근로자 및 직원인 당원 개발에 집중

디엔비엔 상수도 주식회사 당위원회 제12차 대회(임기 2025-2030년)(5월 29일, 30일 개최)에서 회사 이사회 의장인 응우옌 레 꾸에 당서기는 다음과 같이 말했습니다. 회사의 당 집행위원회는 당 세포, 부서, 부문, 팀을 담당하는 당위원회 위원들에게 새로운 당원을 발굴, 양성, 육성하기 위한 자원 창출에 주의를 기울이도록 했습니다. 특히 직장에 다니는 당원, 외딴 지역이나 국경 지역에 있는 그룹이나 팀의 당원.

일관되고 집중적인 리더십과 방향, 그리고 구체적인 해결책을 바탕으로 회사 당 위원회는 임기 동안 14명의 신규 당원을 교육하고 가입시켰습니다(결의안에 명시된 목표의 175% 달성).

회사 이사회 의장을 겸임하는 당위원회 서기의 정책을 시행하고, 당위원회 서기는 임기 중 이사회 의장직을 겸임하여 직원, 당원 및 근로자 간의 지도력 통일과 높은 공감대를 형성하고 당위원회의 지도력 질을 공고히 하고 향상시키는 데 기여했습니다. 당과 회사 내에서 단결을 유지하고, 직장에서도 높은 합의를 이루세요.

디엔비엔성 인민위원회 당위원회 부서기인 응우옌 두이 찐 동지께서 디엔비엔 상수도 주식회사 제12차 대회를 축하하는 꽃을 증정하셨습니다.

지난 임기 동안 당원의 100%, 간부, 직원, 근로자의 85%가 당의 지시와 결의, 국가 법률을 학습하고 철저히 이해했습니다.

매년, 임원, 직원 및 근로자의 100%가 12/12개월 동안 일할 수 있는 충분한 일자리를 갖고 있습니다. 생산 및 사업 수익은 820억 VND(해결 목표 대비 170억 VND 초과)에 도달했습니다. 근로자와 고용인의 평균 소득은 1인당 월 840만 VND입니다. 자선 활동에 적극적으로 참여하고, 빈곤한 공동체를 돕고, 세금 의무를 엄격하고 철저하게 준수하고, 근로자와 노동자의 절대적인 안전을 보장합니다...

디엔비엔 상수도 주식회사 당원들은 2025~2030년 임기의 신임 집행위원회를 선출하기로 투표했습니다.

당대회에서 당의 지도와 결의안 목표실현에 대한 성과와 경험을 제고하고, 7대 목표에 대해 당원의 100%가 동의하였습니다. 매년 당원의 100%, 간부, 직원, 근로자의 95%가 당의 지시와 결의안, 국가 법률을 학습하고 철저히 이해합니다. 생산 노동의 절대적 안전을 보장합니다. 비용을 엄격히 관리하고 자본의 효과적인 사용을 보장합니다. 재정능력을 강화하고 안정적이고 견실한 발전을 보장합니다. 2030년까지 매출은 850억 VND에 도달할 것으로 예상된다.

매년 100%의 당내 세포가 임무를 성공적으로 완수합니다. 파티원 중 95% 이상이 자신의 임무를 훌륭하게 또는 그 이상으로 완수합니다. 임기 중에 8명 이상의 새로운 당원이 합류했습니다.

단결 정신과 높은 만장일치로 대회는 제12차 당 집행위원회에 5명의 동지를 선출했습니다. 제11차 당위원회 서기이자 이사회 의장인 응우옌 레 케 동지가 2025~2030년 임기 동안 당 서기직을 계속 맡도록 선출되었습니다.

출처: https://nhandan.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-la-cong-nhan-vien-nguoi-lao-dong-post883424.html