응우옌 레 티 미 두옌 씨는 메타 바이오메드 비나(주)(떠이닌성 깐지우 옥면)에서 7년간 근무하며 끊임없이 혁신을 추구해 회사 경영진으로부터 높은 평가를 받았습니다.
포장 부서에서 근무하는 두옌 씨는 항상 꼼꼼하고 세심한 성격입니다. 특히 포장이 복잡하고 오류 발생 가능성이 높은 소형 제품 등 신제품 라인의 경우, 두옌 씨는 팀원들과 함께 의견을 나누고 피드백을 주고받으며 효율적으로 업무를 분담합니다. 그 결과, 작업은 더욱 빠르고 효과적으로 진행됩니다.
Nguyen Le Thi My Duyen 씨(왼쪽)
두옌 씨는 직무 수행에 탁월한 성과를 거두는 것 외에도 "우수 직원 - 창의적 직원" 모범 사례 발굴 운동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 현재까지 세 건의 기술 개선 사업을 추진했는데, 그중 2024년에 추진한 P61 블리스터 포장기(코드 PP-PK-62) 개선 사업은 지방 인민위원회로부터 표창을 받았습니다. 두옌 씨는 이 사업을 가장 자랑스럽게 생각합니다.
이전에는 소형 제품 포장을 수작업으로 해야 했기 때문에 시간과 노력이 많이 들었습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 두옌 씨는 다양한 제품에 적합하도록 블리스터 포장기를 개선하는 아이디어를 떠올렸습니다. 그녀는 연구를 통해 기계 뚜껑에 투명 접착 롤을 고정하는 축과 두 개의 지지대를 추가하고, 제품 코드별로 온도를 조절할 수 있는 발열 장치를 설치했습니다. 그 결과, 소형 제품 포장이 더욱 빠르고 정확하며 안전해졌습니다.
시험 과정에서 두옌 씨는 기계 고장, 자재 낭비, 불량품 발생 등 수많은 어려움에 직면했습니다. 하지만 팀장, 관리자, 그리고 전기기계 부서의 격려와 지원 덕분에 그녀는 포기하지 않고 세부적인 사항들을 꾸준히 개선해 나갔습니다. 마침내 혁신적인 기술이 완성되어 생산 라인에 널리 적용되었습니다.
그 결과, 압착률은 80%에서 95% 이상으로 향상되었고, 생산량은 시간당 300개에서 450개로 50% 증가했습니다. 이러한 혁신적인 아이디어는 회사에 매달 900만 VND 이상의 생산 비용을 절감해 주었을 뿐만 아니라, 직원들의 월 소득도 200만~300만 VND 증가시켰습니다. 이 성공 사례는 산업화와 현대화 시대에도 근로자들이 지닌 창의적인 정신과 고정관념을 깨는 사고방식을 보여줍니다.
"저를 가장 행복하게 하는 것은 단순히 보상이나 인정이 아니라, 제가 제안한 아이디어가 실제로 동료들에게 도움이 되고 그들의 업무 부담을 줄여준다는 사실입니다. 그것이 저에게 가장 큰 행복이자 자부심입니다."라고 듀옌 씨는 말했다.
듀옌 씨에 따르면, 오늘날의 업무 환경에서는 직원들이 기술에 적응하고 생산성을 향상시키기 위해 끊임없이 혁신하고 창의력을 발휘해야 합니다. 따라서 그녀는 생산 공정을 더욱 편리하고 효율적으로 만들기 위한 작은 개선 사항들을 지속적으로 연구하는 아이디어를 발전시켜 왔습니다.
책임감과 직업에 대한 열정을 지닌 응우옌 레 티 미 두옌 씨는 창의적이고 혁신적인 사고와 행동으로 업무에 임하는 대표적인 인재입니다. 그녀의 노력은 기업의 효율성을 높일 뿐만 아니라, 숙련되고 창의적인 업무 문화를 직원들 사이에 확산시키는 데에도 크게 기여하고 있습니다.
안 니엔
출처: https://baolongan.vn/sang-tao-het-long-vi-cong-viec-a204814.html
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