규정 제114-QD/TW: 적합한 간부를 선발하기 위한 제도적 통로 구축

최근 정치국은 인사 업무의 권력 통제 및 부패와 부정 행위 방지에 관한 규정 제114-QD/TW호를 발표했습니다. 이 규정은 인사 업무의 권력 통제 및 권력 및 직위 남용 방지에 관한 정치국 규정 제205-QD/TW호를 대체합니다.

국민, 간부, 공무원, 공무원, 당원, 고위 인사, 지식인 등 여론은 114-QD/TW 규정을 높이 평가하며, 부패와 부정부패를 예방하고 척결하는 데 있어 중요한 진전으로 간주하고 당과 정권에 대한 신뢰 강화에 기여합니다. 본 규정은 정치국 정무부령 96-QD/TW와 함께 정치 체제 내 지도부 및 관리 직책에 대한 신임 투표 실시에 관한 규정으로, 각급 당 위원회와 조직이 적합한 간부, 특히 고위 간부와 지도자들을 평가하고 선발할 수 있는 제도적 통로를 마련할 것입니다.

114-QD/TW 규정은 5장 16조로 구성되어 있으며, 기본 내용은 정치국 정무국 제205-QD/TW 규정의 인사권 통제 및 인사 부패 방지에 관한 내용을 계승하고 있습니다. 그러나 이번 새 규정은 모든 측면에서 더욱 명확하고 구체적이며 광범위하고 포괄적인 추가 및 수정 사항을 담고 있습니다. 당은 이전처럼 인사 부패와 부정 행위만을 지적하는 대신, 인사 부패와 부정 행위 외에도 다양한 부정적인 측면을 지적하여 "투쟁"합니다. 따라서 이 새 규정의 명칭은 "인사 권력 통제 및 부패와 부정 행위 방지"입니다.

제13기 중앙위원회 중간회의 폐막 회의 전경. 사진: 푸옹 호아/VNA

호찌민 국립정치아카데미 당건설연구소 부소장인 레 반 끄엉(Le Van Cuong) 부교수는 이러한 점을 인지하고, 규정 제114-QD/TW호가 당이 지금까지 제시해 온 "인민에 의지하여 당을 건설한다"는 모토를 올바르게 이행하는 데 기여한다고 말했습니다. 또한, 정치국의 이 새로운 규정은 인사 업무에서 직위와 권한을 이용하고 남용하는 8가지 행위와 직위와 권한을 탐하는 6가지 행위를 계승, 보완, 확인, 지적했습니다.

"이 규정에 따라 기관 및 단위의 간부, 공무원, 그리고 공무원들이 잘못된 승진, 잘못된 임명, 또는 잘못된 평가가 있을 경우, 감독하고 권고할 권리가 있습니다. 인사 업무가 더욱 엄격해질 것은 분명합니다!"라고 르 반 쿠옹 부교수는 인정했습니다.

르 반 끄엉 부교수에 따르면, 규정 제114-QD/TW호와 규정 제96-QD/TW호 및 기타 규정들은 당의 제도적 동조화를 실현하여 간부 업무를 실질적이고 현실적으로 만들고 "실패"와 "잘못된 자리"에 앉는 현상을 제한할 것입니다. 이러한 동조화와 엄격함은 간부 임명 과정에서 "엄격하다고 생각했지만 실제로는 느슨했던" 현상을 줄이는 데에도 기여하여 과거와 같이 간부 업무에 부정적인 결과를 초래합니다.

이러한 엄격함에 대해 중앙조직위원회 당기지부 전 부장인 응우옌 득 하(Nguyen Duc Ha) 씨는 규정 205-QD/TW와 비교했을 때 규정 114-QD/TW는 직위, 직함, 혜택을 얻기 위해 다른 사람을 돕기 위해 직간접적으로 뇌물을 중개하고 받는 행위를 명확히 규정하고 있다고 말했습니다.

"이번 중개와 뇌물 수수 문제는 경제 분야뿐만 아니라 간부 조직에서도 발생한다고 생각합니다. 최근의 "구조 비행" 스캔들이 대표적인 예입니다. 사실, 이 사건으로 우리는 많은 간부들을 징계했습니다. 이제 우리는 이를 규정으로 만들어야 합니다. 서기장께서 말씀하셨듯이, 우리는 권력을 통제하고, 그 목적을 위해 권력을 메커니즘의 감옥에 가두어야 합니다. 부패하려는 자들이 부패하지 못하도록, 그리고 이익을 취하려는 자들이 이익을 취하지 못하도록 많은 규정, 규칙, 지침, 구체적인 정책과 메커니즘을 제정해야 합니다."라고 응우옌 득 하 씨는 강조했습니다.

