DNVN - 여성, 특히 젊은 세대의 기업가 정신은 꿈을 좇고, 재정적 자립을 달성하며, 일과 삶의 균형을 이루고, 사회에 긍정적인 가치를 창출하면서 전 세계적 으로 빠르게 확산되고 있습니다. 하지만 여성들은 사업을 시작할 때 많은 어려움에 직면합니다.
마스터카드의 새로운 연구에 따르면 전 세계 여성의 절반(51%)이 창업을 고려해 본 적이 있으며, 특히 젊은 세대에서 창업 비율이 높게 나타났습니다. Z세대 여성(71%)과 밀레니얼 세대(65%)가 X세대(49%)와 베이비붐 세대(34%)보다 훨씬 더 많은 관심을 보였으며, 이는 기업가 정신에 대한 논의에서 세대 간 변화가 있었음을 보여줍니다. 특히 Z세대 여성의 거의 절반(48%)은 자신들의 세대가 이전 세대보다 기업가 정신이 더 강하다고 생각합니다.
정식적인 사업 활동 외에도 10명 중 4명의 여성이 본업 외에 소득을 늘리기 위해 부업을 시작하고 싶어하며, 이 비율은 Z세대 여성(61%) 사이에서 상당히 높습니다.
많은 여성에게 기업가 정신은 소득 증대(59%), 재정적 독립(54%), 그리고 일과 삶의 균형(37%)을 달성하고자 하는 열망에서 비롯됩니다. 그러나 이러한 동기는 세대마다 다릅니다.
Z세대 여성의 20%는 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 사업을 시작하고 싶어하는데, 이는 밀레니얼 세대(16%), X세대(15%), 베이비붐 세대(17%)보다 높습니다.
사업을 시작한 사람들 중 Z세대 여성의 절반(49%)은 꿈을 좇아 사업을 시작했다고 답했으며, 이는 X세대(36%)와 베이비붐 세대(35%)보다 상당히 높습니다.
Z세대 여성 기업 창업자의 25%는 자신의 사업이 삶을 더 나은 방향으로 바꿀 수 있다고 믿으며, 이는 전 세계 여성 평균(20%)을 웃도는 수치입니다.
교육 과 육아는 Z세대 여성이 사업을 시작하고 싶어하는 상위 두 가지 산업입니다. 가장 인기 있는 사업은 여전히 화장품과 뷰티입니다. 이는 소셜 미디어에서 뷰티 인플루언서가 늘어나면서 영향을 받았으며, TikTok의 뷰티 콘텐츠는 작년 대비 22% 증가했습니다.*
Z세대 여성을 위한 인기 스타트업 분야는 다음과 같습니다. 화장품(25%, 전 세계 여성의 7%와 비교); 식품(18%, 전 세계 여성의 16%와 비교); 온라인 판매(17%, 전 세계 여성의 16%와 비교); 튜터링과 같은 교육(14%, 전 세계 여성의 8%와 비교); 육아(11%, 전 세계 여성의 9%와 비교).
창업에 대한 인기가 높아지고 있지만, 연구에 따르면 사업을 시작한 여성을 포함해 많은 여성이 여전히 많은 어려움에 직면해 있는 것으로 나타났습니다.
여성은 일반적으로 비즈니스 기술에 대한 자신감이 낮은 경향이 있습니다. 특히 재정적 의사결정(남성의 41%에 비해 여성의 30%가 자신감을 느낀다), 대중 연설(남성의 34%에 비해 26%가 자신감을 느낀다), 네트워킹(남성의 34%에 비해 23%가 자신감을 느낀다), 새로운 비즈니스 기회 파악(남성의 24%에 비해 13%가 자신감을 느낀다)에 자신감이 낮습니다.
자신감 부족은 사업 운영에도 영향을 미칩니다. 여성 창업자에게 가장 큰 어려움으로 자본 부족(34%)과 재정적 제약(33%)이 꼽히지만, 여성들은 자신감 부족을 장애물로 꼽을 가능성이 더 높습니다(남성 22% 대비 26%).
창업을 시작한 여성 기업가들은 가정과 직장 생활의 균형을 맞추는 데 더 큰 어려움을 겪는다고 보고합니다. 여성 기업가는 육아 문제에 어려움을 겪는 비율이 남성 기업가보다 두 배나 높습니다(12% 대 6%). 남성 기업가에 비해 여성 기업가는 직장과 단절되는 데 어려움을 겪을 가능성이 더 높고(46% 대 42%), 일과 육아의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪을 가능성도 더 높으며(37% 대 31%), 업무로 인해 휴가를 결석할 가능성도 더 높습니다(36% 대 31%).
여성들이 자신의 사업을 시작하는 데 대한 자신감을 높이기 위해 사업 계획 기술 교육(28%)과 접근 가능한 재정 자금(24%)이 중요한 원동력이라는 사실을 이 연구에서 발견했습니다.
젊은 여성, 특히 Z세대는 이전 세대보다 지원 네트워크의 이점을 더 중요하게 생각합니다. Z세대 여성의 31%는 사업 파트너가 있으면 창업에 대한 자신감을 높이는 데 도움이 된다고 답했고, 29%는 멘토링이 필수적이라고 답했습니다. 특히 Z세대는 자금 지원(25%)보다 사업 파트너와 멘토의 필요성을 더 중요하게 생각합니다.
마스터카드 베트남, 라오스, 캄보디아 지사장 위니 웡은 "이 연구는 전 세계 여성, 특히 젊은 세대의 강한 기업가 정신을 보여줍니다."라고 말했습니다. "여성 기업가들이 상당한 발전을 이루었지만, 이 연구는 여전히 남아 있는 과제들을 강조합니다. 이러한 장벽들은 모든 기업가가 성공할 수 있는 환경을 조성하기 위한 신속하고 효과적인 변화의 필요성을 강조합니다.
마스터카드는 중소기업이 성장하고 성공하는 데 필요한 솔루션과 지원을 제공할 수 있는 포괄적인 디지털 경제 를 구축하는 데 전념하고 있습니다.
호앙 푸옹
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출처: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/nu-doanh-nhan/nu-doanh-nhan-va-nhung-thach-thuc-khi-khoi-nghiep/20250309102836413
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