나일론을 핸드백으로 재활용, 9X 소녀가 장애인 일자리 창출

2017년 베트남 항공 아카데미를 졸업한 후, 팜 티 킴 항은 월급 2천만 동(VND)을 받는 물류 회사에서 사장 보좌관으로 일하기 시작했습니다. 1년 넘게 근무한 후, 항은 플라스틱 폐기물을 재활용하고 장애인들에게 일자리를 제공하는 "녹색 식료품점"을 열겠다는 꿈을 이루기 위해 직장을 그만두었습니다.

2019년, 항은 두 가지 명확한 목표를 가지고 호치민시에 첫 번째 리멧 제로 웨이스트를 열었습니다. 플라스틱 폐기물을 줄이고 장애인을 위한 일자리를 창출하는 것입니다.

플라스틱을 세련된 핸드백으로 바꿔보세요

재활용 비닐봉지를 만들기 위해 행과 동료들은 수십 가지의 직조, 압착, 그리고 소재 가공 방법을 실험해야 했습니다. " 나일론은 원래 직물로 만들어지기 위해 만들어진 것이 아니어서 가공하기가 매우 어려웠습니다. 제품이 만들어졌을 때는 보기 흉했고, 고객들도 구매하지 않았습니다. 포기해야겠다고 생각했던 적도 있었습니다 ."라고 그녀는 회상합니다.

하지만 팜 티 킴 항은 멈추지 않고 공부를 계속하기로 했습니다. 그녀는 북부로 가서 수공예 워크숍을 배우고, 독학으로 디자인 기법을 익힌 후, 호치민으로 돌아와 고객 피드백에 따라 각 가방 모델을 수정했습니다.

많은 사람들은 "친환경적인 생활은 살아남기 어렵다"고 생각하지만, 헹의 모델은 그 반대의 사실을 증명합니다. 재활용 제품도 디자인이 아름답고 내구성이 뛰어나며 그 이면에 스토리가 있다면 여전히 상업적으로 실행 가능할 수 있습니다.

" 나일론은 직물과 다릅니다. 통기성이 없고, 실을 잡아주지 못하며, 열을 고르게 견디지 못합니다. 나일론을 짜려면 안정적인 소재를 얻기 위해 여러 번 시도해야 합니다 ."라고 항 씨는 말했습니다.

처음에는 재활용 비닐봉투가 단조롭고 색상이 고르지 않아 소비자의 눈길을 끌지 못했습니다. 하지만 포기하지 않고 Hang은 디자인을 독학하고 패션 트렌드를 참고한 후, 지퍼, 크기, 끈 두께, 모양 등 고객 피드백에 따라 모든 디테일을 조정했습니다.

" 고객들은 동정심 때문에 재활용 제품을 사는 것이 아니라는 것을 깨달았습니다. 그들은 재활용 제품이 아름답고, 내구성이 뛰어나며, 사용하기 편리하기를 원합니다. 재활용 제품이 보기 흉하다면 지속 가능하다고 할 수 없습니다 ."라고 그녀는 말했습니다.

이 가방 라인의 특별한 점은 나일론 시트가 정확히 같은 색상을 띠는 경우가 없기 때문에 각 제품이 거의 "독특한 버전"이라는 것입니다. 이러한 "독특함"은 패션의 상징이 되었고, 단 몇 년 만에 2만 개가 넘는 제품이 소비되는 데 기여했습니다.

나일론은 가공되어 섬유로 뽑히고, 이를 직조기에 넣어 재활용 제품을 위한 새로운 소재를 만들어냅니다.

나일론 소재의 패션 가방을 구매한 고객 빅 하오(호찌민시 빈쭝구) 씨는 이렇게 말했습니다. " 재활용 소재라서 산 게 아니라, 예뻐서 샀어요. 그런데 나일론 소재라는 걸 알고 나니 더 자부심을 느꼈어요 ."

회의적이었던 이 모델은 2022년 상위 10대 국내 스타트업과 상위 15대 국제 혁신 모델에 선정되었고, 많은 대학과 환경 단체에서 공유를 요청받았습니다.

