오늘 8월 5일, 교육훈련부는 2단계 지방정부 교육 관리 이행에 관한 온라인 교육 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 자리에서는 교원 임용 권한 문제가 지방정부의 주요 관심사로 떠올랐고, 교육훈련부는 이에 대한 통일된 방향을 제시했습니다.
팜 응옥 투옹 부차관은 교사 채용 권한을 교육훈련부에 위임하는 것에 대한 통일된 지침 정책을 밝혔습니다.
사진: 응우옌 만
교육훈련부 차관 팜 응옥 투옹(Pham Ngoc Thuong)은 지방정부 조직법에 따라 유치원, 초등학교, 중등학교의 교장과 교감의 임명, 해임, 전보, 해임 권한은 각 시·군 단위 인민위원회 위원장이 결정한다고 밝혔습니다. 교사 채용 및 전보는 교육훈련부의 소관입니다.
투옹 씨에 따르면, 교사법을 설계하고 제정할 당시 편집 위원회의 관점은 교사와 교육 행정가의 관리 및 채용에 있어서 중개자와 담당자의 수를 줄이는 것이었습니다.
이전에는 전국에 705개의 시·군·구가 있었고, 각 시·군·구는 유치원, 초등학교, 중등학교의 간부와 교사를 관리하는 705개의 거점이었습니다. 이는 지역 교사 부족의 원인 중 하나입니다. 시·군 관리 차원에서 교사를 한 시·군에서 다른 시·군으로 이전할 수 없기 때문입니다.
따라서 지금 우리가 교사 모집과 동원의 책임을 자치구 단위로 할당한다면, 전국에는 3,321개의 거점이 생기고, 한 자치구에서 다른 자치구로 교사를 전근시키는 것이 불가능하기 때문에 지방의 교사 부족은 더욱 심각해질 것입니다.
교사 채용 시 접촉자 및 중개자 수를 줄이세요
Pham Ngoc Thuong 씨도 하띤 교육훈련부장이 회의에서 공유한 일부 지방 정부의 방식이 매우 적절하다고 언급했습니다. 이 부서는 교사법과 하위 법률 문서가 발효될 때까지 교사 모집을 주도적으로 맡을 교육훈련부를 지정하도록 성 인민위원회에 조언했기 때문입니다.
교육훈련부 장관들이 온라인 컨퍼런스에서 연설합니다.
사진: 스크린샷
팜 응옥 투옹 차관은 교사 채용을 교육훈련부에 위임하면 전국에 34개의 위원회만 존재하게 되고, 시험은 하루 만에 치러지며 각 지원자는 "n개의 희망"을 갖게 된다고 말했습니다. A코뮌에 입학하려는 첫 번째 희망자가 불합격하더라도 B코뮌에 입학하려는 두 번째 희망자가 고려될 수 있습니다. 이렇게 되면 교육학 학사 학위 취득자의 시험 응시 가능성이 높아질 것입니다.
투옹 씨는 교육훈련부가 유관 당국에 문서를 발급하도록 권고하거나 직접 문서를 발급하여 이 문제를 안내할 것이라고 말했습니다.
교육훈련부 일부 국장들이 교육 부문 인력 감축을 하지 말아 달라고 요청하자, 투옹 씨는 교육훈련부가 이 문제에 대해 여러 건의 권고를 했다고 밝혔습니다. 지난 5월, 내무부는 인력 감축 관련 문서를 성(省) 인민위원회에 제출하여 전체 인력의 20%를 감축할 것이라고 확인했지만, 교육 및 보건 부문 인력은 제외했습니다.
호치민시 교육훈련부장이 교사 채용 공고 기간을 30일에서 10~15일 정도로 단축해 온라인 등록을 통해 교사 채용 절차를 가속화하자는 제안에 대해 Pham Ngoc Thuong 씨는 이 기간이 공무원 및 공공기관 직원에 관한 법률에 따른 것이라고 언급했습니다.
또한, 1개월의 등록 기간은 단순히 등록 시점이 아니라 더 많은 지원자에게 기회를 제공하기 위한 것입니다. 새 학년도에 맞춰 교사를 모집하기 위해서는 각 지자체에서 모집 계획을 조기에 공지해야 합니다.
출처: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tuyen-dung-giao-vien-ung-vien-co-n-nguyen-vong-185250805150257316.htm
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