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호날두는 맨유에 대해 옳았다.

알렉스 퍼거슨 경이 맨체스터 유나이티드를 떠난 지 10년이 넘었지만, 맨유는 여전히 불안정의 악순환에 빠져 있으며, 영광스러웠던 과거는 점점 더 무거운 그림자로 드리워지고 있습니다.

ZNewsZNews06/01/2026

맨체스터 유나이티드는 2008년 이후 유럽 축구의 정상에 오르지 못했습니다. 2011년 이후로는 챔피언스 리그 결승에 진출하지 못했고, 2012/13 시즌 프리미어 리그 우승 이후로는 잉글랜드 최고의 트로피를 올드 트래포드에 가져오지 못했습니다.

이 수치들은 단순한 통계가 아닙니다. 이는 길고 조용했지만 꾸준히 이어져 온 퇴보 과정의 종말을 의미합니다.

과거의 영광과 채워지지 않은 공허함.

같은 시기에 잉글랜드 축구계는 새로운 강대국의 부상을 목격했습니다. 맨체스터 시티는 기회를 포착하여 현대적이고 지속 가능하며 매우 효과적인 모델을 구축했습니다. 리버풀, 아스널, 심지어 토트넘과 뉴캐슬까지 모두 각자의 발전 경로를 찾아냈습니다.

한때 유럽 축구계의 강대국이었던 맨체스터 유나이티드만이 그 흐름 속에서도 꿋꿋이 버텨왔다.

트로피 없는 시즌은 이제 흔한 일이 되었습니다. 유럽 대회 진출에 실패하는 것도 더 이상 놀라운 일이 아닙니다. 우승을 향한 야망은 4위, 6위 안에 드는 것으로, 그리고 마침내 "다시 정상 궤도에 오르는 것"으로 대체되었습니다.

올드 트래포드는 돈과 명성은 부족함이 없지만, 한 가지 결정적인 것이 부족합니다. 바로 시스템 전체를 이끌어갈 충분히 명확한 장기 비전입니다.

MU anh 1

알렉스 퍼거슨 경이 감독직을 떠난 이후로 가장 큰 공백이 생겼습니다.

가장 큰 공백은 알렉스 퍼거슨 경이 감독직에서 물러난 날부터 생겨났습니다. 그는 자신의 전문성뿐만 아니라 맨체스터 유나이티드가 완전히 되찾지 못한 정체성, 권위, 그리고 안정감까지 가져갔습니다.

지난 10년 동안 데이비드 모예스, 라이언 긱스, 루이 반 갈, 조세 무리뉴, 올레 군나르 솔샤르, 마이클 캐릭, 랄프 랑닉, 에릭 텐 하흐, 루드 반 니스텔로이, 그리고 가장 최근에는 루벤 아모림 등 수많은 감독들이 맨체스터 유나이티드를 찾았다. 각 감독들은 서로 다른 기대와 철학을 가지고 부임했지만, 모두 무언가를 완성하지 못한 채 떠났다.

맨체스터 유나이티드는 상상할 수 있는 모든 유형의 감독을 기용해 봤습니다. 어떤 감독은 규율을 중시했고, 어떤 감독은 통제 지향적이었으며, 또 어떤 감독은 감정과 구단의 정체성에 의존했습니다. 하지만 공통점은 그 누구도 진정으로 의미 있는 프로젝트를 구축할 만큼 충분한 시간이나 체계를 제공받지 못했다는 것입니다. 구단은 운영 방식을 바꾸는 속도보다 감독을 바꾸는 속도가 훨씬 빠르며, 이것이 가장 큰 역설입니다.

그러한 맥락에서 크리스티아누 호날두가 올드 트래포드를 떠나기 전 했던 발언은 잊히지 않는 회자거리가 되었습니다. 그는 맨체스터 유나이티드가 알렉스 퍼거슨 경이 떠난 이후 "발전하지 않았다"고 말했습니다. 당시 많은 사람들은 이를 불만을 품은 스타의 씁쓸한 발언으로 여겼습니다. 하지만 시간이 흐르면서 그의 말은 부인할 수 없는 진실임이 증명되었습니다.

현대 축구는 최고 경영진부터 선수단까지 시너지 효과를 요구합니다. 성공은 더 이상 과거의 영광에서 오는 것이 아니라 전략, 데이터, 스카우팅, 그리고 경영에서 비롯됩니다.

맨체스터 유나이티드는 여전히 빅 클럽의 모습을 하고 있지만, 운영 방식은 파편화되어 있다. 주도권을 잡기보다는 상황에 대응하는 데 급급하며, 실수를 끊임없이 바로잡지만 근본적인 원인을 해결하려는 경우는 드물다.

"거인"이 더 이상 깨어나는 방법을 모를 때.

맨체스터 유나이티드의 하락세는 비극적인 것은 아닙니다. 여전히 경기를 이기고, 뛰어난 순간들을 보여주며, 여전히 훌륭한 선수단을 보유하고 있습니다.

하지만 바로 그 점 때문에 이러한 하락세가 더욱 위험해집니다. 마치 작은 자극만으로 모든 것이 괜찮아질 것이라는 착각을 불러일으키기 때문입니다. 하지만 현실은 그렇지 않습니다.

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루벤 아모림 감독이 맨체스터 유나이티드에서 해임되었습니다.

맨체스터 유나이티드의 문제는 특정 감독이나 특정 세대의 선수들에게 있는 것이 아닙니다. 문제는 구단의 선수 육성 철학에 일관성이 부족하다는 점입니다. 어떤 팀이 되고 싶은지에 대한 명확한 비전이 없기에, 구단은 해답을 찾기 위해 끊임없이 변화를 시도할 수밖에 없습니다. 그리고 이러한 변화에는 항상 대가가 따릅니다.

'잠자는 거인' 맨체스터 유나이티드는 잠재력이 부족한 것이 아니라, 오랫동안 스스로의 이미지에서 벗어나지 못하고 두려워해 온 팀입니다. 맨체스터 유나이티드는 여전히 영광스러운 기억 속에 남아 있지만, 세상은 이미 새로운 장을 열어가고 있습니다. 그들은 깨어날 기회가 수없이 많았지만, 매번 익숙한 잠 속으로 다시 빠져드는 길을 택했습니다.

맨체스터 유나이티드가 다시 정상에 오르려면 훌륭한 감독 한 명만으로는 부족합니다. 안정적인 조직 구조, 장기적인 비전, 그리고 재건의 고통을 감수할 수 있는 인내심이 필요합니다. 그렇지 않으면 올드 트래포드는 새로운 영광의 밤을 맞이하는 곳이 아니라, 과거의 향수를 불러일으키는 이야기거리로만 남게 될 것입니다.

그렇다면 이제 문제는 맨체스터 유나이티드가 언제 복귀할 것인가가 아니라, 복귀하는 방법을 기억해낼 것인가 하는 것이다.

출처: https://znews.vn/ronaldo-da-dung-ve-mu-post1617221.html


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