시공 품질 부실에 대한 우려.

응우옌 티 리엔 흐엉 보건부 차관을 비롯한 보건부 대표단이 어제(6월 24일) 호치민 국립대학교 의과대학을 방문하여 협력 활동을 펼쳤습니다.

베트남 국립 호치민 대학교 의대생들이 학과 실험실에서 실습하고 있다.

의학 교육은 실제 적용에 있어 어려움에 직면해 있다.

호치민시 베트남 국립대학교 의과대학 학장인 당 반 푸옥 교수는 의과대학이 2009년에 설립되었으며 현재 의학, 약학, 치의학, 전통의학, 간호학 등 5개 분야에서 교육 과정을 제공하고 있다고 밝혔습니다. 지금까지 의학 분야에서 692명, 약학 분야에서 150명의 졸업생을 배출했습니다.

또한 회의에서 당 반 푸옥 교수는 보건 과학이 전문 분야라는 점을 지적하며, 의학 교육은 의사들이 경력을 쌓아감에 따라 더욱 숙련될 수 있도록 탄탄한 지식 기반을 구축해야 한다고 강조했습니다.

"의학 지식의 공백을 메우는 것은 어렵습니다. 따라서 교사와 교육자의 책임이 매우 중요합니다. 저는 실습 교육에 대해 매우 우려하고 있습니다. 의사들의 기량이 심각하게 저하되고 있습니다. 현재 의대 6학년 학생들은 환자 기록을 직접 만지거나 작성해 볼 기회조차 없습니다. 이는 학생들의 기량이 점점 떨어지고 있음을 의미합니다. 의학은 여전히 ​​현장 실습이 필수적인 전문직이므로 실습 교육은 매우 중요합니다. 하지만 실습 교육에 대한 부담이 과중합니다. 학생 수는 너무 많은데 실습 시설은 턱없이 부족합니다."라고 당 반 푸옥 교수는 말했습니다.

약학 분야를 담당하는 의과대학 부학장인 레 민 트리 교수는 현재 의학과 약학 교육이 많은 어려움에 직면해 있다고 밝혔습니다. 특히, 강사 확보와 실습 시설 마련이 어렵다고 지적했습니다. 실습 강사는 대개 의사이지만, 병원에서 받는 전문직 수입이 강의 수입보다 훨씬 높기 때문에 학생들에게 실습 기술을 가르치는 데 열정적인 의사가 많지 않다는 것입니다.

특히 약대생들에게는 국영 제약 회사가 거의 남아 있지 않고 대부분 사기업이기 때문에 약대에서 학생들의 인턴십 자리를 확보하는 것이 매우 어렵습니다.

의료 전문직은 여전히 ​​직업 중심의 직종이기 때문에 실습 교육이 매우 중요합니다. 하지만 실습 교육이 과중한 상황입니다. 학생 수는 너무 많은데 실습 시설은 부족합니다.

당 반 푸옥 교수, 호치민 국립대학교 의과대학 학장

"실제 강의를 해줄 강사를 찾는 것이 매우 어렵습니다. 제약 회사에 다니는 제 지인이나 의사들조차도 연봉이 6,000~7,000달러 정도인데, 어떻게 그분들을 초빙해서 가르칠 수 있겠습니까? 학생들을 위한 실습 기회를 찾으려면 개인적인 인맥을 활용해야 하는데, 그런 기회가 많지 않습니다."라고 트리 씨는 말했습니다.

보건부 과학기술훈련국 부국장인 응우옌 반 콴 박사는 111호 시행령(보건과학 교육 실습 훈련 조직 규정)에서 병상당 실습 지도교수 수와 실습생 수를 명확히 규정하고 있다고 밝혔습니다. 또한 실습 시설에서 모든 지도교수가 실습 교육에 할애하는 총 시간은 전체 실습 훈련 기간의 최소 20%에서 최대 80%를 넘지 않아야 한다고 강조했습니다.

교육 규정에는 정규 의학 프로그램의 경우 강사 1명당 학생 수가 15명 미만이어야 한다고 명시되어 있습니다.

병동에는 환자가 18명인데, 의대생 인턴은 82명이나 됩니다!

