이번 워크숍은 협회 관계자, 전문가, 과학자 , 법학자, 변호사, 여성 지식인, 여성 기업가, 예술가 및 대표단이 호치민시의 새로운 발전 단계에 전략적으로 중요한 법안 초안에 대한 의견을 제시할 수 있는 포럼 역할을 합니다.

호치민시 여성연합회 회장인 응우옌 티 응옥 쑤언 여사(가운데)가 특별 도시 지역 법안 초안에 대한 의견을 제시하기 위한 워크숍에서 발언하고 있다.
워크숍 개회사를 통해 호치민시 여성연합 부회장인 후인 티 투이 푸엉 여사는 특별 도시 지역 법안 초안이 호치민시에 새로운 발전 기회를 열어줄 뿐만 아니라 시민들의 삶의 질 향상을 목표로 하는 현대적이고 인간적이며 포용적인 정책 시스템 구축을 요구한다고 밝혔습니다.
푸옹 씨에 따르면, 중앙 정부가 호치민시에 특별 도시 지역 관련 법률 연구 및 개발을 허가한 것은 중요한 제도적 이정표일 뿐만 아니라, 새로운 발전 단계에서 호치민시가 경제 성장 동력, 혁신 중심지, 그리고 성장 거점으로서의 역할을 수행할 것이라는 신뢰와 기대를 반영하는 것이라고 합니다.
"이번 기회를 통해 도시는 개발 병목 현상을 해소하고, 도시 행정의 질을 향상시키며, 사회 자원을 극대화하고, 시민들의 삶의 질을 높일 수 있는 우수하고 강력하며 유연하고 선구적인 메커니즘을 구축할 수 있을 것입니다."라고 푸옹 씨는 강조했습니다.
이러한 과정에서 호치민시의 여성들은 정책의 수혜자일 뿐만 아니라 현대적이고 문명화되고 배려심 넘치는 도시를 만들고 운영하고 발전시키는 데 직접 참여하고 있습니다.
호치민시 여성연맹 부위원장은 이번 워크숍을 통해 더 많은 목소리와 실질적이고 실행 가능한 제안들이 도출되어, 도시 여성들이 잠재력을 최대한 발휘하고 새로운 시대에 도시 발전에 더욱 크게 기여할 수 있는 여건을 조성하는 정책 방향을 제시하는 데 도움이 되기를 희망한다고 밝혔습니다.
워크숍에서는 신체적, 정신적 건강 관리, 학습 기회 확대, 디지털 및 전문 기술 교육, 지속 가능한 일자리 창출, 여성 노동의 질 향상, 여성 창업, 혁신 및 디지털 전환 지원 등 도시 여성들을 위한 다양하고 획기적인 정책을 연구하고 제안하는 데 중점을 두고 논의가 진행되었습니다.

호치민시 변호사협회 회장이자 호치민시 여성지식인협회 부회장인 웅 티 쑤언 흐엉 여사가 워크숍에서 의견을 제시했습니다.
호치민시 변호사협회 회장이자 호치민시 여성지식인협회 부회장인 웅 티 쑤언 흐엉 씨는 규제 범위와 성평등 문제에 대해 논평하면서, 법안 초안이 교육 , 의료, 사회보장, 창업, 사회주택, 근로자 숙소 등과 관련된 일부 문제를 다루고 있다고 지적했습니다. 그러나 이러한 규정들은 여전히 시민, 근로자, 기업을 위한 일반적인 정책에 초점을 맞추고 있으며, 아동, 여성, 가족을 위한 구체적인 메커니즘은 명확하게 규정하고 있지 않다고 덧붙였습니다.
후옹 씨에 따르면, 초안 제4조에는 인권, 시민권, 사회 정의 보장의 원칙이 명시되어 있지만, 이러한 원칙들이 특정 도시 지역의 취약 계층과 소외 계층을 위한 구체적인 메커니즘으로 아직 구체화되지는 않았다고 합니다.
그녀는 또한 주거지 인근 학교, 산업 단지 및 수출 가공 단지 내 유치원, 이민자 자녀의 학업 지원, 공공 놀이터, 안전한 통학로, 정기적인 학교 건강 검진, 학교 심리 상담, 디지털 환경에서 아동을 보호하는 메커니즘 등 특정 도시 지역의 아동을 위한 별도의 정책들을 추가할 것을 제안했습니다.
여성과 관련하여 그녀는 초안이 여성을 특정 메커니즘을 개발해야 할 독립적인 집단으로 인정하지 않았다고 주장했습니다. 한편, 호치민시는 특히 이주 노동자, 산업 단지 노동자, 비공식 부문 종사자, 야간 경제 종사자 및 소규모 자영업자를 포함하여 여성 노동력이 매우 많습니다.
더 나아가 그녀는 성평등에 관한 구체적인 메커니즘의 필요성을 제기하며 다음과 같이 말했습니다. "초안에는 사회 정의의 원칙이 포함되어 있지만, 계획, 예산, 공공 투자, 교통, 주택, 고용, 사회 보장 및 디지털 전환에 성평등을 통합하기 위한 요건이 부족합니다. 이는 초안에서 중요한 누락 요소입니다. 왜냐하면 특별 도시법은 단순히 기반 시설과 경제에 관한 법률이 아니라 도시 생활의 질을 관리하는 틀이기도 하기 때문입니다."

