원격 지역에서 일하는 직원을 장려하기 위해 수당 수준이 조정될 예정입니다.

중앙조직위원회는 방금 각 도, 시, 중앙당 위원회 조직위원회에 2025년 3분기 지방 및 단위의 당 건설과 정치 체제 건설 조직사업과 관련된 건의와 건의를 교환하고 답변하는 내용의 문서를 보냈습니다.

중앙조직위원회는 제안 및 권고된 내용을 종합하여 내무부 와 협력하여 논의 내용을 완성하고 새로운 기구 운영 과정에서 발생하는 몇 가지 문제점에 답변했습니다.

Bộ Nội vụ cho biết đang phối hợp với các đơn vị để rà soát, điều chỉnh mức phụ cấp khu vực và mức phụ cấp đặc biệt để khuyến khích cán bộ công tác tại vùng sâu, vùng xa. — 내무부는 원격 지역에서 근무하는 간부들을 격려하기 위해 지역 수당과 특별 수당을 검토하고 조정하기 위해 각 부대와 협력하고 있다고 밝혔습니다.

이전에 라오까 이성은 중앙 정부가 2단계 지방 정부 모델에 따라 간부, 공무원 및 공공 직원이 멀리 떨어진 불우 지역에서 일하도록 장려하기 위해 수당과 특별 정책을 검토하고 조정할 것을 제안했습니다.

위 문제에 대해 내무부는 다음과 같이 밝혔습니다. 현재, 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 군 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 급여 소득자를 위한 정책 제도는 2019년 10월 8일자 정부령 76/2019/ND-CP에 따라 시행되고 있습니다.

내무부, 노동부, 전쟁보훈사회부, 재무부 및 소수민족위원회의 2005년 1월 5일자 공동 통지문 11/2005/TTLT-BNVBLDTBXH-BTC-UBDT에 따른 지역 수당; 내무부의 2005년 1월 5일자 통지문 09/2005/TT-BNV에 따른 특별 수당.

국가기관의 배치와 조직, 지방정부의 배치와 조직을 2단계로 구체화하기 위해 내무부는 재무부, 소수민족종교부, 관련 부처, 지부, 중앙 직할시와 협력하여 지역별 수당 수준과 사단, 구, 특구별 특별 수당 수준을 조정하여 통일된 신청을 실시하고 간부, 공무원, 공공근로자가 멀리 떨어진 고립된 지역, 특히 어려운 지역에서 안심하고 일할 수 있도록 장려합니다.

동시에 소수민족 및 종교부는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역의 경계 설정에 관한 법령을 초안하고 정부에 제출하여 공포하는 업무를 담당하고 있습니다. 이는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 일하는 간부, 공무원 및 공공 직원이 2019년 10월 8일자 정부 법령 제76/2019/ND-CP호에 명시된 올바른 정책을 누릴 수 있도록 하는 근거가 됩니다.

congly.vn

출처: https://baolaocai.vn/se-dieu-chinh-muc-phu-cap-de-khuyen-khich-can-bo-cong-toc-tai-vung-sau-vung-xa-post885969.html