연초에는 산업 생산 분위기가 활기를 띱니다.

2025년 설 연휴 이후, 성 내 대부분의 사업체는 설 6일(2025년 2월 3일)부터 영업을 재개했습니다. 긴 뗏 연휴 직후 주문량 증가, 활기찬 업무 분위기, 그리고 열정적인 근무 분위기는 새해 초반 산업 생산 활동의 전반적인 전망에 긍정적인 신호로 작용했습니다.

2025년 음력 설 연휴(설날 6일)가 끝난 첫 근무일에 탄아 하남 국제 주식회사(탄리엠 산업단지) 근로자의 99%가 일정대로 직장에 복귀해 공장 생산 부서에서 긴박하고 분주한 업무 분위기가 조성되었습니다.

회사 직원인 팜 반 히에우 씨는 흥분한 목소리로 이렇게 말했습니다. "저는 남딘 출신으로, 지금까지 탄아하남에서 4년째 근무하고 있습니다. 매년 새해 첫 출근일에 회사에 출근하며, 올 한 해 모든 일이 순조롭고 순조롭게 진행되어 더 큰 성공을 거두기를 바랍니다. 작년에도 회사가 전반적인 경제 상황으로 많은 어려움을 겪었지만, 직원들의 일자리와 소득은 유지되었습니다. 급여, 보너스, 그리고 처우가 항상 보장되어 있었기에, 저희는 일에 대한 확신을 가지고 회사에 기여하며 오래도록 함께할 수 있기를 바랍니다. 새해에는 회사가 대규모 주문을 많이 늘려 직원들의 일자리를 안정시키고 소득과 삶의 질을 향상시켜 주기를 바랍니다."

새해 첫날, 탄아하남(Tan A Ha Nam)이 다수의 신규 주문을 확보하여 2025년 말까지 근로자들의 정규직 고용을 보장하고, 약 70만 개의 제품이 시장에 출시될 것으로 예상된다는 것은 긍정적인 신호입니다. 탄아하남 국제 주식회사(Tan A Ha Nam International Joint Stock Company)의 황 안 타이(Hoang Anh Tai) 이사는 "2025년 매출 성장률을 2024년 대비 20% 높이는 것을 목표로 하고 있습니다."라고 밝혔습니다. 회사는 올해 첫 주문 확보를 위한 계획을 수립하기 위해 최대한의 인력과 시간을 투입하고, 생산 인력의 모방을 장려하며, 기술 혁신을 추진하고, 회사 전체에 활기찬 분위기를 조성하고 있습니다.

푸리시 차우손 산업단지 내 강인전자기술유한공사의 연초 생산 현장. 사진: 한한

영어: 새로운 봄의 첫날에 분주한 생산 분위기는 이 지방의 산업 단지에 있는 많은 공장에서도 쉽게 볼 수 있습니다. 음력 설 연휴 후 직장에 복귀한 많은 기업은 근로자들의 근무 의욕을 북돋우기 위해 봄맞이 개회식, 회의 및 행운의 돈을 마련하여 모든 근로자에게 새해 복 많이 받으세요. Hoa Sen Plastic Joint Stock Company, Ha Nam Plastic Factory Branch(Thanh Liem Industrial Park)에서 일하는 Nguyen Thanh Son 씨는 다음과 같이 말했습니다. 현재 회사에서 받는 급여와 보너스는 기본적으로 가족의 생계를 책임질 만큼입니다. 이번 설 연휴에 우리는 전액 급여, 보너스, 설 선물을 받았기 때문에 매우 기쁩니다. 우리는 설 6일째에 근무 일정에 따라 회사에 있었고 모두가 최고의 생산성을 달성하기 위해 일하는 데 열정적이었습니다. 부분적으로는 근무일을 잃고 싶지 않았기 때문이고 부분적으로는 회사가 항상 근로자들을 돌보고 잘 보살펴 주는 것에 감사했기 때문입니다. 특히 휴일과 설날에 말입니다. 또한, 회사는 직원들이 역량을 개발하고, 업무에서 혁신하고, 창의적으로 일할 수 있도록 좋은 기회를 제공하며, 이를 통해 정기적인 급여 인상과 보너스를 받을 수 있도록 지원합니다. 2025년 새해에는 공장이 더욱 발전하고 생산량을 늘려 직원들이 더 많은 일자리를 얻고 정기적인 초과 근무를 할 수 있기를 바랍니다.

성산업단지관리위원회에 따르면, 2025년 2월 3일(설날)을 기점으로 성내 대부분의 기업이 정상적인 생산 활동으로 복귀했습니다. 복귀 근로자 수는 약 89%에 달했습니다. 현재 많은 기업이 2025년 상반기까지 안정적인 생산을 유지하기 위한 주문을 확보했습니다. 일부 대기업은 2025년 말까지 주문을 확보할 예정입니다. 회복기에는 인력 경쟁이 치열해지는 가운데 생산 발전을 촉진하고, 새해 첫날부터 근로자와 직원 간 생산 노동 시범 운동을 전개하는 등 적극적으로 근무 환경을 개선하고 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보며, 건강한 기업 문화와 조화롭고 진보적인 노사 관계를 구축하여 근로자를 장기적으로 유치하고 "유지"했습니다.

부 티 민 푸옹(Vu Thi Minh Phuong) 성 산업단지 관리위원회 부위원장은 다음과 같이 말했습니다. "2025년 설 연휴 기간 동안 전기, 수도, 통신 서비스 제공 등 특정 사업을 하는 일부 기업과 긴급 주문이 있는 기업은 설 연휴 기간 동안에도 일부 작업장과 부서를 운영했습니다. 현재까지 기업의 생산 현장 노동 안전은 안정적으로 유지되어 왔습니다. 위원회는 기업들이 법규에 따라 설 연휴 기간 동안 초과 근무를 하도록 안내하고 직원들의 동의를 얻었습니다. 규정에 따라 설 연휴와 설 연휴에 초과 근무 수당을 지급하는 것 외에도, 설 연휴 기간 동안 근무하는 직원들에게 기업은 추가 보너스를 지급하여 근무 의욕을 고취하고 동기를 부여하고 있습니다. 현재 위원회는 설 연휴 이후 산업단지 내 기업의 안전 및 질서 상황을 지속적으로 모니터링하고 파악하여 발생하는 상황에 신속하게 대응하고 기업의 안정적이고 안전한 운영을 보장하고 있습니다."

새해 첫날부터 긍정적이고 긴박한 업무 분위기 속에서, 이 지방의 산업 기업들은 2025년에 수립한 생산 및 사업 목표와 계획을 2024년 대비 두 자릿수 성장률로 성공적으로 이행할 것으로 기대합니다. 이를 통해 2025년 이 지방의 산업 생산 가치는 280조 7,000억 동 이상으로, 2024년 대비 13.1% 증가할 것으로 예상됩니다.

응우옌 오안

출처: https://baohanam.com.vn/kinh-te/cong-nghiep/soi-noi-khi-the-san-xuat-cong-nghiep-dau-nam-147850.html