비전과 용기

무엇보다도 국회 와 정부의 조직 및 인사 작업이 완료되어 국가 지도부와 행정 기구를 효율화하려는 정책이 구체화되었습니다. 효율화는 단순히 기관 및 부서의 수를 줄이거나 유급 직원의 수를 줄이는 것뿐만 아니라 지도력과 행정의 질을 향상시키는 것을 의미합니다.

돌이켜보면, 약 6개월 전만 해도 많은 사람들이 오랫동안 불만의 대상이었던, 비효율적이고 중복되는 국가 행정 기구의 간소화가 이처럼 단호하고 효율적으로 이루어질 것이라고는 상상도 못 했을 것입니다. 비록 중앙 정부 차원의 조치에 불과하지만, 이는 당과 국회, 그리고 정부의 확고한 의지를 보여주는 것이며, 또한 삶의 절박한 요구와 국가 발전의 필요에 부응하는 국민의 의지와 열망이 결실을 맺은 결과이기도 합니다.

지난 18년간 22개 부처 및 장관급 기관과 8개 정부 산하 기관으로 구성되었던 중앙 행정 기구가 현재 17개 부처 및 장관급 기관과 5개 정부 산하 기관으로 축소되었습니다. 이와 함께 중앙 행정 기구도 효율화되어 13개 총괄 부처 및 이에 준하는 기관, 500개 이상의 부처, 200개 이상의 국, 그리고 3,000개 이상의 산하 부처가 폐지되었습니다.

조직 구조 효율화를 통해 이처럼 큰 성과를 거둔 적은 이전에는 없었다고 할 수 있습니다. 이는 국가를 위해 새로운 기회를 열고자 하는 비전과 용기만 있다면 불가능해 보였던 일도 해낼 수 있다는 것을 보여줍니다!

행정학 전문가들은 일반적으로 베트남 정부의 새로운 구조가 지역 및 세계 다른 국가들과 비교했을 때 "효율화된" 범주에 속한다는 데 동의합니다.

그러나 "효율화"는 당 결의안 18/NQ-TƯ를 이행하는 주된 목표가 아닙니다. 이 혁명의 더욱 중요한 목표는 조직의 "정밀화"입니다. 재편성 후 새로운 조직은 이전보다 더욱 효율적으로 운영되어야 하며, 토람 총서기가 요구한 대로 "효율적이고, 강력하고, 유능하고, 효과적인" 조직이 되어야 합니다.

정부 구조뿐 아니라 당과 국회의 지도 체계 또한 여러 당 위원회와 국회 위원회의 통합을 통해 효율화되었습니다. 이는 국가 발전에 있어 혁신과 향상된 리더십에 대한 요구에 부응하여 각 기관의 기능과 책임을 명확히 했습니다.

새로운 기구가 더욱 효과적이고 효율적으로 기능하기 위해서는 아직 많은 노력이 필요합니다. 정부는 정보 기술 및 디지털 전환 가속화라는 맥락에서 새로운 과제, 새로운 인력, 새로운 관리 역량 및 새로운 운영 방식에 부합하도록, 3월 1일부터 기구가 가동될 수 있도록 각 부처, 장관급 기관 및 정부 기관의 기능, 임무 및 권한에 관한 법령을 신속히 확정하고 발표하겠다는 의지를 표명했습니다.

중앙 정부와 더불어 지방 정부들도 각급 당 위원회와 정부의 지도 체계를 적극적이고 시급하게 재편하고 효율화하고 있으며, 각 기관, 부서, 단위의 기능과 임무를 재정의하여 업무 수행의 효율성을 극대화하고 공공 서비스 효율성을 향상시키며 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하고 있습니다.

개혁과 변화는 결코 쉽지 않으며, 종종 대가를 치러야 합니다! 그러나 최고 지도부의 정치적 의지와 사회 전체의 합의가 있다면, 구조조정과 효율화를 통해 국가 행정 및 통치 기구에 새로운 활력이 불어넣어질 것으로 기대할 수 있습니다. 이러한 기구는 새로운 시대의 번영하고 강력한 베트남을 위해 국가 이익에 부합하는 역할을 할 것입니다.

하노이모이.vn

출처: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html