩니다. 통합 학급의 경우, 수당은 학급 내 장애 학생 비율에 따라 결정되며, 전문 교사의 경우 35%에서 65%까지, 일반 교사의 경우 5%에서 35%까지 실제 수업 시간을 기준으로 지급됩니다.

장애인 교육을 전담하지 않는 교사들도 장애인 교육 교사에게 지급되는 우대 수당과 법령에 명시된 전문직 수당을 받을 자격이 있습니다.

최고 우대 수당만 받으십시오.

시행령 제182/2026/ND-CP호는 특정 직종에 대한 월별 우대 수당이 현행 급여 계수, 리더십 수당, 표준 비율을 초과하는 근속 수당(있는 경우), 유지 차등 계수(있는 경우)를 기본 급여와 해당 특정 직종 우대 수당에 곱하여 계산된다고 규정하고 있습니다. 특정 직종 우대 수당은 여름 방학 기간을 포함하여 매월 급여와 함께 지급되며, 사회 보험료 또는 사회 보장 혜택 계산에는 사용되지 않습니다.

법령 제182/2026/ND-CP호는 또한 한 사람이 동시에 여러 자격 범주에 속하는 경우 해당 직종에 대한 최고 수준의 우대 수당만 지급받을 수 있다는 원칙, 다른 직위로 전보될 때 수당을 유지할 수 있다는 원칙, 그리고 여러 학교 및 여러 캠퍼스 또는 분교를 가진 교육기관에서 가르치는 교사에게 수당을 지급한다는 원칙을 규정하고 있습니다.

교육훈련부에 따르면, 정부의 시행령 제182/2026/ND-CP호는 교사, 교육기관 관리자 및 교육 지원 인력에 대한 우대 정책을 완비하는 데 기여하는 동시에 교육 분야의 직종별 우대 수당 정책 체계의 통일성과 일관성을 보장하는 것을 목표로 합니다.

CTBD 부서

출처: https://www.sggp.org.vn/nhung-diem-moi-noi-bat-ve-che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post854420.html