그곳에는 위대한 인물의 발자취가 남아 있다.

호찌민 주석이 탄화성을 처음 방문했던 소나무 숲의 한 모퉁이. 사진: 반 안

호찌민 주석은 전국적인 항쟁 촉구 선언을 발표한 지 두 달 후인 1947년 2월 20일, 처음으로 탄화성을 방문했다. 그는 주요 관리들과의 회의 및 업무 회의 장소로 룽통(현재 탄화시 룽통 동)을 선택했다. 푸엉린 산맥 남쪽에 위치한 호찌민 기념관의 석판에는 호찌민 주석이 당시 혁명의 길과 간부 윤리에 대해 남긴 조언이 새겨져 있습니다. “1. 자신에 대하여: 자만하거나 자족하지 말고, 배우고 발전하기 위해 노력해야 한다. 교만하지 말고 타인의 장점을 본받아야 한다. 근면하고 검소해야 한다. 2. 동지들을 어떻게 대해야 하는가? - 서로 애정을 가지되, 자신의 단점을 숨기지 말아야 한다. 좋은 점을 배우고 나쁜 점을 고쳐야 한다. 권력 다툼을 하지 말아야 한다. 자신보다 못한 사람을 시기하거나 질투하거나 경멸하지 말아야 한다. 명예와 지위를 버려야 한다…” 이 말씀은 룽통동을 비롯한 탄화성 전역의 관리들과 주민들에게 오늘날까지도 깊이 새겨져 있습니다. 호찌민 주석의 가르침은 간결하고 이해하기 쉬우며, 온화하면서도 심오합니다. 그의 모든 문장과 단어에는 인간미와 조국에 대한 깊은 사랑이 담겨 있습니다.

이 대화에서 호찌민 주석은 탄화성 당위원회와 주민들이 탄화성을 "모범적인" 성으로 만들어 나가기를 바란다고 표명했습니다. "탄화성은 인구도 많고, 땅도 넓고, 자원도 풍부하기 때문에 분명히 '모범적인' 성이 될 수 있습니다. 다만 적절한 관리와 조직이 부족할 뿐입니다. 모든 면에서 '모범적인' 성을 건설하려면 먼저 개개인이 '모범적인' 사람, '모범적인' 가정, '모범적인 마을', '모범적인 지역', '모범적인' 성이 되어야 합니다." 그의 조언은 탄화성 주민들에게 큰 동기를 부여하여 그들의 성을 '모범적인' 성으로 만들기 위해 더욱 열심히 노력하게 했습니다.

78년이 흘렀지만 호치민 주석의 가르침은 여전히 이곳에 울려 퍼지며, 룽통구의 관리들과 주민들을 앞으로 나아가도록 독려하는 외침과 같습니다. 오늘날 룽통구는 호치민 주석의 가르침대로 모범적인 행정 구역이 되었습니다. 매년 계획된 목표를 달성하고 초과 달성하고 있으며, 당 위원회는 9년 연속 우수 또는 그 이상의 성과를 거두었고, 그중 4년은 탁월한 성과를 기록했습니다. 9개 주거 지역 모두 모범 구역으로 지정되었으며, 더 이상 빈곤 가구가 남아 있지 않습니다.