응우옌 티 탄 법학 석사이자 호치민시 아동권리보호협회 부회장은 특별도시지역법 초안에 대한 의견과 제안을 제시했습니다.
응우옌 티 탄 법학 석사 겸 호치민시 아동권리보호협회 부회장은 같은 견해를 밝히며, 법률 문서 작성의 올바른 절차를 보장하고 시의 사회경제 개발 정책에서 성평등 이행을 모니터링할 수 있는 기반을 마련하기 위해 법안 초안을 국회에 제출할 때 "성평등 영향 평가 보고서"를 첨부할 것을 제안했습니다.
그녀는 또한 법안 제26조에 남녀 평등 고용 기회 창출 조항을 추가하고, 여성 인력의 질 향상, 직업 훈련, 여성 근로자를 위한 정책의 효과적인 시행에 중점을 둘 것을 제안했습니다.
탄 씨에 따르면, 특별 도시 지역의 급속한 개발은 여성 노동자의 일자리 창출에 상당한 압력을 가하고 있습니다. 따라서 시는 여성 경제 개발 기금(CWED)을 지속적으로 유지하고, 여성이 소유한 창업 사업에 대한 자본 지원 및 세금 감면 정책을 시행하며, 취약 계층 여성 노동자를 위한 사회 주택 공급을 우선시하고, 폭력 및 학대 사례에 대한 긴급 지원을 제공하는 "여성 및 아동 보호소" 모델을 연구해야 합니다.

호치민시 여성기업가협회 대표들이 의견을 제시했습니다.
여성 기업인 공동체의 관점에서, 호치민시 여성 기업인 협회 대표들은 특히 이 분야에서 성평등이 도시 개발의 전략적 요소로 고려되어야 한다고 생각합니다. 따라서 여성들은 정책 결정, 사회 비판, 도시 계획, 디지털 전환 및 혁신에 더욱 적극적으로 참여해야 합니다.
호치민시 여성기업가협회 대표들은 정책 결정이 보다 포괄적이고, 인간적이며, 실용적일 수 있도록 자문위원회, 기획위원회, 도시 행정위원회에 여성 참여 비율을 높이는 방안을 추가할 것을 제안했습니다.
참석자들은 또한 여성들이 교육, 의료, 주거 환경, 육아, 노인 돌봄, 지역 사회 안전 등 사회생활 전반에 걸쳐 더 밀접한 시각을 갖고 있다는 점을 지적했습니다. 따라서 여성의 참여는 도시 계획, 대중교통, 공공 공간을 여성과 어린이에게 더욱 편리하고 안전하게 만드는 데 기여할 것입니다.
워크숍에서 호치민시 여성예술가클럽 운영위원회 위원이자 공훈예술가인 한투이(Hanh Thuy)는 다음과 같이 말했습니다. 우리는 이번 법안에 예술 관련 내용이 추가되기를 바랍니다. 문화, 사회, 스포츠, 관광, 교육, 훈련, 보건 및 사회복지 발전에 관한 제23조 제2항에는 도시의 생활과 운영에 관련된 가치 있고 실질적인 조항들이 많이 포함되어 있습니다. 그러나 공훈예술가 한투이 씨가 우려하는 점은 이 법 전체에서 예술 분야를 직접적으로 다루는 조항이 거의 없다는 것입니다.
"제 생각에 예술은 역사나 국가 생활의 흐름에서 결코 벗어날 수 없습니다. 따라서 사회문화 발전 부문에 예술 관련 내용이 더 많이 포함되기를 바랍니다. 예술은 단순한 창작 활동이 아니라 국가와 세계를 잇는 다리이며, 문화적 정체성을 보존하고 사람들의 감정을 가장 자연스러운 방식으로 움직이는 매개체이기 때문입니다."라고 한투이 공훈예술가는 제안했습니다.
워크숍 마무리 발언에서 호치민시 여성연합회 회장인 응우옌 티 응옥 쑤언 여사는 조직위원회가 총 15편의 논문을 접수했으며, 그중 14건이 직접 기고된 내용이라고 밝혔습니다. 동시에 연합회는 여성 간부 및 회원들의 온라인 의견도 수렴하여 취합 후 초안 작성 위원회에 제출할 예정입니다.
응우옌 티 응옥 쑤언 여사는 대표단이 보여준 책임감, 헌신, 그리고 실용적인 제안에 깊은 감사를 표했습니다. 제시된 제안들은 법안의 각 장 및 조항에 대해 적용 원칙부터 구체적인 분야에 이르기까지 포괄적인 내용을 담고 있었습니다.
"도시 여성, 아동, 가족을 위한 구체적인 정책, 건강한 도시 건설, 여성과 아동의 안전 기준 추가, 법률 제정 및 시행 과정에서 성평등 주류화 및 성 영향 평가 의무화 등을 제안하는 통찰력 있는 의견들이 많이 제시되었습니다."라고 쉬안 씨는 말했습니다.
호찌민시 여성연합은 앞으로도 모든 의견을 수렴하여 시와 관련 기관에 자문을 제공하고, 초안을 점진적으로 완성해 나가며, 호찌민시를 더욱 문명화되고 현대적이며 따뜻한 도시로 만들어가는 데 기여할 것입니다.
출처: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-tphcm-gui-tam-huyet-vao-du-thao-luat-do-thi-dac-biet-238260528183414443.htm








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