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RMIT, 여성 기업가와 함께합니다

VnExpressVnExpress04/12/2023

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RMIT 대학은 창업 분야에서 성평등을 촉진하고 여성 기업 리더의 업적을 기념하기 위해 "Empower HERpreneurship" 행사를 주최합니다.

이 행사는 RMIT Activator 인큐베이터가 RMIT 경영대학 창업 프로그램과 협력하여 주최했습니다. "Empower HERpreneurship" 행사에는 여성 주도 스타트업 10곳의 제품과 서비스를 소개하는 전시회와 유명 여성 기업가들과의 패널 토론이 포함되었습니다.

베트남 상공회의소(VFIC)의 2022년 보고서에 따르면 베트남의 여성 소유 기업 비율은 22%로 스웨덴, 싱가포르, 프랑스 등 선진국과 비슷한 수준입니다. 그러나 전 세계적인 팬데믹은 양성평등의 진전을 저해했습니다. 세계 경제 포럼(WEF)의 2021년 글로벌 젠더 격차 보고서에 따르면, 코로나19로 인해 젠더 격차 해소에 걸리는 시간이 단 12개월 만에 36년(135.6년) 증가했습니다.

RMIT 경영대학원 국제 프로젝트 및 파트너십 담당 수석 매니저인 저스틴 자비에르 박사는 여성 기업가들이 사회적 영향, 환경적 지속가능성, 그리고 윤리적 리더십을 주도하는 경우가 점점 더 많아지고 있다고 말했습니다. "그들은 지역 사회뿐 아니라 그 너머까지 긍정적인 변화를 만들어내고 있습니다."라고 그는 덧붙였습니다.

RMIT 인적자원관리 및 기업가정신 분야의 한정우 박사는 오늘날 여성 기업가들이 소규모 기업이나 영세 기업에만 국한되지 않는다고 단언했습니다. 여성이 설립한 스타트업들은 혁신의 돌파구를 마련하며 세계적인 브랜드를 과감하게 출시하고 있습니다.

Empowering HERpreneurship 행사 주최측 연사 및 대표. 사진: RMIT 베트남

"Empowering HERpreneurship" 행사 조직위원회 연사 및 대표들. 사진: RMIT 베트남

하지만 이처럼 중요한 이정표를 달성하려면 여성 기업가들은 끊임없는 혁신에 전념하고 매우 끈기 있게 임해야 합니다. 버섯 제품 생산 전문 기업인 에메이 주식회사의 설립자이자 CEO인 팜 홍 반 씨는 혁신은 당장 이루어지지 않으며, 작은 단계부터 시작해야 한다고 강조했습니다.

"저희와 같은 균사체 기술을 보유한 회사는 전 세계 에 20개밖에 없습니다. 기술은 복잡하지 않지만, 수년간의 끊임없는 헌신이 필요합니다. 마침내 성공을 거두기까지 1,000번의 시도가 필요했습니다."라고 그녀는 말했습니다.

2022년, 이 여성 CEO는 UAE 정부 가 주최한 푸드테크 챌린지에서 세계 30위 안에 들었습니다. 그녀는 사업을 시작할 때 타고난 친절함과 타인의 말에 귀 기울이고 배려하는 능력은 여성에게만 있는 특별한 능력이라고 말합니다.

팜 홍 반(오른쪽에서 두 번째) 씨가 자신의 창업 스토리를 공유하고 있다. 사진: RMIT 베트남

팜 홍 반(오른쪽에서 두 번째) 씨가 자신의 창업 스토리를 공유하고 있다. 사진: RMIT 베트남

RMIT 동문이자 오디오북 회사 포노스(Fonos)의 공동 창립자 겸 CEO인 쑤언 응우옌은 여성이 가진 또 다른 장점은 전 세계 소비자의 대다수를 차지한다는 점이라고 덧붙였습니다. 공감하고 사려 깊은 접근 방식을 통해 여성 기업가들은 남성들이 이해하기 어려워하는 동성 고객의 니즈를 더 잘 이해하고 충족할 수 있습니다. 그녀는 "이러한 접근 방식은 여성이 성공적인 사업을 시작할 수 있는 큰 잠재력을 제공합니다."라고 강조했습니다.

쑤언 응우옌은 미래의 여성 기업가들에게 여성으로서의 고유한 강점을 계발하라고 조언합니다. 이전에 그녀는 남성들과 함께 일할 때 주도적이고 강인해야 한다고 생각했습니다. 하지만 곧 그것이 잘못된 접근 방식임을 깨달았습니다.

그녀는 "저는 나 자신에게 정직하고, 균형을 찾고, 여성으로서 제가 가져올 수 있는 독특한 장점을 인식하는 법을 배웠습니다."라고 덧붙였습니다.

RMIT 학생들이 'Empowering HERpreneurship' 행사에 참석했습니다. 사진: RMIT 베트남

RMIT 학생들이 "Empowering HERpreneurship" 행사에 참석했습니다. 사진: RMIT 베트남

발표자들은 또한 여성 기업가들이 두 가지 어려움에 직면해 있다고 지적했습니다. 바로 자신의 사업 역량을 타인에게 확신시키는 것과 동시에 스스로에 대한 믿음을 갖는 것입니다. 전문가 팀은 이러한 어려움을 극복하기 위해 내부 장벽을 인식하고 지속적인 학습과 지식 습득을 통해 자신감을 키우는 것의 중요성을 강조했습니다.

쉬안 씨는 KFC와 맞먹는 규모의 사업을 만들겠다는 야심으로 첫 베이커리 체인점을 차리겠다는 아이디어를 떠올린 여정을 이야기했습니다. 당시 그녀는 좋은 제품을 만드는 방법은 알았지만, 사업을 시작하고 운영하는 방법, 재무 보고서를 읽는 방법, 웹사이트 구축, 물류 관리 방법 등은 전혀 몰랐습니다.

하지만 나중에 RMIT에서 수강한 창업 과정 덕분에 그녀는 성공적인 사업을 구축하고 발전시킬 수 있는 기술과 사고방식을 갖추게 되었습니다.

한정우 박사는 RMIT 베트남에서 기업가정신을 공부하는 학생의 60%가 여성이라고 덧붙였습니다. 이는 베트남에서 여성 창업 및 소유 비율(22%)보다 훨씬 높습니다.

그는 "저는 베트남과 이 지역의 여성 기업가들의 미래가 더 밝을 것이라고 확신합니다."라고 덧붙였습니다.

낫 레

RMIT의 창업학을 전공한 비즈니스 교육 프로그램에 관심이 있는 독자라면 자세한 내용을 여기에서 확인할 수 있습니다.

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