특히, 본 구는 " 호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 배우고 실천하라"는 05-CT/TW 지시를 이행하기 위한 구체적인 실행 프로그램을 시행해 왔습니다. 구 당위원회는 실질적인 조치를 통해 대중 조직을 선정하고 지휘하여 주민들에게 특히 중요한 사건과 현안을 파악하고 이를 단호하게 실행하는 데 집중했습니다. 그 결과 모든 분야에서 긍정적인 변화와 혁신이 이루어졌습니다. 예를 들어, 행정 절차 개혁에 있어서는 모든 행정 절차의 간소화 및 처리 시간 단축(규정 대비 50% 단축)에 주력했습니다. 또한, "원스톱 서비스", "연계형 원스톱 서비스", 전자정부 시스템 구축 및 디지털 서명 도입을 추진했습니다. 더불어 건의함을 설치하고, 구청장의 민원 전화번호를 공개적으로 게시했으며, 주민 만족도 조사를 실시했습니다. 이러한 단호한 접근 방식을 통해 본 구는 (구 동선구 시절) 행정 개혁 분야에서 꾸준히 선도적인 역할을 수행해 왔습니다. 또한, 토지, 토지 개간, 환경 위생, 조례 및 정책 시행, 공무원, 당원 및 공직자의 직업 윤리 문제 등 여러 사안들도 지방 당 위원회와 당국에 의해 효과적으로 해결되었습니다.

호찌민 주석의 혁명 간부 윤리 가르침을 깊이 새긴 룽통동은 "이성으로 생각하고, 육안으로 관찰하고, 귀로 듣고, 발로 걷고, 입으로 말하고, 손으로 일한다"는 간부 스타일의 8가지 기준을 구체화하고 "모두가 단결하여 손을 맞잡고 문명화되고 현대적이며 자비로운 룽통동을 건설하자"라는 운동을 시작했습니다. 모든 간부와 공무원은 직무 수행 중 민생을 방해하거나 괴롭히지 않겠다는 서약서에 서명했습니다. 또한, 모든 간부와 공무원은 호찌민 사상, 윤리, 스타일을 따르는 실천 계획을 수립하고, 해당 기준을 암기하고 내면화해야 합니다. 호찌민 사상, 윤리, 스타일을 따르는 활동의 등록된 내용은 구체적이고 명확하며 모호하지 않고 실용적입니다. 집단 행동의 내용은 당 위원회, 지부, 집행위원회 및 대중 조직 내에서 논의하고 합의합니다. 개개인의 공직 수행 실적은 지부와 집행위원회에 보고되어 의견을 수렴합니다. 이를 통해 국민의 마음속에 공직자에 대한 긍정적인 이미지를 구축할 수 있습니다.

호찌민 주석의 가르침을 심도 있게 연구하고 본받아 모든 분야에서 명확하고 포괄적인 변화를 이루어내기 위해, 구 당위원회는 8개의 핵심 사업과 6개의 돌파구를 선정하여 시행했습니다. 각 핵심 사업은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 예를 들어, 도시 미화 사업에서는 총 2천억 동에 가까운 예산을 투입하여 97개 사업을 추진했으며, 주요 면간 도로와 도로 간 연결 도로 개설에 중점을 두었습니다. 또한, 모든 지역에서 도시 미관을 해치는 가로수를 제거하고 교통 안전을 위해 시야를 가리는 가지치기를 실시했습니다. 많은 가구들이 자발적으로 교통로 확장을 위해 토지를 기증하고, 통행로를 확보하기 위해 구조물을 철거하고, 보도를 돌로 포장하기 위해 주택을 허물기도 했습니다. 이러한 획기적인 노력들을 실질적인 행동으로 옮기기 위해 최근 당 위원회, 정부, 조국전선, 그리고 해당 동의 대중 조직들은 실행 계획을 적극적으로 수립하여 회의를 최소화하고 직접 현장을 방문하여 지역에서 발생하는 문제들을 신속하고 단호하게 해결함으로써 민중의 정당한 열망을 충족시키고 있습니다.

오늘날 모범적인 구역으로 자리매김한 룽통 동은 수년 전 지도자께서 하신 말씀을 자랑스럽게 실현하고 있습니다. 앞으로도 룽통 동은 지금까지 이룩한 성과를 유지하고, 주민들의 물질적, 정신적 삶을 더욱 향상시키며, 디지털 시대의 모범적인 인재를 육성해 나갈 것입니다.

반 안

출처: https://baothanhhoa.vn/noi-do-in-dau-chan-nguoi-248892.htm