1월 8일 오후, 호치민시 인민위원회는 톤득탕대학교에서 "호치민 메가시티 지역에서 대학 총장 협의회의 역할 증진: 연결 - 통합 - 혁신"이라는 주제로 시내 대학 총장 협의회 회의를 개최했습니다.
대학은 메가시티 지역의 발전에 중추적인 역할을 합니다.
이번 회의에서 응우옌 반 두옥 호치민시 인민위원회 위원장은 대학 시스템이 고품질 인적 자원 제공, 과학 연구, 혁신 및 지식 이전 촉진에 있어 특히 중요한 역할을 하며, 이를 통해 호치민시와 남부 주요 경제 지역의 지속 가능한 발전에 직접적으로 기여한다고 강조했습니다.
응우옌 반 두옥 씨에 따르면, 호치민시는 중대한 전략적 전환점에 서 있습니다. 오랫동안 도시는 주로 무분별한 개발에 집중해 왔지만, 이러한 모델은 언젠가 한계에 도달할 것입니다.
"만약 우리가 그 한계를 극복할 해결책을 찾지 못한다면, 우리는 항상 뒤처질 것입니다. 더 빠르고 지속 가능한 방식으로 발전하고 새로운 차원에 도달하기 위해서는 호치민시는 개발 모델을 바꿔야 합니다."라고 두옥 씨는 강조했습니다.

Con đường phía trước, theo Chủ tịch UBND TPHCM, đòi hỏi thành phố phải dựa chủ yếu vào tri thức khoa học , công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đây chính là động lực cốt lõi để TPHCM thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình.
이 과정에서 도시는 강력한 대학 시스템과 정부, 대학, 기업 간의 견고한 협력 체계 없이는 세계적으로 경쟁력 있는 대도시가 될 수 없다는 점을 인식하게 되었습니다.
두옥 씨는 " 과학기술이 실질적인 성장으로 이어지지 않는다면 주요 정책들을 시행하기 어려울 것"이라고 말했다.

이어서 호치민시 인민위원회 주석은 시가 대학 시스템에 기대하고 요구하는 것이 무엇인지 질문했습니다. 그는 과학 기술이 아무리 발전하더라도 모든 해결책은 궁극적으로 인간에게서 나온다고 강조했습니다.
"기술과 지식을 갖춘 인력을 원한다면 대학이 가장 기본적인 교육장입니다. 도시에는 숙련된 전문가뿐 아니라 독립적인 사고, 적응력, 실질적인 문제 해결 능력을 갖춘 고품질 인적 자원이 필요합니다."라고 호찌민시 인민위원회 주석이 말했습니다.
드욱 씨는 이번 포럼이 단순한 경청에서 지시를 내리는 단계로, 일반적인 논의에서 구체적인 행동으로 나아가며, "삼자 협력" 정신을 바탕으로 진행되기를 기대합니다.
그러한 취지에서 이번 컨퍼런스는 고품질 인재 양성 전략, 디지털 전환을 위한 인재, 학교와 기업의 관점에서 본 녹색 전환, 그리고 탄소 배출권 거래 플랫폼 개발 등 몇 가지 핵심 주제를 논의하는 데 중점을 두었습니다.
혁신 생태계를 구축하고, 새롭고 전략적인 경제 분야를 개발하여 호치민시를 메가시티로 탈바꿈시키고 2030년까지 세계에서 가장 살기 좋은 100대 도시에 진입하는 것을 목표로 합니다.
결의안 57을 이행하여 과학기술 투자 증진을 도모합니다.
이번 회의에서 호치민시 과학기술국장인 람 딘 탕 씨는 결의안 제57-NQ/TW호의 시행이 호치민시 대학 시스템에 매우 높은 수준의 요구를 하고 있다고 밝혔습니다.
그러한 취지에서 과학기술부는 올해 대학에 네 가지 핵심 역할을 제안합니다.
첫째, 학술적 평가에 초점을 맞춘 연구에서 가치 창출 연구로의 전환이 일어나고 있습니다. 탕 교수에 따르면, 과학 프로젝트는 단순히 논문 발표나 학술적 평가에 그쳐서는 안 되며, 상업화를 촉진하고 경제 성장에 기여하며 사회와 도시의 실질적인 문제를 해결하는 데 적극적으로 나서야 합니다.

둘째로, 핵심 기술 분야에 필요한 고품질 인력을 공급하는 것이 매우 중요합니다. 시 지도부의 지시에 따라 대학들은 호치민시가 투자 우선순위로 삼고 있는 6대 전략 기술 분야, 즉 인공지능(AI), 로봇공학, 생명공학, 반도체 기술 및 기타 첨단 기술 분야에 필요한 고도로 전문화된 인력 양성에 집중해야 합니다.
다음으로, 교통 체증, 홍수, 환경 오염 등 도시의 주요 문제들을 해결하고 '마약 없는 도시'를 건설하는 목표와 결의안 57호에 따른 과학 기술 발전 목표를 달성하기 위해 국가-학교-기업의 삼자 협력 모델을 적극적으로 추진할 것입니다.
마지막으로, 대학들은 시에서 설정한 구체적인 목표에 대해 책임을 져야 합니다. 람 딘 탕 씨는 시가 2030년까지 국제적 수준의 인공지능 센터를 설립하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.
호치민시는 2026년부터 특별 메커니즘을 통해 대학과 협력하여 예산을 활용해 이 목표를 달성하기 위한 기반을 마련하기 위한 투자를 시작할 것입니다.

지원 정책과 관련하여 호치민시 과학기술국장은 대학 부문과 직접적으로 관련된 두 가지 새로운 정책을 소개했습니다.
첫째로, 연구 결과를 연구실에서 시장으로 가져오는 데 방해가 되는 요소를 제거하는 것을 목표로 하는 과학 연구 결과 상용화 프로젝트가 있습니다.
이에 따라 시는 기업들에게 연구 결과를 활용할 권리를 부여하고, 승인 후 수년간 기다릴 필요 없이 즉시 상용화를 허용하며, 시 예산으로 지적 재산권 등록, 제품 개선 및 가격 책정을 지원합니다.
동시에, 시는 적절한 절차를 따랐음에도 불구하고 프로젝트가 실패할 경우 발생하는 위험을 감수합니다. 시는 2년 반의 시범 기간 동안 최소 10개의 과학 기술 제품을 상용화하는 것을 목표로 하고 있습니다.

둘째로, 과학기술 분야에 민관 합동 벤처 투자 펀드가 올해 1분기에 설립될 예정입니다.
제안된 모델에 따르면, 국가 예산은 초기 자본의 약 20%를 지원하고 나머지 80%는 민간 부문에서 조달할 예정입니다. 해당 펀드는 주식회사 형태로 운영되며, 전략적 기술과 대학 및 연구 기관에서 시작된 스타트업에 대한 투자를 우선시할 것입니다.
투자 효율성은 고정된 연간 정산액이 아닌 프로젝트의 전반적인 효과를 기준으로 평가됩니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/phat-huy-vai-role-dai-hoc-trong-vung-sieu-do-thi-tphcm-post763394.html








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