녹색 - 깨끗함 - 친절함

행이 방향을 바꿔 비닐봉투 재활용을 하기로 한 결정은 플라스틱 쓰레기에 대한 걱정뿐만 아니라 가족 사정 때문이기도 했습니다. 아버지가 시각 장애인이셨기에 행은 어린 시절부터 장애인의 취업에 대한 불리함과 장벽을 잘 알고 있었습니다. 그녀는 쓰레기를 줄이는 것뿐만 아니라, 편견을 없애고 불우한 사람들에게 기회를 제공하고 싶었습니다.

현재 리마트는 16명의 직원을 두고 있으며, 그중 80%는 시각 장애인, 청각 장애인, 신체 장애인 등 장애인입니다. 이 모델은 매달 약 0.5톤의 비닐봉투와 플라스틱 포장재를 재활용하여 패션 핸드백, 지갑, 백팩, 액세서리 등 다양한 친환경 제품을 생산합니다.

행 가이드는 장애인 직원이 나일론 직조 기계를 사용할 수 있도록 도와줍니다.

항은 자신의 모델을 "진심이 담긴 친환경 기업"이라고 부릅니다. 환경 보호라는 목표에서 출발했지만, 리마트를 특별하게 만드는 것은 바로 사회적 측면입니다. 대부분의 제품이 장애인들이 직접 생산하기 때문입니다.

리마트에서는 시각 장애인이 고객 상담과 온라인 판매를 담당하고, 청각 장애인이 나일론을 짜고 가방을 꿰매는 일을 맡고, 신체 장애인이 뛰어난 창의력을 바탕으로 디자인과 마케팅을 담당합니다.

리맛에서 시각 장애인 직원으로 일하는 응오 티 푸옹 린은 이렇게 말했습니다. " 고객이 제품에 대해 질문할 때마다 저는 존중받는다는 느낌을 받습니다. 더 이상 도움이 필요한 사람이 아니라 가치를 창출하는 사람이라는 것을 느낍니다. 예전에는 장애가 의존적인 존재라고 생각했지만, 여기서는 일반인처럼 일할 수 있습니다 ."

청각장애인 소녀 쩐 지앙 안 투(1993년생)는 이곳에서 거의 1년 동안 일하고 있습니다. 처음에는 재활용 나일론 실을 자르는 일만 맡았지만, 청각장애인들이 안정적인 일자리를 구하기 어렵기 때문에 항상 이 일을 소중한 기회로 여겼습니다.

리마트가 후원사로부터 교육 지원을 받자, 튜는 창고 관리자(Warehouse Manager)가 되기 위한 학업에 선발되었습니다. 창고 관리자는 컴퓨터 기술, 데이터 관리, 그리고 전문적인 의사소통 능력을 요구하는 직책입니다. 30년 넘게 컴퓨터를 접하지 못했지만, 튜는 점심시간마다 수화로 창고 관련 어휘를 독학하고, 소프트웨어 운영을 연습하고, 절차를 기록하는 데 시간을 보냈습니다.

현재 그녀는 효율적인 매장 관리자로 일하고 있으며, 청각 장애인 동료들에게 특수 수화를 가르치며 리마트의 운영에 중요한 연결고리가 되고 있습니다.

리마트 장애인 직원의 평균 급여는 기술과 직책에 따라 월 700만 동에서 1,200만 동입니다. 이는 일반 노동 시장과 비교하면 높은 수준은 아니지만, 장애인에게는 자립할 수 있는 문입니다.

환경 정책, 순환 경제 , 탄소 중립 등에 대한 큰 논의 속에서 9X 소녀 Pham Thi Kim Hang의 이야기는 변화가 항상 수십억 달러 규모의 기업에서 오는 것은 아니며 오래된 비닐 봉지와 확고한 마음으로 시작할 수 있다는 것을 일깨워줍니다.

출처: https://baolangson.vn/tai-che-nilon-thanh-tui-xach-co-gai-9x-tao-viec-lam-cho-nguoi-khuet-tat-5064105.html