• 1년간의 안정화 과정을 거쳐 긍정적인 발전이 이루어졌습니다.
  • 1년간의 안정화 과정 끝에 긍정적인 결과가 나왔습니다.
  • 합병 1년 후 "기술적 추진력"

책임감 강화

리반람 동 당위원회 상무위원 겸 당위원회 사무실 책임자인 판바오즈엉 동지는 매일 아침 일찍 출근하여 업무 준비를 한다. 방대한 양의 문서(2026년 2분기에만 동 당위원회, 상무위원회, 집행위원회에서 발행한 문서가 432건에 달함) 때문에 직원들은 시간을 과학적으로 관리하며, 원활한 지도와 지휘를 위해 적극적으로 노력하고 있다.

판 바오 즈엉 동지는 다음과 같이 말했습니다. "총괄 고문이자 행정 개혁 및 디지털 전환 담당관으로서 저는 디지털 전환이 통치 방식 혁신과 당 위원회의 지도력 강화에 있어 매우 중요한 원동력임을 인식하고 있습니다. 선제적이고 시의적절한 조언 덕분에 구 당 위원회의 디지털 전환 사업이 효과적으로 추진되어 구조조정 및 효율화 이후 당 조직이 안정적으로 운영될 수 있었습니다."