그러니 왜 대중 여론이 정치국의 이 새로운 규정을 높이 평가하는지 쉽게 알 수 있을 겁니다!

규정 제114-QD/TW는 인사권 남용을 통제하고 권력 및 직위 남용에 맞서 싸우는 데 있어 중요한 진전입니다. 특히 이 규정은 우리 당이 지적했듯이 약점을 극복하는 데 기여할 것입니다. "지시와 실행은 여전히 취약한 고리이며, 극복하기 어렵습니다. 정책과 결의안을 구체화하고 제도화하는 역량은 여전히 제한적입니다." 응우옌 푸 쫑 서기장은 또한 "결의안 실행에 대해 오랫동안 조롱해 온 상황을 피하도록 노력해야 합니다. '정말 좋지만, 여러 면에서 실행이 여전히 어려운 것 같습니다!'"라고 말했습니다.

현실을 직시하면, 당과 국가, 그리고 여론은 국가기관의 중요한 요직을 차지하고 있는 수많은 간부와 당원들에 대해 우려와 고통, 불만을 품고 있습니다. 하지만 시장 메커니즘의 부정적 측면이라는 유혹에 직면하여 정치적 사상과 윤리가 타락하고 당과 국가의 정책과 지침에 어긋나는 행동을 하고 있습니다. 이들은 당의 징계를 받고 심지어 기소와 투옥까지 당해야 하지만, 이는 당과 국가, 그리고 정권에 대한 국민의 신뢰 저하를 초래했습니다. 최근 발생하여 법의 심판을 받은 전략 간부와 당원들을 둘러싼 수많은 부패와 부정적인 사건들은 예측할 수 없는 결과를 경고하고 있습니다.

따라서 정치국이 발표한 제114-QD/TW 규정은 최근까지 만연해 온 부패와 부정부패를 척결하고 인사 부진의 근본 원인을 해소하기 위한 우리 당의 올바른 처방으로 여론의 인정을 받고 있습니다. 이 규정은 부패하고 부정부패적인 행위에 대한 관용, 방조, 은폐를 근절하고 당 건설과 시정에 기여할 것입니다. 특히 전국의 각 부처, 지부, 지방, 그리고 각 단위에서 2026년부터 2031년까지 임기를 시작할 제14기 당 중앙위원회 인사 계획을 수립하는 과정에 돌입하는 현 시점에서 더욱 그렇습니다.

여론은 당 위원회, 당 조직 및 당원이 당의 새로운 임기를 위해 특히 고위 간부와 모든 계층의 지도자들을 더 잘 준비시키기로 결심한 적임 간부를 소개, 평가 및 선발하기 위한 튼튼한 토대로서 규정 제114-QD/TW를 포함한 엄격한 제도적 통로를 기대합니다.

그래서 정치국 위원, 사무국 상임위원, 중앙조직위원장인 쯔엉티마이는 최근 “우리는 권력남용, 권력남용, 직위와 권한을 이용한 행위, 인사 조작, 개인의 이익을 위해 부여된 권한을 이용한 행위, 인사 부정을 은폐하고 옹호하는 행위, 간부, 당원, 인민 사이에 원망을 일으키는 행위를 점차 극복해 나가고 있습니다.”라고 말했습니다.

Truong Thi Mai 여사가 확언한 해결책은 다음과 같습니다. "이 길은 여전히 험난하고 어렵지만, 강한 의지로 극복할 수 있습니다."

최근 전국의 여러 부처, 지부, 지방, 단위에서 2026년부터 2031년까지 임기를 수행할 제14기 당중앙위원회 계획 수립 작업에 착수했습니다. 이는 제14차 당대회 인사 준비의 시작 단계입니다. 제114-QD/TW 규정을 포함한 엄격한 제도적 틀을 통해, 이는 당 위원회, 당 조직, 당원들이 새로운 임기를 위해 특히 고위 간부와 각급 지도자들을 더욱 잘 준비시킬 적임 간부를 선발, 소개, 평가, 선발하는 데 든든한 토대가 될 것입니다.

VNA/Tin Tuc 신문에 따르면

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