NTO - 기관 블록의 당위원회

10월 5일, 도기관기업위원회는 제16차 확대집행위원회 회의를 열어 2023년 1~9개월간 업무 추진 성과를 평가하고, 연말 3개월간 주요 업무를 배치했습니다. 회의에 참석한 사람 중에는 도당위원회 위원이자 도당위원회 조직위원장인 람동 동지가 있었습니다. 도당위원회와 지부 및 기층당위원회의 지도자.

9개월 동안 도기관-기업연합당위원회와 기층당 지부, 위원회는 당연합 전체에서 당 건설 과제를 주도하고 지도하여 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 당의 지시와 결의를 학습하고 철저히 파악하는 사업, 정치 이론을 양성하고 육성하는 사업을 진지하게 집중시켜 관철합니다. 각급 당위원회와 기층 당위원회는 책임감을 갖고 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자들이 할당된 정치적 임무를 완수하도록 긴밀히 감독하고 동기를 부여해야 합니다. 부패와 낭비를 검열, 감독, 예방, 투쟁하고 청렴하고 강한 당을 건설하는 사업을 중점적으로 추진한다. 당의 내부 정치보호사업은 당의 규정에 따라 엄격하고 엄중하게 진행됩니다. 그 결과, 9개월 이내에 당위원회 내부 정치보호부는 새로운 당 단위를 건설하는 사업에 관한 142건의 기록과 간부 사업에 관한 305건의 기록을 조사 검증했습니다. 이를 통해 88개 유닛이 입학 허가를 받았으며, 이는 지방에서 배정한 목표의 57.5%에 해당합니다.

도기관 및 기업당위원회 제16차 확대회의 전경. 사진: Van Ny

도기관-기업당위원회는 올해 마지막 3개월 동안 주요 과제를 수행하면서 지부 당위원회와 산하 당위원회를 지속적으로 지도하고 지시하여 애국심 경쟁 운동을 촉진하여 2023년 사회 경제적 발전 목표의 성공적인 달성에 기여하고, 당 건설과 정치 제도를 촉진하는 것과 함께 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르도록 지속적으로 촉진합니다. 당 건설과 조직 사업을 강화하고, 당원의 질을 향상시키며, 신당원 영입 사업을 잘 추진한다.

회의에서 도당위원회 조직위원장은 당원에 대한 검사, 감독, 근원 창조 및 개발 사업에서 기층당 조직이 겪는 어려움과 한계를 공유했습니다. 그는 위의 어려움과 한계를 극복하기 위한 여러 가지 해결책을 제시하면서, 블록 당위원회가 기층 당 조직들을 계속 지도하고 지휘하여 중앙과 도 당위원회의 지시와 결의를 철저히 파악하고 진지하고 효과적으로 집행하고, 블록 당위원회와 기관, 단위, 기업소 당위원회의 강령과 사업 계획을 효과적으로 집행하도록 제안했습니다.

람동 동지, 도당위원회 위원, 도당위원회 조직위원장께서 대회에서 연설하셨습니다. 사진: B.An

당위원회는 내부적으로 리더십 방식, 검사 및 감독 방식에서 적극성, 창의성, 혁신을 지속적으로 장려하고 있습니다. "4선당세포" 모델에 대한 평가 프레임워크를 조기에 연구 및 공표하고 2023년 말까지 평가를 실시하여 도당위원회 산하 당세포에 적용하는 요점으로 활용한다. 민간 경제 단위의 당 조직과 당원을 개발하기 위한 정책을 지속적으로 연구하고 조언합니다. 인사 사업과 당의 발전을 위해 정치적 역사를 더욱 조사하고 검증하는 데 주력하며, 2023년 신입당원 영입 목표 달성에 힘쓰겠습니다.

바오안

원천: http://baoninhthuan.com.vn/news/140607p24c161/dang-uy-khoi-co-quandoanh-nghiep-tinh-trien-khai-nhiem-vu3-thang-cuoi-nam-2023.htm