호치민시 의약대학교 이사회 의장인 쩐 디엡 뚜안 교수도 이러한 견해에 동의하며, 이는 보건 분야 학생들을 교육하는 대학들이 공통적으로 겪는 어려움이라고 지적했다.

의료 전문가 양성에는 전체 시스템과 여러 학교 간의 조화가 필요합니다. 이를 위해서는 책임감과 포괄적인 정책이 요구됩니다. 예를 들어, 호치민시 의약대학교에서는 의학 분야 강사들이 새로운 교수법을 활용한 연수를 받았습니다.

의대생들이 인턴십 자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있다.

"교사들이 많은 것을 가르치지만, 의학 분야에 맞는 올바른 방식으로 가르치는 것은 진정한 도전입니다. 따라서 의학 분야에 특화된 강사를 양성해야 합니다. 이는 다른 분야에는 없는 의학 분야의 고유한 특징입니다."

"의대 강사는 아무리 많아도 부족할 수밖에 없기 때문에 전임 강사 외에도 초빙 강사가 필요합니다. 이는 모든 의과대학이 공통적으로 겪는 어려움입니다. 만약 강사가 병원 소속 의사라면 어떻게 효과적으로 가르칠 수 있을지가 문제입니다… 따라서 의학 교육 프로그램을 개설하는 학교가 많아질수록 교수진 확보는 더욱 어려워집니다."라고 디엡 투안 씨는 지적했습니다.

투안 씨는 최근 사례를 하나 들었습니다. 호치민시의 한 대형 병원 병동에 환자는 18명인데 의대생 인턴은 무려 82명이나 된다는 것입니다. 이런 상황에서 교수들이 어떻게 학생들을 가르칠 수 있겠습니까?

투안 씨는 의학 분야에서 학생 인턴 수가 너무 많으면 학교가 양질의 교육을 제공하기가 매우 어렵다는 의견을 밝혔습니다.

학생들은 다양한 유형의 병원에서 실습할 수 있도록 배치되어야 합니다.

투안 씨에 따르면, 당장의 해결책은 지방 인력 양성 학교에서 학생들이 도시 병원이 아닌 지방 병원에서 인턴십을 하도록 하는 것입니다. 이는 여러 나라에서 시행되고 있는 관행으로, 인턴십 연계 제도라고 알려져 있습니다.

현재 호치민시에는 의학을 포함한 보건 관련 프로그램을 제공하는 학교가 많습니다. 하지만 학생 수가 많아 실무 경험을 쌓기가 어렵습니다.

학생들이 처음부터 실무 교육 과정을 거치도록 지도함으로써, 미래 진로에 대한 더 명확한 이해를 얻고 적합한 실무 교육 기회를 찾는 데 대한 부담을 줄일 수 있습니다.

현재 호치민시에는 의학을 포함한 보건 관련 분야의 교육 과정을 제공하는 학교가 많습니다. 하지만 학생 수가 많아 학생들이 실무 경험을 쌓는 데 어려움을 겪고 있습니다. 뚜안 씨는 병원과 학교가 학생들에게 실습 병원을 배정해야 한다고 제안했습니다. "예를 들어, 병원들을 그룹별로 나누고 특정 학교와 연계하면 학생들의 실습 수요를 더 잘 충족시킬 수 있을 것입니다."라고 뚜안 씨는 말했습니다.

의과대학에 병원 설립을 권고합니다.

응우옌 티 리엔 흐엉 부교수는 호치민 국립대학교 의과대학이 학생들이 실습할 수 있는 병원을 설립해야 한다고 권고했습니다. 학생 실습 시설과 관련하여 보건부 차관은 호치민 국립대학교가 학생들이 임상 기술을 연습할 수 있는 센터를 조속히 설립하도록 지원해야 한다고 제안했습니다. 그는 "현재 학생들은 병원에서 실습하는 데에도 어려움을 겪고 있는데, 임상 실습 시설조차 없다면 큰 불이익을 당하게 될 뿐 아니라 교수진 역시 지식 전달과 교육의 질 향상에 어려움을 겪을 것"이라고 강조했습니다.

출처 링크: https://thanhnien.vn/sinh-vien-y-khoa-nam-6-khong-duoc-dung-toi-benh-an-noi-lo-tay-nghe-kem-18523062422330741.htm