사회보험법 2024년 및 개정 건강보험법 2024년에서 사회보험료 및 건강보험료의 체납 및 탈세를 명확히 규제하는 새로운 사항은 구체적으로 다음과 같습니다.
납부 연체와 탈세를 명확히 구분합니다. 새로운 법률은 납부 연체와 사회보험 및 건강보험 탈세를 보다 명확하게 구분하여 처리에 대한 법적 근거를 더욱 탄탄하게 마련했습니다.
원스톱 부서에서 사회보험 행정 절차를 처리하고 있다. 사진: VNA
- 사회보험료 및 건강보험료 납부 연체:
+ 건강보험료 납부일 이후 사회보험료 및 건강보험료를 납부하지 않거나 전액 납부하지 않는 경우.
+ 사회보험 및 건강보험 가입 의무자의 명단을 정해진 기한 만료일로부터 60일 이내에 작성하지 아니하거나, 미작성한 명단을 작성하지 아니하는 행위
- 사회보험료 및 건강보험료 납부 회피:
+ 고용주가 사회보험 및 건강보험에 가입해야 하는 인원의 명단을 정해진 기한 만료일로부터 60일이 지난 후에도 작성하지 않거나 불완전한 명단을 작성하는 경우
+ 규정에 따라 사회보험료 및 건강보험료의 최종 납부일로부터 60일이 지나도 등록된 사회보험료 및 건강보험료를 납부하지 아니하거나 전액 납부하지 아니하고, 규정에 따라 관할기관의 독촉을 받은 경우.
제재 강화
- 사회보험료 및 건강보험료 납부가 연체된 경우:
+ 연체된 지불금을 전액 지불해야 합니다.
+ 사회보험료, 실업보험료를 회피한 금액과 회피 일수에 대하여 계산된 0.03%/일의 금액을 사회보험료 및 건강보험료에 납부합니다.
+ 행정위반사항에 대하여 법률의 규정에 따라 처벌한다.
+ 에뮬레이션 타이틀이나 보상 형태를 수여하는 것을 고려하지 않습니다.
- 사회보험 및 건강보험료 납부 회피 목적:
+ 미납금액 전액을 지불해야 합니다.
+ 사회보험료, 실업보험료를 회피한 금액과 회피 일수에 대하여 계산된 0.03%/일의 금액을 사회보험료 및 건강보험료에 납부합니다.
+ 법률의 규정에 따라 행정위반에 대한 처벌 또는 형사책임을 추궁합니다(이는 특히 사회보험에 대한 주목할 만한 새로운 사항입니다).
+ 에뮬레이션 타이틀이나 보상 형태를 수여하는 것을 고려하지 않습니다.
규율 강화, 근로자 권리 보호, 사회보장제도 지속가능성 확보
개정된 사회보험법에서는 사회보험료 및 건강보험료 체납 및 탈루 행위에 대한 새로운 규정과 제재 조항을 두고 있으며, 그 구체적인 내용은 다음과 같다.
- 법규 위반 억제 및 준수 강화: 사회보험 및 건강보험료 체납 행위에 대한 형사 처벌을 포함한 행위의 명확한 정의와 제재 강화는 위반 행위에 대한 억제력을 강화할 것입니다. 이를 통해 고용주의 법규 준수 의식이 높아질 것으로 예상됩니다.
- 근로자 권리 보호: 사회보험 및 건강보험의 전액 및 적시 납부는 근로자의 사회보장 및 의료 혜택 보장에 핵심 요소입니다. 이 새로운 규정은 근로자의 정당한 권리를 더욱 효과적으로 보호하고, 필요한 경우 사회보험 및 건강보험 혜택을 누릴 수 있도록 하는 데 기여합니다.
- 보험재정 지속가능성 확보: 지급 지연 및 지급 회피는 사회보험 및 건강보험재정의 균형과 지속가능성에 부정적인 영향을 미칩니다. 새로운 규정, 특히 엄격한 처리 조치를 통해 재원 안정화를 도모하고 가입자에게 급여를 지급할 수 있는 여력을 확보할 것입니다.
- 투명성과 공정성: 위반 사항과 제재를 명확하게 정의함으로써 모든 고용주에게 더욱 투명하고 공정한 환경을 조성할 수 있습니다. 법을 준수하는 사업체는 고의로 법을 위반하는 사업체에 비해 불이익을 받지 않습니다. 요컨대, 2024년 사회보험법과 2024년 개정 건강보험법의 사회보험료 체납 및 탈루 행위에 대한 규제 및 처리에 관한 새로운 사항은 규율 강화, 근로자 권리 보호, 사회보장제도의 지속가능성 확보에 중요한 역할을 합니다.
틴툭신문에 따르면
출처: https://baohoabinh.com.vn/274/202032/Quy-dinh-cu-the-ve-hanh-vi-cham-dong,-tron-dong-BHXH,-BHYT.htm
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