공공서비스 활동에 대한 검사, 조사 및 감독 강화

성 인민위원회는 2023년 11월 16일 공공 서비스 활동을 바로잡고, 공공 서비스 활동에 대한 검사, 조사 및 감독을 강화하는 내용의 제16-CT/UBND 지침을 발표했습니다.

공무 수행에 있어서 검사, 조사, 시정, 적시 처리, 기강 강화의 한계를 극복하기 위하여; 일부 간부, 공무원, 공공근로자들이 일을 기피하고 밀어내는 상황을 극복합니다. 실수에 대한 두려움, 책임에 대한 두려움, 상의하지 않음, 업무 처리를 제안함, 권한 내에서 업무를 처리할지 결정하지 않음...

도 인민위원회 위원장은 다음을 요청합니다: 부서장; 부서 및 지점장 군, 시의 인민위원회 위원장은 국무총리가 각급 국가행정기관의 규율과 질서를 지속적으로 바로잡고 강화하도록 결의하고 지시하는 사항을 효과적으로 이행해야 하며, 특히 인민과 기업을 위한 업무 및 행정절차 처리와 관련된 업무 및 권한 수행, 공무원 및 공공근로자의 평가 및 분류 결과와 관련된 기관 및 단위의 윤리기준, 행동강령, 내부 규정 및 업무규정 시행에 있어서 더욱 그러하다. 또한 공무원 및 공공근로자에 대한 징계 조치 또는 직무이전 조치에도 이를 반영해야 한다.

검사·감독 과정에서 위법행위를 발견한 경우, 법률의 규정에 따라 유관 국가기관에 처리조치를 취하도록 하거나 건의하여 법규 위반 및 공공윤리 위반행위를 예방, 시정하고 신속히 처리한다. 필요한 경우, 유관 당국에 검사를 실시하도록 요청하거나 제안합니다. 범죄 징후가 발견될 경우, 관련 기관에 신고하여 법률 규정에 따라 엄정하게 처리하도록 권고합니다.

2022년 검사법 및 2023년 6월 30일자 정부 령 제43/2023/ND-CP호의 규정에 따라 지정된 국가관리범위 내에서 검사업무를 철저히 파악하고 긴밀히 지휘합니다. 이 법령은 여러 조항을 세부적으로 기술하고 검사법 시행 지침을 담고 있습니다. 동시에 사후 검사 처리를 강화하고, 공무 수행 중 법을 위반한 기관, 조직, 단위 및 간부, 공무원, 공공 직원에 대한 책임을 적시에 처리합니다.

도 인민위원회 위원장은 도 검사관에게 연간 도 검사 계획을 종합하고 개발하는 작업을 지시하도록 지시했는데, 이 계획에는 공공 서비스 활동에 대한 검사가 포함되어야 합니다. 내무부 장관은 도인민위원회에 공무원 및 공공근로자의 채용, 임용, 교육, 양성, 전근, 순환, 파견, 해고, 평가, 해고, 퇴직, 표창 및 징계 조치에 대한 현행 법률 규정을 지도, 배치 및 제도화하도록 조언합니다. 윤리, 공공 서비스 문화 평가 결과를 모니터링하고 종합하며 간부, 공무원, 공공근로자를 분류합니다. 도(省) 인민위원회에 보고하여 기관 및 단위의 간부, 공무원, 공공근로자의 징계, 전직 및 직위 변경을 담당하며, 지도 및 관리 업무를 담당합니다.

공공 서비스 활동 및 공공 서비스 활동에 대한 검사, 조사 및 감독 결과에 대한 정보 및 선전을 강화합니다. 공공 서비스 활동에서 성과를 낸 선진 모델을 홍보하고 칭찬하는 데 주의하십시오. 동시에 무책임한 개인, 사람들과 기업에 장애물, 어려움, 문제를 일으키는 개인, 불법적이고 부패하며 부정적인 행동을 하는 개인을 탐지하고, 논평하고, 비판합니다.

LC (태국)

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